正社員
初級エンジニア*未経験歓迎*女性エンジニア4割*Amazon出身のCTOの研修実施
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年10月8日～2024年12月2日
情報提供元:
株式会社ポロック
仕事内容
≪チーム制で同じグループの先輩に教わりながらエンジニアデビュー≫
*志望動機不要
*女性エンジニア約4割
*実務未経験歓迎
【入社後の流れ】
▼まずは一緒にキャリアプランを考えます。
▼プランに沿って、CTOがオリジナル研修を実施
▼先輩が担当するプロジェクトに参加
★チーム制で同じグループ内のメンバーと一緒に働けるので、質問しやすい環境です♪
★DX事業も展開しているため、ゆくゆくは受託案件でご活躍いただく可能性もあります！
≪グループで手掛けた案件実績≫
・Webサーバーサイド開発支援
・ECサイト支援ツールの開発・保守・運用
・旅行会社予約受付サイト構築
・不動産会社ホストオープン化開発支援
・ノンバンクのシステム開発保守
・大手飲食店メディア向けシステム開発支援
・Web系システムのAWS基盤構築
・新規開発システムのAWS構築
・大手企業の社内ネットワーク設計構築～運用保守 など
*＊プライベートもしっかり充実できる環境です＊*
◆有給消化率約90%
◇豊富な部活動あり(女子部など)
◆誕生日祝い金あり(1万円)
◇社内親睦会あり
◆フルリモート相談可能(実際に育児中の社員が在宅で働いています)
◇産育休取得実績&復帰実績あり
会社側から有給取得を積極的に推奨しており、お休みの取りやすさは抜群です！
また、当社では元アマゾンジャパンでオフィスアワー運営を担っていた方をCHO(チーフ・ヘルス・オフィサー)として迎え、アマゾン同様の「Officehour」制度を導入。週数回の予約枠を作り、個別に仕事やプライベートの悩みをヒアリングする機会を設けているため、何かあれば気軽に相談できる環境です♪
天職を見つけるため「ポロッと会社を生みだす」ポロックです！
「天職を創造する」をミッションに、転職することなくグループ内のみで多種多様なキャリアが積めるよう、グループ2000社を目指している当社。実際に、設立からわずか5年でグループ9社を実現！人材育成事業からシステム制作、通信ネットワーク、医療・福祉人材派遣など様々な事業を展開しています。そんなグループ各社で共通している行動指針は、「心が躍る体験を。」「チャレンジ精神を持つ。」「仲間を尊重する。」の3つ。関わる人すべてがワクワクするような心が躍る事業を創り、仲間を尊重しながら高め合っていける。それこそが『ポロック』らしさです！
この求人のポイント
未経験スタートの先輩社員多数活躍中♪
この先需要あるIT業界で、手に職をつけませんか？
充実のサポートのもと、実務経験を積みたい！
そんな実践派のあなたにぴったりなのが『ポロック』です。
★Amazon出身のCTOの研修を実施！★
当社のCTOは、元Amazonのホワイトハッカーとして活躍し、
様々な研修を行ってきた教育のプロフェッショナル。
キャリアに合わせて随時CTOの研修を実施するため、
必要な時に必要な教育が受けられます！
★エンジニアデビューした先輩社員★
元営業事務をしていたSさん。
実務経験ゼロからのスタートでしたが、
入社後数週間ですぐに現場に配属。
同じチームの仲間や先輩に教わりながら
日々スキルアップしています！
充実のサポートのもと、
是非当社でエンジニアを目指しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪志望動機は不要！未経験歓迎≫ ◆ITについて勉強したことがある方 ◆学歴不問 ★面接では当社でどんなキャリアが描けるのか、あなたの希望をどのように叶えられるのかをお伝えしたいと思っています。志望動機の準備なんて不要です！ 【あると望ましい経験・能力】 ≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫ □未経験からエンジニアデビューしたい □一つの会社で長期的なキャリアを築きたい □居心地のいい会社で気の合う仲間と一緒に働きたい 【ワーキングママ歓迎】 産育休を取得し、現場に復帰した女性社員も活躍中！ 現在はリモートワークで育児と両立しながら働いています。 |
| 給与 | ＼前職給与額を保証！最高で月給5万円アップも可能！／ ◆月給21万円～55万円＋各種手当 ※経験者の場合は月給35万円～を想定しています。 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・雇用形態・待遇に差異はありません ※前職給与保証や残業代など給与に関する内容については、面接時にご説明いたします ★昇給幅：年2回のチャンスあり。2021年度の昇給最高額は50,000円（月額） ★プロジェクト待機時でも給与は100％保証 【給与例】 *500万円／4年/主任（月給40万円＋役職手当） *450万円／3年（月給35万円＋技術手当） |
| 勤務地詳細 | ＼フルリモート・在宅勤務OK／ ＜各プロジェクト先／完全在宅案件有＞ ※基本的に転勤はありません ※フルリモート・在宅勤務は経験・スキルに応じて可能です ★オフィス内完全禁煙（喫煙スペースは別途有）※現場による ＝＝＝＝＝ 【東京本社】 東京都中野区新井1-2-10 クリスタルヴィレッジV3 3F (JR中央線「中野駅」より徒歩9分) 【大阪支社】 大阪府大阪市淀川区西中島4-7-7エスエス新大阪ビルB1 (阪急京都本線「南方駅」より徒歩1分、Osaka Metro御堂筋線「西中島南方駅 」より徒歩3分、JR東海道・山陽本線「新大阪駅」より徒歩11分) |
| 勤務時間 | ◆9:00～18:00(実働8時間) ※プロジェクトに応じて変動します 【残業について】 月平均残業は月10時間程度と少なめ！ 効率的にムリなく働けるようにサポートしているので、プライベートの時間も大切にできます♪ |
| 休日 | ＼年間休日126日以上／ ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ★希望者の取得率100% ◆育児休暇 ★取得実績＆復帰実績あり 【産休育休活用例】 産育休取得率100%！ 現在4名の方が産育休を取得。そのうちほとんどのメンバーが現場に復帰しています！ |
| 福利厚生 | ◆昇給制度(年2回) ※1回5,000円～50,000円 ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援 ◆研修制度(e-learning) ◆社内親睦会 ◆リモート勤務OK(応相談) ◆誕生日祝い金（1万円） ◆キャリアアップ支援（セミナーや講演会費用を会社負担） ◆マイカー購入割引制度 ◆引越し費用補助制度あり（規定による） ◆おうち契約割引 ◆部活動制度 ◆退職金制度 ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆オフィス内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
目指せグループ2000社！あなたの天職を創造します。 グループ内のみで多種多様な経験やキャリアが積めるよう、グループ2000社を目指している当社。設立5年あまりで、既にグループ9社を設立しました。エンジニアとして様々な経験が積めるだけでなく、ITコンサルなどへのキャリアチェンジも応援しています。「自分に合う仕事が分からない」「このままのキャリアでいいのか悩んでいる」そんなあなたはぜひ当社にチャレンジしてみませんか？ |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 今回の取材では、実際に現場で働く女性エンジニアの方々に話を聞くことができました。みなさん仕事もプライベートも楽しみながら取り組んでいるそうで、とてもキラキラした印象を受けました。「もっと面白い仕事がしたい」「もっとスキルを身につけたい」といった前向きな気持ちで仕事に臨んでいる方々と一緒に働くことで、毎日刺激を受けながら楽しく働ける環境だと感じました。 |
|---|---|
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 ≪入社時にキャリアプランを作成&月イチミーティングあり≫ 入社時にキャリアプランを一緒に考え、作成したキャリアプランをもとに今後の方向性や習得技術を定めていきます。定期ヒアリングでは、キャリアプランのアクション状況の確認や、業務内容の確認、常駐先での不満やハラスメントがないか、会社への不満など、何でも相談などができます。問題があれば勤務先の変更なども行いますので、お気軽にご相談ください♪ 【資格取得支援について】 ◆IT業界最大手出身のホワイトハッカーが作成した「オリジナル研修」 ◇「メンバー向けの勉強会／情報交換会」を不定期に実施中！ ◆資格取得支援やe-learningあり |
| 正社員登用・配属部署など | 【男女比】 6:4 |
会社について
株式会社ポロック
| 事業内容 | *フルリモート案件あり *女性エンジニア4割 *有給消化率90% *流行りのAI、Chat GPT案件あり ≪事業内容≫ ◆システム開発 ◆バックオフィス業務 ◆トータル経営改善 ◆人材発掘業務 ◆IT人材派遣サービス ◆財務支援サービス ◆スタートアップ事業創出事業 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 2月6日 |
| 代表者 | 代表取締役 足立 賢祐 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 【平均年齢】 28歳 【中途入社者の割合】 100%人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社ポロック 【住所】 〒165-0026 東京都中野区新井1丁目2-10 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-4572-0087 |
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| 職種 | |
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