正社員
初級ITエンジニア*目指したいキャリアアップを応援*未経験大歓迎！
Uターン
語学
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年10月11日～2024年12月5日
情報提供元:
株式会社ＹＮＰ
仕事内容
未経験スタートも安心の充実研修あり◎
ニーズの高まるIT分野でスキルアップも可能！
≪インフラエンジニアとしてシステムの運用・保守を担当≫
多種多様な案件から自分に合ったプロジェクトで活躍！
あなたも聞いたことのあるような、
大手通信企業様や大手ネット通販企業など…
幅広い業界のお客様先で
「システム運用や保守」業務を担当いただきます。
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【案件例】
■金融業界
┗大手信託銀行の国内向けデーターウェアハウスの保守・運用
■官公庁
┗ソフトウェアの運用
■大手ネット通販企業
┗ネットワーク基盤の運用
他、WEB系・医療系・通信系などの豊富な案件の中から
希望や適性に応じてあなたが一番輝ける案件をお任せします♪
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株式会社YNPのエンジニアとして、
お客様先に常駐し、
お客様の業務をサポート・柔軟に対応していただきます。
「お客様先で働くのは不安…」
「YNPのスタッフとは連絡が取れるの？」
「配属先はどうやって決めるの？」etc
そんな不安をお持ちの方もご安心を◎
それぞれの配属先でも気持ちよく働けるよう、
充実のフォロー体制や定期面談などを徹底！
もちろん案件や配属先を決める際は、
あなたの事情・ライフスタイルを考慮して決定します！
※詳しくは『仕事の魅力「POINT2」』をcheck！
＼当社の98％が未経験入社！／安心の育成体制がポイント◎
当社の入社後研修は『短期集中型』！ITの基礎知識はもちろん、関数を用いた表の作成、実際のプログラミング言語を使用した実習など…実践に繋がる内容を交えた研修のみを“1ヶ月”しっかり行います。
不安をしっかり払しょくして配属先でスタートできるよう、研修内容だけではなく環境にも配慮！10人程度の少人数制なので、一人ひとりのペースに合わせて進めたり、きちんと質疑応答ができる時間を設けたりしています。この当社独自の研修を経て、独り立ちした先輩たちが各配属先で現在活躍しています♪
先輩たちも絶賛の「YNPだから実現できる働きやすさ」♪
個人の希望やライフスタイルなどをきちんとヒアリング・面談を行い、社内でプロジェクト先候補をピックアップ！その後、プロジェクト先とも条件や希望などの擦り合わせを行うので、個人の希望に寄り添った配属ができています。
もちろん、面談を行うのも女性なので(当社は代表と役員の2名以外は全員女性！)、女性ならではの相談も話しやすく、理解してもらいやすい点も当社だから実現できる『働きやすさ』に繋がっています！
この求人のポイント
経験ゼロでもいちから研修可！
IT未経験から始める人がほとんどな
＼女性がメインの企業です♪／
株式会社YNPの最大の特徴は…
100％が女性スタッフであること！
(代表と役員1名の計2名のみ男性です)
『働く女性の味方になりたい！』
こうした想いから、女性の働きやすさや
キャリアを重要視しています。
＼まさしく、女性が主役の企業！／
結婚や出産、育児など…様々なライフステージで
理想の働き方や希望するものは変わるから…
その時にピッタリな働き方で、あなたを輝かせます！
でもITの知識なんて全くないし…という方もご安心を◎
着実にスキルを身につけられる少人数制の研修をご用意！
未経験からスタートしている先輩たちも、
みんなココで基礎から学び、
キャリアアップを実現しています！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【未経験 歓迎！】◎学歴不問 ITの知識やスキルなどは一切不問！ 「やってみたい！」という気持ちがあればOKです♪ ★WEB面接でも対応可能です！ 対面での実施が難しい場合は遠慮なくご相談下さい！ 地方にお住まいの方や在職中の方も歓迎しています！ 地方から上京し、入社する際には「上京支援金」もご用意しています♪ 【あると望ましい経験・能力】 ＼こんなあなたを歓迎します！／ □「女性だけの会社！面白そう」と興味を持ってくださった方 □社会で活かせるスキルや資格取得に挑戦したい方 □仕事とプライベートを両立させたい方 あなたの新しい一歩を全力でサポートします！ 【ワーキングママ歓迎】 ライフステージが変化してもスキルがあれば職場復帰しやすく、子育て中でも働きやすいのがIT業界の特徴です。柔軟な選択肢ができ、育児とも両立しやすいので、実は女性に向いている業界です♪結婚後・出産後も「キャリアを追い求めたい」という方にもオススメです◎ 【過去に採用した転職者例】 当社にIT未経験で入社してきた方の割合はなんと「98％」！美容師やネイリスト、保育士、アパレルショップの販売員、飲食店スタッフなど、IT業界とは全く違った業界から転職してきた先輩ばかりです◎ |
| 給与 | ◆月給230,000円～+各種別途手当支給（規定あり） ※各種手当＝美容手当や資格手当を弊社規定に合わせ別途支給。 ※上記は能力や経験などを考慮して当社規定により決定。 ※固定残業代（月20時間分／35,930円～）を含む。超過した場合は別途全額支給。 ＜試用期間あり：6ヶ月＞ 期間中の給与や待遇に差異はありません。 ※当社社員雇用です。 ★昇給スピードの早さも魅力！ 当社では一人ひとり目標を立てており、晴れて達成したら給与へ還元！毎年昇給している方もいれば、入社1年以内に昇給している方も多数在籍。『月50,000円』の昇給を果たした先輩もいますよ◎ ※経験者の方は前職の給与を考慮して優遇いたします。 【給与例】 ・年収295万円（1年目／月給223,000円＋資格手当＋賞与） ・年収350万円（2年目／月給250,000円＋資格手当＋賞与） ・年収425万円（3年目／月給310,000円＋資格手当＋賞与） ・年収600万円（4年目／月給400,000円＋資格手当＋賞与） |
| 勤務地詳細 | 【本社住所】 ◆東京都千代田区神田須田町二丁目7番地3 VORT秋葉原BLD.9階 ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のクライアント先での勤務となります。 【詳細・交通】 ＜本社アクセス＞ ・各線 秋葉原駅（昭和通り口徒歩5分） ・都営新宿線 岩本町駅（徒歩1分） ・東京メトロ銀座線 神田駅（徒歩5分） 【転勤の可能性】 転居をともなう転勤はありません♪ |
| 勤務時間 | ◆9:00～18:00（実働7時間／休憩1時間） ※配属先により異なります。 【残業について】 残業はほとんどありません♪お仕事の後には友人とディナーに行ったり、家でゆっくりしたり、プライベートの時間も充実できます！ |
| 休日 | 【年間休日130日以上♪】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得率100％！） ◆育児休暇（取得率100%！） ◆介護休暇 ◆バースデー休暇 ※上記は当社の休暇制度です。 ※配属先により異なる可能性があります。 【産休育休活用例】 これまで多くの社員が産育休を取得しています。復帰率も100％です♪2023年8月に、 自社内に託児所が完成しました！ハロウィーンパーティーなど季節ごとにイベントも開催しています♪ この先産育休を経て「子育てと仕事を両立したい」という方にも寄り添った会社づくりをしていきます。 |
| 福利厚生 | ◆昇給・賞与あり（業績・人事評価による） ◆法人保険あり ◆各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ◆定期健康健診（乳がん・子宮がん検診のオプションあり） ◆インフルエンザ予防注射 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度 ◆書籍購入制度 ◆キャリア面談（定期開催） ◆時間外手当 ◆私服勤務可 ◆上京支援金（上限あり） ◆給与前払い制度 ◆屋内禁煙 ◆美容手当 ◆無料の英会話スクールあり ◆無料託児所完備！ ※上記は当社の制度です。 ※配属先により異なる可能性があります。 |
| 会社からの メッセージ |
「女性専門」のSESサービスを展開！働く社員全員が女性の会社です◎ 労働者派遣業、システム・エンジニアリング・サービスを柱として、事業を展開している当社。提供するサービスの質の高さや女性ならではのコミュニケーション能力や対応などが評価され、お客様との間にしっかりとした信頼関係を築いています。当社はこれまでに多くの未経験の方を育て、お客様のニーズに応えられるIT人材へと成長させてきました！手厚い研修と充実したサポート体制を整えて、あなたをお待ちしています♪ |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 手に職をつけ、長く活躍したいです！（松本さん） 一般事務の仕事からエンジニアへ転職しました。需要の高まり続ける IT 業界だからこそ、知識とスキルを身につければ長く活躍していけると思い、将来を見据えてエンジニアへの挑戦を決めました。当社は研修制度が整っているだけではなく、資格補助がしっかりしているので、教材費や試験費用を会社が負担してくれるのも嬉しいポイントでした。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 社員同士がオープンな社風が魅力！ 女性ばかりの会社ってギスギスしていたり…女性特有の派閥があったり…と心配をするかもしれませんが、当社はとにかくみんなが明るくて、それぞれの個性を活かしながら活躍できる企業だと思っています。女性同士だからこそ相談できることもあり、社員同士に隔たりがないことは良いことですよね！自分がやりたいことや望んでいることを伝える機会も多く、意見も通りやすいオープンな社風が当社の良いところです！ |
| 女の転職！取材レポート | 『アフター6を楽しんでほしい』『結婚後もキャリアを諦めないでほしい』そんな”働く女性の味方になりたい”という想いのもと、同社は誕生しました。そのため、働きやすさや風通しの良さは抜群。一般的に男性比率が多いSES業界ですが、同社は役員の2名以外が全員女性社員というのに驚きました。年齢層も若く、20代・30代の「IT女子」がキラキラと活躍しています！未経験からの育成前提の募集なので、IT入門にピッタリの会社です。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【資格取得支援について】 ★当社では社員の資格取得を全面的に応援しています！ 入社後に、MOS（マイクロソフトが認定するMicrosoft Officeに関する国際資格）などの資格取得を推奨しています。もちろん試験にかかる費用は当社が負担！ 取得後には「資格手当」をその月の給与にすぐに反映♪また、手当とは別に『最大100,000円』の報奨金も支給しているので、スキルアップのモチベーションに繋がります！ |
| 正社員登用・配属部署など | 【男女比】 女性100％（役員の2名以外働く社員は全員女性です！） |
会社について
株式会社ＹＮＰ
| 事業内容 | ◆労働者派遣業 ◆システム・エンジニアリング・サービス ◆システム開発・受託 ◆ITソリューションサービス事業 労働者派遣事業 派 13-315124 有料職業紹介事業 13-ユ-312693 |
|---|---|
| 設立 | 2017年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 野中 優祐 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 200名 【平均年齢】 26歳人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 *:・゜。*:・゜*:・゜。*:・゜。*:・゜。* |
| 問い合わせ |
株式会社ＹＮＰ https://y-n-p.co.jp/【住所】 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町二丁目7番地3 VORT秋葉原BLD.9階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6256-8263 【メールアドレス】 jinji@y-n-p.co.jp |
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