インフラエンジニア/30~40代活躍中/テレワーク併用/前給考慮/案件選択制/年休120日

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし

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仕事内容

【仕事内容】
NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？

たとえばこんな案件をご用意しています！

～九段下駅すぐ～
【作業内容】
・経営システムの運用業務（手順書有り）
・システムの障害対応（ナレッジ有り）
・システムの日次監視（手順書有り）

【必要スキル】
・windows、Linuxサーバの運用経験（1年以上）
・能動的な行動が出来るコミュニケーション能力

【その他】
・テレワーク有り　担当工程によって変動

～東京、埼玉、千葉大学～
【作業内容】
・ IT システムの運用業務（手順書有り）
・教授・職員・生徒からの問い合わせ対応（ナレッジ有り）
・各システムの障害対応（ナレッジ有り）

【必要スキル】
・HelpDeskまたは社内SE経験（1年以上）
・windowsPC運用経験（1年以上）
・ActiveDirectory運用経験（1年以上）
・相手をコミュニケーション能力

【その他】
・テレワーク無し　担当工程によって変動

【昇給チャンスは年数回！】
業務経験を積み重ねて次のステップに進めることになった時が、最大のチャンス。働きながら自分自身のスキルを磨いて、収入アップを目指せます！

【余計なストレスなし！】
「エンジニアに面倒なことはさせたくない」のが当社の方針。だからこそ…

★毎日の日報は不要！
★帰社日もありません！

その分、チャットツール、SMS、電話、Web会議など、どのツールからも相談できる環境を整備。社員同士でコミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大切にしています！

この求人のポイント

【PJT完全選択制×年間休日120日以上】東証プライム上場グループの一員となり、働きやすさがますますアップ！

「上流工程への挑戦機会がない」
「やりたい分野の保有案件がない」
「役職を上げないと収入も上がらない」

……そんな悩めるエンジニアも多い、この業界。
しかしエンジニアの意見を何よりも優先する当社なら、
アサイン先は完全希望制。
上記のような悩みとは、まったくの無縁です！

なぜなら当社は、創業以来堅実に事業を拡大し、
現在では総勢400名強の規模を誇る成長企業。
【システム／ヒューマン／コール／ソリューション】
という4軸のサポート事業を展開しています。

NECグループとは、20年以上にわたって安定取引を継続中。
他にも、三菱電機や富士通、東芝グループ等の大手を中心に、
取引先は100社以上。そんな当社が保有するプロジェクトには、
腰を据えて腕を磨ける、長期のプライム案件も多数含まれます。

さらに、ビジネスブレイン太田昭和（東証プライム上場）の
グループ企業となった現在は、福利厚生などの制度・環境も
親会社と同等に。グループの安定基盤のもと、今後もより一層
エンジニアファーストな環境づくりに注力します。

マルチ・スペシャリスト・マネジメントー…
あなたの思い描く理想のエンジニア人生。

当社で現実に変えませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	◎学歴不問 ◎ブランクOK ■IT業界での実務経験者（1年以上）ヘルプデスク、テスター、コーダー、プログラマー、エンジニアなどを想定しています。「スキルに自信がない」という方も、まずはご応募ください！ ※チャレンジ精神や向上心の強い方は尚歓迎します！【歓迎する経験・スキル】もちろん必須ではありませんが、PL・PM経験者は歓迎・優遇します！
給与	【想定給与】～前給考慮～【正社員】月給30万円以上＋残業代＋賞与 ※試用期間中は契約社員の待遇（月給35万円以上＋残業代）となります。【契約社員】月給35万円以上＋残業代 ※これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で、加給・優遇いたします。　経験によっては40万円以上も可能です。 ★雇用形態も完全選択制！「高い還元率で収入アップを目指したい」方は契約社員を、「雇用の安定性が欲しい」方は正社員を選択いただく場合が多いです！【実際の給与例】月給40万円～（サーバー構築経験者）月給50万円～（要件定義実務経験者）
勤務地詳細	東京都内、神奈川県内＜面接地＞神田営業所／東京都千代田区神田淡路町1-5　二引ビル3F 「淡路町駅」より徒歩1分「小川町駅」より徒歩2分「新御茶ノ水駅」より徒歩3分「御茶ノ水駅」より徒歩6分 ★Web面接の場合はTeamsを使用して行います。埼玉県千葉県東京都(23区を除く) 東京23区神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市川崎市
勤務時間	9：00～17：45（実働8時間） ※配属プロジェクトにより変動
休日	■完全週休2日制（日・月） ⇒プロジェクトにより曜日が異なる場合があります。 ■祝日 ■年末年始休暇（プロジェクト先カレンダーによる） ■GW（プロジェクト先カレンダーによる） ■有給休暇（6ヶ月勤務後、10日間付与） ■産前産後休業制度（取得実績あり） ■育児休業制度（取得実績あり） ■慶弔休暇（正社員のみ）
福利厚生	【正社員】 ■交通費全額支給 ■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■退職金 ■慶弔金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど）【契約社員】 ■正社員登用制度あり ■給与改定あり（スキルや実務経験により給与を見直します） ■交通費全額支給 ■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■慶弔金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	前職がエンジニアが長く働きたいと思える職場ではなかったため、「だったら理想の会社をつくろう」と当社代表が創業したのがトゥインクル。26年経った今も、社員を一番に考える文化が脈々と受け継がれています。 2022年には新オフィスへ移転し、年々活気づいている最中。更なる業績・組織拡大に向けて、新たな仲間を募集します！
取材担当者より	1996年の設立以来、大手を中心に、SIer、メーカー、銀行、官公庁といった多くのお客様とつながりのある同社。代表が元エンジニア出身ということもあり、"エンジニア第一主義"を貫き、現在も社員にとって居心地の良い環境づくりに努めています。その甲斐もあり、常に高いクオリティを実現し続け、お客様と強固な信頼関係を構築できたのだそう。コロナ禍においても安定して依頼が増え続けているので、経験年数を問わず、安心して飛び込める環境だと感じました。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	-
入社後の成長サポート	【1】自社の学習施設「HRDC」「上流工程へ挑戦する前準備に」「待機期間中のスキルUPに」「資格試験の対策に」と、使い方は様々。PJTアサイン中も講座受講は可能です。興味のある方はぜひご相談ください！【2】面接から始まるフォロー体制あなたの面接を担当するのは、人事・営業・管理まで一貫して担当している社員。面接でのキャリアヒアリングから、入社後相談まで同じ人が継続してフォローします。1～2ヶ月ごとの面談のほか、悩みごとがあればチャットや電話で気軽に相談可能。キャリアプランまで、一緒になって考えます！【3】資格取得支援試験用の書籍代は会社支給。試験合格時には資格試験代も支給します！

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会社について

株式会社トゥインクル

事業内容	事業内容 4つの柱で、人材に関するお客様のあらゆるご要望にお応えし続けています。 ■システムサポート＆サービス汎用系、オープン系を問わず舞台裏を作り上げる優れた技術者 ■ヒューマンサポート高いスキルを持つヘルプデスク、事務系スタッフ ■コールサポートコールセンター立上げ～運営まで、カスタマーサポート ■ソリューションサービス IT技術で課題解決に取り組み、お客様のビジネスをサポートできる人材 1つだったものを4部門に分類しより密度の高いサービスをご提供しています。資本金：5,000万円
設立	1996年2月
代表者	代表取締役社長　鈴木　伸且
上場分類	非公開
従業員数	368名（2021年12月現在）人
問い合わせ	株式会社トゥインクル https://www.twk.co.jp/ 【住所】東京都新宿区新宿一丁目三番地12号　壱丁目参番館2階

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インフラエンジニア/監視～設計まで幅広く案件あり/リモートあり/40～50代活躍/案件選択制正社員

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし

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株式会社トゥインクル

インフラエンジニア/30~40代活躍中/テレワーク併用/前給考慮/案件選択制/年休120日

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
【想定給与】～前給考慮～【正社員】月給30万円…

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