情報掲載期間:2024年6月6日~2024年8月28日
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株式会社オーバーシーズ
仕事内容
お客様先に常駐し、保守業務やITサポート業務を行ないます。入社後の研修で基礎知識から身につけられるため、未経験の方もご安心ください。
【 配属先 】
基本的に、3~5名の先輩がいる現場に配属。そのため、わからないことはすぐに確認することが可能です。もちろん、未経験の方は簡単な業務からスタート。先輩のフォローを受けながら、少しずつ幅を広げましょう。また、お客様は継続して取引している企業ばかり。無理な要求をされることもありません。
【 仕事内容 】
■PCセットアップ
ネットワークやプリンタなどの設定を行ない、PCをすぐに使える状態にします。
■ヘルプデスク
お客様先で発生するPC関連のさまざまなトラブルに対応し、解決に導きます。
《ゆくゆくは、以下の業務にも挑戦可能!》
■サーバ、ネットワークの運用・監視
サーバ・ネットワークを監視して、安定した環境を整えます。
■ネットワーク環境の設計・構築
お客様の要望に応じて、OSやソフトウェアをカスタマイズし、最適化を行ないます。
【 研修制度 】
当社が取り入れているのは、自主学習形式の研修制度。「IPアドレスとは」など、与えられた課題をインターネットや参考書で調べ、資料を作ってプレゼンを行ないます。
☆自分のペースで学べる!
自分で調べて進めるタイプの研修のため、じっくり理解しながら着実に進めることができます。また、ルーターやスイッチ等のネットワーク機器を実際に使いながら、入社後すぐに実践的な研修を受けることもできます。
☆未経験入社9割!
20代~50代の幅広いメンバーが活躍している当社。中でも異業種からITエンジニアに挑戦しているメンバーがほとんど。あなたの不安な気持ちや心配事もきっと先輩たちが通った道。頼りがいある先輩がしっかり支えます!
この求人のポイント
「研修が充実していても、集団学習についていけるか不安…」──当社では、そんな心配はいりません。あなたのペースで、着実にエンジニアデビューが果たせます!
というのも、当社が取り入れているのは『自主学習形式』の研修制度。一方的な座学ではなく、「IPアドレスとは」といった与えられた課題を、一人ひとりがインターネットや参考書で調べ、資料を作ってプレゼンを行なうスタイルなんです。
だからこそ「ここは独学で勉強した!」なんて時には、サクサク進めてしまってOK。逆に「ここは難しいかも…」という時は、じっくり時間をかけてもOK。こんな風に自分のペースで進められるから、着実に成長につながります。
また、社内には実機も複数台揃えているため、現場に出る前に練習することも可能。もちろん、ビジネスマナーやExcelの使い方など、社会人としての基礎研修もありますので、「そのあたりもちょっと不安…」なんて方もご安心ください。
経験がなくても、意欲がある方は大歓迎。充実した環境の中、あなたのペースでエンジニアを目指しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ※社会人経験10年以上の方も歓迎です! ◎意欲重視の採用です! 入社時点での知識やスキルは問いません。実際にキーボード操作がたどたどしかった社員も、一人前のエンジニアとして現在活躍しています。 ◎もちろん、経験者も歓迎です! 保守・運用業務の経験者、汎用機系の経験をお持ちの方、優遇します。 └活かせるスキル…Java、Python、Swift、Kotlin、COBOL、C、C#、C+など |
給与 | 月給24万円~40万円+時間外手当全額支給 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※初年度年収は300~500万円ほどです。 |
勤務地詳細 | 東京23区、千葉、神奈川のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 <本社> 東京都豊島区東池袋1-17-11 パークハイツ池袋902 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※勤務先により異なる場合があります。 ※残業は月10h未満です。 |
休日 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日 ※勤務先により異なる場合があります。) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度10日付与) ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です! |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 <各種手当も充実!> ■時間外手当(全額支給) ■職能手当 ■家族手当(扶養親族となるお子様[18歳未満]1人につき、月1万円) ■資格手当(月3,000円~4万円 ※対象となる資格は約200種類に上ります) 《例》CCNA:月1万円、基本情報技術者試験:月7,000円など ■在宅手当(テレワークした日数分、補助を支給) <その他、嬉しい制度も多数!> ■資格取得支援制度(ITパスポート、CCNAなど合格時の受験料全額支給、報奨金支給) ■キックバック制度(営業活動に対する手当を支給) ■評価面談制度(社員の給与アップのための面談制度) ■研修制度 ■退職金 ■定期健康診断 ■社内イベント(新年会、懇親会など) ■福利厚生専門サイト ■ファイナンシャルプランナー契約 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
サポート体制 | ☆「手に職」をサポートします! 資格取得を全面的に支援しています。例えば、当社が指定した資格の場合、合格したら受験料は全額補助。報奨金または資格手当として、月3,000円~4万円が最長3年間支給されます。対象となる指定資格は、約200種類ほど。IT知識を学んで身につけると同時に、資格取得も目指せる環境です。 |
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会社について
株式会社オーバーシーズ
事業内容 | 労働者派遣事業(許認可番号 派13-310490) |
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設立 | 2018年 |
代表者 | 代表取締役 安藤 秀明 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 990万円/ |
問い合わせ |
株式会社オーバーシーズ http://www.overseeds.jp/ |
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