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情報掲載期間:2024年6月6日~2024年8月28日

情報提供元:エン転職

株式会社オーバーシーズ

正社員

ITエンジニア(未経験歓迎)◆有給消化率100%/年休120日以上/残業10h未満/未経験入社率9割

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

お客様先に常駐し、保守業務やITサポート業務を行ないます。入社後の研修で基礎知識から身につけられるため、未経験の方もご安心ください。

【 配属先 】
基本的に、3~5名の先輩がいる現場に配属。そのため、わからないことはすぐに確認することが可能です。もちろん、未経験の方は簡単な業務からスタート。先輩のフォローを受けながら、少しずつ幅を広げましょう。また、お客様は継続して取引している企業ばかり。無理な要求をされることもありません。

【 仕事内容 】
■PCセットアップ
ネットワークやプリンタなどの設定を行ない、PCをすぐに使える状態にします。

■ヘルプデスク
お客様先で発生するPC関連のさまざまなトラブルに対応し、解決に導きます。
《ゆくゆくは、以下の業務にも挑戦可能!》

■サーバ、ネットワークの運用・監視
サーバ・ネットワークを監視して、安定した環境を整えます。

■ネットワーク環境の設計・構築
お客様の要望に応じて、OSやソフトウェアをカスタマイズし、最適化を行ないます。

【 研修制度 】
当社が取り入れているのは、自主学習形式の研修制度。「IPアドレスとは」など、与えられた課題をインターネットや参考書で調べ、資料を作ってプレゼンを行ないます。

☆自分のペースで学べる!
自分で調べて進めるタイプの研修のため、じっくり理解しながら着実に進めることができます。また、ルーターやスイッチ等のネットワーク機器を実際に使いながら、入社後すぐに実践的な研修を受けることもできます。

☆未経験入社9割!
20代~50代の幅広いメンバーが活躍している当社。中でも異業種からITエンジニアに挑戦しているメンバーがほとんど。あなたの不安な気持ちや心配事もきっと先輩たちが通った道。頼りがいある先輩がしっかり支えます!

この求人のポイント

「研修が充実していても、集団学習についていけるか不安…」──当社では、そんな心配はいりません。あなたのペースで、着実にエンジニアデビューが果たせます!

というのも、当社が取り入れているのは『自主学習形式』の研修制度。一方的な座学ではなく、「IPアドレスとは」といった与えられた課題を、一人ひとりがインターネットや参考書で調べ、資料を作ってプレゼンを行なうスタイルなんです。

だからこそ「ここは独学で勉強した!」なんて時には、サクサク進めてしまってOK。逆に「ここは難しいかも…」という時は、じっくり時間をかけてもOK。こんな風に自分のペースで進められるから、着実に成長につながります。

また、社内には実機も複数台揃えているため、現場に出る前に練習することも可能。もちろん、ビジネスマナーやExcelの使い方など、社会人としての基礎研修もありますので、「そのあたりもちょっと不安…」なんて方もご安心ください。

経験がなくても、意欲がある方は大歓迎。充実した環境の中、あなたのペースでエンジニアを目指しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

※社会人経験10年以上の方も歓迎です!

◎意欲重視の採用です!
入社時点での知識やスキルは問いません。実際にキーボード操作がたどたどしかった社員も、一人前のエンジニアとして現在活躍しています。

◎もちろん、経験者も歓迎です!
保守・運用業務の経験者、汎用機系の経験をお持ちの方、優遇します。
└活かせるスキル…Java、Python、Swift、Kotlin、COBOL、C、C#、C+など
給与 月給24万円~40万円+時間外手当全額支給
※経験・能力を考慮し、決定します。
※初年度年収は300~500万円ほどです。
勤務地詳細 東京23区、千葉、神奈川のプロジェクト先 
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

<本社>
東京都豊島区東池袋1-17-11 パークハイツ池袋902
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務先により異なる場合があります。
※残業は月10h未満です。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日 ※勤務先により異なる場合があります。)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日付与)
■特別休暇
■産前・産後休暇

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与
■各種社会保険完備
■交通費全額支給

<各種手当も充実!>
■時間外手当(全額支給)
■職能手当
■家族手当(扶養親族となるお子様[18歳未満]1人につき、月1万円)
■資格手当(月3,000円~4万円 ※対象となる資格は約200種類に上ります)
《例》CCNA:月1万円、基本情報技術者試験:月7,000円など
■在宅手当(テレワークした日数分、補助を支給)

<その他、嬉しい制度も多数!>
■資格取得支援制度(ITパスポート、CCNAなど合格時の受験料全額支給、報奨金支給)
■キックバック制度(営業活動に対する手当を支給)
■評価面談制度(社員の給与アップのための面談制度)
■研修制度
■退職金
■定期健康診断
■社内イベント(新年会、懇親会など)
■福利厚生専門サイト
■ファイナンシャルプランナー契約
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

サポート体制 ☆「手に職」をサポートします!
資格取得を全面的に支援しています。例えば、当社が指定した資格の場合、合格したら受験料は全額補助。報奨金または資格手当として、月3,000円~4万円が最長3年間支給されます。対象となる指定資格は、約200種類ほど。IT知識を学んで身につけると同時に、資格取得も目指せる環境です。

会社について

株式会社オーバーシーズ

事業内容 労働者派遣事業(許認可番号 派13-310490)
設立 2018年
代表者 代表取締役 安藤 秀明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

990万円/
107名(2023年12月時点)

問い合わせ

株式会社オーバーシーズ

http://www.overseeds.jp/

株式会社オーバーシーズ

ITエンジニア(未経験歓迎)◆有給消化率100%/年休120日以上/残業10h未満/未経験入社率9割

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 千葉県,東京都,神奈川県
  • 月給24万円~40万円+時間外手当全額支給※経…
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