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情報掲載期間:2024年10月24日~2024年12月18日

情報提供元:エン転職

JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社

契約・嘱託社員

JR西日本グループのITサポート◆未経験OK/フルフレックスタイム制/残業月5~10h/正社員登用可

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

――JR西日本グループを支えています。
鉄道事業をはじめ、物販・飲食、不動産賃貸・販売、ショッピングセンター、ホテルなど、幅広い事業を展開するJR西日本グループ。その財務業務を担っているのが当社です。あなたには、ITサポートを通じ、グループ各社をバックアップしていただきます。

――徐々にステップアップしていけます。
主なミッションは、各社で使われるパソコンなどの情報機器の管理・運用。まずはパソコンのトラブル対応や初期設定、問い合わせ対応、定期メンテナンスをお任せします。スキルが身につけば、システム更新や最新Microsoft365の管理などにも挑戦可能です。

<キャリアアップの例>
▼パソコン設定や問い合わせ対応(入社1~2年)
「エラー画面が表示される」「ネットに繋がらない」「不審なメールが届いた」といった問い合わせやトラブルに対応。数としては1日4~5件で、対面で対応していきます。他にもパソコンのセットアップ、権限変更、社内システムの運用管理などを担当します。

▼システムの導入支援(入社3~4年)
システム更新プロジェクトに参加し、ユーザーマニュアルの作成、データ移行のチェックといった新システムの導入支援などを行ないます。

▼ITを使った業務改善(入社5年目~)
プロジェクトリーダー、DX化による業務改善、Excelのマクロを使った効率化ツールの開発、Java系業務システムの運用管理などを行ないます。

<仕事のポイント>
★未経験でも心配は不要!
はじめのうちは、マニュアル通りに進めればOK。自分で対処できないことがあれば、ベテランの先輩に相談できます。

★さまざまなスキルが身につく!
サーバーの保守運用、提案資料の作成、システムの要件定義~テスト…など、希望に応じて幅広いスキルを身につけられます!

この求人のポイント

□ITに関わる仕事にチャレンジしたい!
□IT系の仕事をしてみたくて独学で勉強中。
□ITパスポートを取ったけど仕事で活かせない…

――どれか一つでも当てはまるなら、きっと活躍できるはず!先輩社員と一緒にチームで業務を進めますので、未経験の方でもご安心ください。

業務を通じて幅広いスキルが身につきます!例えば、業務効率化のためのツール開発では、Excelのマクロのスキルをゲット。社内システムの運用では、WindowsServerやOracleの運用スキルやSQLスキルなどが手に入ります。

他にも、DX化に取り組んだり、システム更新プロジェクトでリーダーに挑戦したり、業務フロー再構築のためのプレゼン力を磨いたり。ITサポートの枠を超えて、マルチなスキルを習得できます。

人々の生活に密接に結びつくJR西日本グループ。その財務業務を一手に引き受ける当社で、ITへの第一歩を踏み出してください。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■基本的なパソコン操作ができる方
└簡単なExcelの使い方などが分かっていればOKです!

\以下に当てはまる方は、ピッタリ/
◎IT系の仕事をしてみたくて独学で勉強中。
◎業務は未経験だが、取得したIT資格、知識を業務に活かしたい
◎業務改善案の企画などに興味がある
◎安定企業で、腰を据えて働きたい
給与 月給22万円+交通費(全額)+残業手当+資格手当 

◎残業代は全額支給します。

※試用期間中の月給は21万円となります。
勤務地詳細 <シェアードサービスセンター>
大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル8F

\ ココがポイント /
◎原則転勤なし!転居を伴う場合は事前に確認します。
◎U・Iターン歓迎です!
◎担当業務によっては、リモートワークが可能です!
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間:1日7時間45分)
※9:00~17:45で勤務する社員が多いです。

\ ココがポイント /
◎基本定時であがれます!
残業は月5~10時間程度。繁忙期(3月・4月)でも月20時間以内です。働き方もフルフレックスタイム制になるので、比較的自由に働くことができますよ。
休日 <年間休日122日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年後に10日付与/半休制度もあり)
◆育休・産休 ◎取得・復職実績あり
◆介護休暇

※決算期など土日に出勤する場合もありますが、振替休日を取得できます。
福利厚生 <契約社員>
◆資格手当
◆残業手当(全額支給)
◆通勤交通費(全額支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆精勤手当
◆社員旅行
◆住宅手当(最大2万3000円)
◆扶養手当
◆資格取得支援制度(受験費用や旅費等を支給)
◆資格手当
◆オフィス内禁煙
◆企業型確定拠出年金

<正社員登用後>
上記に加え、以下が適用されます。
◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆財形貯蓄
◆持株制度
◆退職金
◆福利厚生制度(リロクラブ)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 ▼STEP1:入社オリエンテーション(数日間)
ビジネスマナーの習得や会社について学んでいただきます。

▼STEP2:OJT研修(3ヶ月~半年)
配属先で、具体的な仕事の流れ、社員との接し方、円滑に作業を進めるコツなどをイチから教育。入社3ヶ月~半年ほどで、ある程度の業務を覚えられるようになります!

<充実の研修制度あり>
■Webセミナー(eラーニング)
└自己啓発のための研修
■付加価値研修
└コミュニケーションスキルなどを習得可能
■階層別研修
└役職者向けの研修 など
配属先について IT推進室には、企画グループと運用グループがあります。どちらも5~6名で構成されており、まずは運用グループに配属予定。20代~30代前半の社員が多く、男女比率は6:4です。

入社して良かったことを社員に聞いてみると、「パソコンの初期設定や問い合わせ、サーバー管理など、幅広い経験を積めるのが楽しい」「同じ会社の人とやり取りするので、人間関係を築ける」「対面対応なので、直接感謝してもらえる」といった声があがりました。
こうした仕事のやりがいに加え、残業少なめや年間休日122日など働きやすさもバツグン。長く働く社員が大勢います。

会社について

JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社

事業内容 JR西日本、およびJR西日本グループ各社の経理業務受託業
設立 2005年
代表者 代表取締役社長 西村 辰吾
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
426名(2024年3月時点)
⇒管理職女性の割合:25.8%(31名中8名)
22億8895万円(2023年3月期実績)
23億1200万円(2022年3月期実績)
21億3200万円(2021年3月期実績)

問い合わせ

JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社

http://www.jwfm.co.jp

JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社

JR西日本グループのITサポート◆未経験OK/フルフレックスタイム制/残業月5~10h/正社員登用可

契約・嘱託社員 フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府
  • 月給22万円+交通費(全額)+残業手当+資格手…
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