正社員
ITエンジニア（未経験歓迎）◆意欲・人柄重視／リモート案件あり／残業月平均20ｈ以下／定着率100％
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月4日～2024年8月14日
情報提供元:
トライアロー株式会社
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京都府（社内SE）の新着転職・求人情報
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株式会社ギークリー
社内SE◆IT専門エージェント/年休125日- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給24万1300円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・6万2800円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は400万円～600万円です。
情報提供元:
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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
社内SE/経験浅め・職種未経験OK/約700種類の研修あり/選べる勤務地/年休125日/残業代全額支給- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:【想定給与】★通勤&就業&地域/住宅&役職手当あり★残業代は全額支給★選べる給与制度あり!★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合月給23.5万円～55万円+諸手当(残業代は全額支給)(20,000円の地...
情報提供元:
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株式会社サーバーワークス
社内SE◆フルリモートOK/資格支援制度充実/フルフレックスタイム制/転勤なし- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給38万7395円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・8万3598円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。※初年度の想定年収は540万円～790万円です。
情報提供元:
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エイトビット株式会社
社内SE(ヘルプデスク)◆IT×HRソリューション/リモートワークOK/資格手当など福利厚生充実- 勤務地:京都府,大阪府,兵庫県,奈良県
- 給与:月給25万円以上※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・3万3784円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は300万円～480万円です。
情報提供元:
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株式会社アイエスエフネット
社内SE◆全国どこからでも勤務可能/年間休日126日/残業月平均8H未満- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給28万5000円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は378万円～500万円です。
情報提供元:
仕事内容
大手企業をはじめとしたクライアント先で、ネットワークやサーバなどのインフラ運用、保守、設計、構築をお任せします。ヘルプデスクやシステム運用監視・保守などから徐々に慣れていけるので、未経験でもご安心ください！
【具体的には】
▼STEP1：基礎知識をマスター！
基本的には先輩と一緒に未経験向けの案件に入り、OJT研修で業界知識を習得。基礎から丁寧に教えていきます。
▼STEP2：プロジェクトに挑戦！
その後はサポート業務からスタートし、徐々にメイン担当へとシフト。資格勉強にも取り組んでいきましょう。
▼STEP3：知識と経験を積んで、上流工程にも！
業務を通して基礎を固めたら一段階上の案件へ…を繰り返しながら、一歩一歩成長を重ねていきます。ゆくゆくは構築・設計やリモート案件にも挑戦できます！
＜スキルアップ例※元飲食店・入社4年目＞
システム運用監視からスタートし、保守業務へ
→仕事や自己学習で知識を増やし、2年後にCCNAの資格を取得
→ネットワーク構築プロジェクトの中心メンバーに！
――当社ならではのポイント――
★定期面談で成長をサポート！
月1回、営業担当と面談を実施。「やってみたい案件」「希望のキャリア」「日々の困りごと」など、何でも気軽に相談できます。今のプロジェクトが本当に合っているか、次に進むにはどんなスキルが必要かなどもしっかりアドバイスするので、目標が明確！モチベーション高く成長を続けられます。
★成長に伴い案件もステップアップ！
大手企業を含む約500社との取引によって案件が豊富なことに加え、先輩の実績から未経験向けの案件も増加中！あらゆる成長ステップに合った案件が揃っています。そのため「ずっと同じ案件で次に進めない…」ということはなく、常に新鮮な気持ちでスキルアップに臨めます。
この求人のポイント
日々子どもとおもちゃに向き合っていた元玩具店店員も。
配線は得意だけどPCは苦手だった元電気工事士も。
今ではネットワーク構築に携わる一人前のエンジニア！
なぜみんな未経験からエンジニアに成長できたのか？その理由は…
◆スキルに合わせプロジェクトを決定！
一人ひとりスキルも希望も異なるもの。だから「みんな同じプロジェクト」ではなく、営業やフォロー担当があなたにピッタリの案件をピックアップしますよ。
◆「やりたい案件」が叶う！
大手をはじめ約500社と取引しており、案件は豊富。そして先輩たちの実績から次の案件も依頼されるケースが多数。そのため未経験者向けの案件も増えており、案件の希望が叶えやすいですよ！
◆新鮮な気持ちで成長を実感！
運用、保守、構築、設計…と、段階的に案件がステップアップ。ずっと同じプロジェクト…ということはなく、常に新鮮な気持ちで成長を実感できます！
このような環境から、直近1年以上の定着率は100％！未経験から安心してチャレンジできる「エンジニアファースト」の環境をご用意しています！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜意欲・人柄重視の採用です！＞ ★今までの経験・スキルは一切不問！意欲や人柄重視の採用です！ ★「未経験だけどIT業界でエンジニアとして成長したい」という気持ちさえあればOK！ぜひ面接で希望のキャリアを聞かせてください◎ ――こんな方にピッタリ！―― ◎未経験からITエンジニアを目指している方 ◎ITパスポートやITスクールなどで基礎知識をお持ちの方 ◎コールセンターなどの顧客対応経験をお持ちの方 ◎PC、プリンターやその他機器の保守メンテナンス経験をお持ちの方 ◎PCを自作したことがある方 ◎新しい知識をコツコツと学んでいける方 |
| 給与 | ■未経験者 月給23万1000円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ■運用保守などの経験者 月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※月給額には固定残業手当（20時間分／3万1260円～）を含み、超過分は別途支給します。 ※夜間帯勤務が発生した場合は、別途手当を全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | 大阪・神戸・京都を中心としたプロジェクト先、または大阪支店での勤務となります。 ※お住まいを考慮して配属先を決定します。 ◆プロジェクト先一例 ・大阪市内及び市内近郊（梅田、本町、難波、千里中央など） ・神戸市内及び市内近郊（三宮、三田、明石、姫路など） ・京都市内 ◆大阪支店 大阪府大阪市北区堂山町3番3号 日本生命梅田ビル 7F |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以内です。 ※運用監視プロジェクトに関してはシフト勤務や夜間帯での勤務あり。（希望を考慮します） └勤務時間例／8:00～16:30、13:20～21:50、21:30～8:20 |
| 休日 | ＜年間休日120～130日！＞※プロジェクト先によって異なります。 ■週休2日制（月8～10日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり※2024年） ■有給休暇 └「有給休暇を申請しにくい…」といったことはありません。仕事もプライベートも大切にしていただくため、どんな状況であっても有休取得申請は100％承認しています。 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備 ■交通費支給（月5万円まで） ■残業手当（超過分を別途支給） ■出張手当 ■資格手当一時金（システム監査技術者、ネットワークスペシャリストなど） ■退職金制度（勤続5年以上） ■定年後の再雇用制度 ■エンジニア表彰制度（年1回） ■資格取得支援制度（CCNAなどの資格取得にかかる受験・書籍費用などは全額会社負担です！） ■ドローン養成講座の受講支援制度 ■各種祝い金（結婚・出産） ■メンタルヘルスケア制度 ■電話健康相談、電話メンタル相談、人間ドック特別料金制度 ■懇親会・忘年会 ■保養所あり（箱根ほか） ★エンジニア同士の情報交換も 2ヶ月に1回ほど帰社会を設け、時にはお酒や食事を囲みながらワイワイと情報交換をしたり、自分たちのキャリアについて真剣に語り合ったりしています。普段顔を合わせる機会が少ないメンバーとも交流できる機会となっています。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 先輩インタビュー | 玩具屋の店員からトライアローに入社。最初はヘルプデスクやIT事務からスタートでしたが、受け身ではなく積極的なコミュニケーションをとること、現場で貪欲に知識を吸収することを意識しました。その後、Office365導入やWSUSの運用設計などを経験し、現在はネットワークセキュリティの運用エンジニアとして働いています。当社にはさまざまな案件があります。技術者の志向に合わせて多様な経験が積めることが魅力ですね。 （M.M／ネットワークエンジニア） ▼以下では、他の先輩エンジニアたちの生の声も紹介しています。ぜひご覧ください。 https://www.talent-book.jp/tri-arrow |
|---|---|
| スキルアップを全力サポート！ | エンジニアが仕事を進めるうえで必要な知識やスキルは、資格を取ることで得られるケースがほとんど。だからこそ当社では資格取得を全力でサポート。資格取得に向けた書籍の購入費や受験費用は、当社がすべて負担します！ ＜資格を通して身に付く知識例＞ ◆LPIC、LinuC…Linuxの知識が身に付きます ◆CCNA、CompTIA Network+…NWに関する知見を深められます ◆基本情報技術者、応用情報技術者…汎用的なIT技術の勉強につながります |
会社について
トライアロー株式会社
| 事業内容 | ■技術者派遣事業 ■ソフトウェア受託開発事業 ■移動体通信事業 ■ドローン事業 ■教育事業 ※許認可番号 労働者派遣事業許可：派13-080193 有料職業紹介事業許可：13-ユ-301450 |
|---|---|
| 設立 | 1979年 |
| 代表者 | 代表取締役 保坂 幸治 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 8000万円／ |
| 問い合わせ |
トライアロー株式会社 https://www.tri-arrow.co.jp/ |
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| 勤務地 | |
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