情報掲載期間:2024年9月16日~2024年10月27日
Technocrats Japan株式会社
仕事内容
ITのサポート業務をお任せします。イチから段階的に学んでいけるので、知識・経験がない方も安心!ゆくゆくはエンジニアへのステップアップが可能です!
<具体的には…>
◆サポート事務
◆ITヘルプデスク
◆品質管理・テスト
◆システム運用・監視
◆サーバの管理 等
<POINT>
★多様なキャリアを描ける
常に100件以上のプロジェクトがあるので、キャリアチェンジやステップアップなどあなたの理想のキャリアを追求できます。やりたいと思ったことは積極的にアピールできる社風です。
★万全のサポート体制
プロジェクト配属後は全員が部署に配属され部長や先輩達と定期的に交流し業務の相談や、目標をお話したり…
担当営業からのバックアップもあり2軸のサポート体制が整っています!
<入社後の流れ>
▼まずは社内研修からスタート!
個人のレベルに合わせて研修を実施。ビジネスマナーのほか、業界未経験を前提とした内容で、業務に必要な知識の基礎を学びます。また、IT用語や社内規定などをすぐに確認できる自社独自の『ハンドブック』も全員に展開。必要なことはいつでも見返すことができるので安心です!
▼簡単な業務にチャレンジ!
まずはデータ入力や資料作成を中心とした、未経験の方もこなせる内容の業務からスタート。一人ひとりのレベルに合わせた業務を行なっていく中で、自然とITの知識が身に付いていきます。
▼エンジニアの道へチャレンジ!
ある程度IT知識が身に付いたら業務内容をレベルアップ。まずはテスト業務やヘルプデスクなど比較的簡単な業務から始め、その後は徐々にシステム開発やネットワーク運用などに挑戦。段階的に成長しながら、アプリ開発などもできるレベルを目指していきます。また、資格取得希望者は会社が全面サポート。合格時の受験費用も会社負担です!
この求人のポイント
未経験スタートの実績が豊富な当社。その秘訣は、“段階的”にステップアップしていける体制にアリ!
【Step1】研修で基礎知識を習得!
入社後はビジネスマナーや基本のIT用語など、未経験前提の研修を実施。研修期間は一人ひとりのスキルレベルに合わせて調整するので安心!
【Step2】簡単な事務業務からスタート!
まずはITプロジェクト内のデータ入力や資料作成など、カンタンな業務をお任せ。仕事をこなす中で、徐々にIT用語やシステム開発の流れが理解できるようになっていきます!
【Step3】エンジニアを目指し、レベルアップ!
IT知識を身につけた後には、本格的にエンジニアを目指すことが可能。まずは完成したシステムにバグがでないかを確認するテスト業務など、簡単な案件から挑戦。ゆくゆくはアプリの開発なども手掛けられるエンジニアへ成長できます!
焦らず一歩ずつ成長できる環境があり、定着率は93%!今からでも遅くないITデビューを、当社で叶えませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★「IT業界に興味がある」「チャレンジしたい」という想いさえあればOKです! ★社会人経験のない方にはビジネスマナーなど社会人としての基礎からお教えします。 ★フリーターの方も歓迎です! <こんな方にぴったり!> ◇新しいことにチャレンジしたい ◇市場価値の高いIT業界でスキルを身につけたい ◇人と接するのが好き ◇学歴不問 |
給与 | ■未経験者:月給24万円~+決算賞与+各種手当 ※固定残業代(20時間/30,500円~)を含む ※試用期間6ヶ月は月給23万円~となります。 ■微経験者:月給25万円~+決算賞与+各種手当 ※固定残業代(20時間/33,100円~)を含む ■経験者:月給30万円~+決算賞与+各種手当 ※固定残業代(20時間/39,700円~)を含む ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上優遇いたします。 ※20時間を超える残業代は追加支給いたします。 ★微経験者とはエンジニア経験半年~2年程度ある方を想定しています。 |
勤務地詳細 | ■東京・神奈川・千葉・埼玉エリアのプロジェクト先 ┗勤務地例:秋葉原、東京、品川、上野、池袋、飯田橋、川崎、横浜、大宮、船橋 他 ※勤務地は希望考慮。転居を伴う転勤はありません。 ★プロジェクトによって在宅勤務も可能(4割はリモート案件です) ★自社内プロジェクトもあり <本社> 東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により、異なる場合があります。 ※残業は多い月でも月5時間程。会社として残業しない風土づくりを進めています! ☆プロジェクトではチームで作業を分割して行いますので、定時で帰れていることが大半です。 |
休日 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土日) ※プロジェクト先により、休日のとり方が異なる場合がありますが、希望を考慮いたします。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※取得・復職実績あり ※連休を取ることも可能なので、過去には海外旅行に行くメンバーもいました♪ |
福利厚生 | ■昇給年2回(1月、7月) ※昇給は基準を見える化しておりそれを達成できれば昇給できる仕組み。モチベーション高く働けます。 ■決算賞与 ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■時間外手当 ■役職手当 ■資格取得支援(受験費用) ■資格手当(約80の資格に手当が出ます。※基本情報技術者試験:月3000円、CCNA:月3000円など) ■次世代育成手当(子ども手当) ■保養所 ■サークル活動(フットサル、野球観戦、ボードゲームなど) ■オフィス内禁煙・分煙 ■食事会補助 ■各種イベント(夏に海に行ったり、麻雀好きが集まって社内麻雀大会を開催したことも。今年からはまた色々なイベントを再開していく予定です!※もちろん参加は強制ではありません。) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署 | 社員の年齢層は20~30代で、前職は飲食スタッフ、介護スタッフ、アパレル、美容師など様々。「個人のPCを持っていなかった」「タイピングができなかった」といった方も含め、活躍中の先輩たちは約7割が完全未経験スタートです。 また、社内には家族の時間を大切にしながら子育てをするパパ・ママ社員や、プライベートを思う存分充実させている社員なども在籍。みんなのびのび、自分らしくいられる会社だと思います。 |
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会社について
Technocrats Japan株式会社
事業内容 | ■デベロップメントソリューション事業 ■インフラソリューション事業 ■モバイルコミュニケーションネットワーク事業 ■クオリティアキュレイトソリューション事業 ■ECコーディネート事業 許認可番号:派13-310863 |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役社長 石渡 聡 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2,000万円/ |
問い合わせ |
Technocrats Japan株式会社 https://www.technocrats.jp/ |
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