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株式会社コトリオ
【仕事内容】人材コーディネーターとして、医療・福祉施設と求職者を繋いでいただきます。1.医療・福祉施設等にスタッフを派遣する「人材派遣事業」2.求職者の転職活動をサポートする「人材紹介事業」上記いずれかの配属となります。■人材コーディネーター業務/マッチング・フォロー求職者と面談(1人30～40分)を行い、希望や適性等から最適なお仕事を紹介。業務開始後も定期的に面談を...
情報掲載期間 2022年7月1日～2022年7月28日
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株式会社トラスト
【企業】と【働きたい人】を繋ぐ営業職【具体的には】1)お客様(企業)の要望をヒアリング 2)応募者(派遣スタッフ)さんの面接や職場見学3)派遣スタッフの勤怠管理、フォロー、相談専任の担当者がおこなうのがトラストの特徴です。【お客様】 お客様は長年取引のある企業が中心になります。定期的に訪問し「どこの部署で欠員が出ているか」 「いつまでに採用をしたいか」 「どんな人が活躍できるか」 などを伺うとこ…
情報掲載期間 2022年6月28日～2025年6月30日
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情報掲載期間 2022年6月28日～2023年12月31日
株式会社テクノエージェント
派遣期間:長期(3カ月以上)【未経験OK!人材コーディネーター募集】 SEやプログラマーなどのITエンジニアを専門とした人材派遣会社で 人材コーディネーターを行って頂きます。 【主な業務内容】 ・派遣登録を希望する方への電話対応やメール対応 ・派遣登録会の日程調整 ・派遣登録書類の処理業務(専用システムへの入力など) ・その他、来客対応など ・コールセンターなどで...
情報掲載期間 2022年7月2日～2022年8月1日
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株式会社GREEN RIBBON
全国にあるアパレル、小売店などでのセールスプロモーションを手がける当社。創業以来、最高の成長率となっております。★様々な職種にチャレンジできる!例えば前職がフリーターのある社員は、法人営業、人材コーディネーターを経て、今や人事担当に。自分に合った職種やポジションを見つけられます。まずは現場の仕事を学ぶために、受付販売やコールセンター業務等からスタートしていきましょう。★社内の面...
情報掲載期間 2022年6月23日～2022年7月20日
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株式会社クオリティージャパン
企業と派遣スタッフをつなぎ、ものづくりの現場を支える仕事です。派遣スタッフのみなさんに寄り添い、活躍をサポートしましょう。朝晩にスタッフの送迎を行なうため、拘束時間が長めです。その分、勤務時間中にゆったり息抜きできるフリータイムがあるのは当社ならでは。やるべきことが終わったら、オフィスでのんびり息抜きできます。7:00もしくは7:30/寮から工場...
情報掲載期間 2022年5月26日～2022年7月3日
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株式会社テクノプロ・コンストラクション
「施工管理や職人等の技術者が必要」と考える建設会社から案件を獲得し、「自分を活かす仕事がしたい」と考える技術者へと繋ぐ、当社の人材コーディネーター職。きめ細かなコミュニケーションを通じて、クライアントと技術者、双方から感謝される仕事です。▼企業へ提案し、案件を獲得各地域の建設会社やその関連会社に、電話やメールでアポイントをと...
情報掲載期間 2022年6月9日～2022年7月6日
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株式会社ネオキャリア
仕事を探す求職者と人手不足に悩む介護施設をつなぐお仕事。双方から感謝されたり、未経験からはじめたスタッフの成長を見ることができるのが、なにより嬉しいところ。自分が関わることで、"人の人生"や"介護業界"に貢献できるやりがいがあります。▼取引先へのヒアリング担当エリア内の介護施設や病院にお電話や訪問します。人員状況や運営上の困りごとをお伺いし、ニーズを確認。ただ要...
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株式会社ウィル
人材派遣や人材育成サービス、企画プロモーションなどを手がける当社。社会人の基礎から学べる、丁寧な研修体制をご用意しています!「名刺交換をしたことがない」という方もご安心を。『接客マナー研修』や『ビジネスマナー研修』を通じて社会人に必要な知識やスキルを学べます!まず入社後は【販売業務】からスタート。その後は希望に応じて【営業】【人材コーディネ...
情報掲載期間 2022年6月13日～2022年7月10日
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神明株式会社
建設業界の企業と求職者を結ぶ人材サービスを展開する当社。ニーズの獲得・成約までを担う営業から案件を引き継ぎ、人員の配置や就業後のフォローなどを手がけます。■人員の配置・就業後のフォロー取引先企業の担当者と話し合い、建設プロジェクトの工事期間や必要な職人のスキル、人数を確認。期間や賃金に関する交渉を行なうこともあります。その後、適した人員の配置と就業後のフォローを実施。将来的には...
情報掲載期間 2022年5月26日～2022年7月13日
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医療・介護施設等に人材をご紹介する「人材派遣事業」、正社員の転職活動をサポートする「人材紹介事業」いずれかの配属となります。▼人材コーディネーター業務◎マッチング登録者と面談(1人30～40分)を行ない、希望や適性等から最適なお仕事を紹介します。◎フォロー業務開始後も定期的にスタッフとの面談を実施。要望や職場の問題をヒアリングし、必要であれば施設に働きかけます。▼営業業務◎ルート営業/一定のエリ…
情報掲載期間 2022年5月12日～2022年7月6日
株式会社H4
「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないで...
情報掲載期間 2022年6月6日～2022年7月3日
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トランスコスモスフィールドマーケティング株式会社
仕事探しに悩んでいる「求職者」と人手不足に困っている「企業」、両面からサポートすることで雇用を生み出します。【具体的には?】◇◆求職者のサポート当社に登録している求職者との面談を通じて、希望の仕事や待遇のヒアリング、お仕事の紹介、人材情報の登録作業、就業後のフォローや勤怠管理を行ないます。◇◆企業への提案企業の求める人材のヒアリング、ニーズに応じた人材の提案、職場見学への同行、就業後のサポートを…
情報掲載期間 2022年6月6日～2022年7月17日
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ワークナビグループ
人手不足に悩む企業と働きたい求職者を結ぶ仕事です。ノルマはなく、押し売りや、新規開拓のテレアポも一切なし。支店長候補の募集ですので、人材コーディネーターの経験を積みながら、マネジメントスキルを磨いていきましょう。◎3年連続前年比130%の成長企業で支店長に。2026年の上場を視野に入れ、年2～4店を出店する当社。ポストが豊富なため、過去には8ヶ月で支店長(月収50万円以上)になった社員もいます。…
情報掲載期間 2022年6月16日～2022年7月27日
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ipc株式会社
関西・東海・関東エリア全域で人材派遣を行なう当社。あなたには人材コーディネーターとして、現場で働くスタッフとの面談や就業後のフォロー、クライアントとのやり取りなどをお任せします。活躍中の先輩たちの多くも、未経験からのスタート。充実の研修でじっくり育てますので、安心して飛び込んできてください!★コーディネーターは、人と企業をフォローする存在。クライアントと現場で働くスタッフをフォローするのが、人材…
情報掲載期間 2022年5月26日～2022年7月17日
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株式会社京栄センター
応募者の方との面談、お仕事の紹介などをお任せします。事前研修を受けてからの現場デビューとなり、ロープレも定期的に行なっているため、自信をもって取り組むことができます。扱うのは、主に工場や製造業の期間工や寮付き案件。紹介先は大手の人材派遣会社です。◇面談・お仕事紹介応募者の方の希望の給与、雇用形態、勤務地などの様々な情報をヒアリング。その上でベストなお仕事...
情報掲載期間 2022年5月30日～2022年7月24日
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株式会社 アップコム
【仕事内容】クライアントと人材をつなぎ、最適なマッチングを生み出す「人材コーディネーター」の仕事をお任せします。★完全未経験の方も安心して業務を始められる★▽入社後は・・・当社が提供しているサービスを知っていただくために、クライアント先でのスタッフサポートからスタート。人材コーディネーターとして活躍するために、スタッフさんは現場でどんな働き方をするのか、どんな気持ちで働いているのかを理解していき…
情報掲載期間 2022年6月7日～2022年7月18日
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株式会社マーキュリー
【仕事内容】人材コーディネーターとして、クライアント先で活躍する社員のフォローをメインにお任せします。◆入社後の流れ社員をフォローするには、“働く人の気持ちの理解"や“扱う製品の理解"が大切。そのため、実際にプロモーション業務を通じて接客・販売業務を経験していただきます。その後、人材コーディネーターとしての業務スタート!◆主な仕事内容□応募者面談・希望ヒアリング□配属先・クライアントの紹介□社員…
情報掲載期間 2022年5月31日～2022年7月25日
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株式会社NECT
【仕事内容】人材採用を考えているクライアントに対し「当社のサービスの魅力」を伝え、ご要望に合った人材を紹介・派遣する仕事をお任せします。【具体的な仕事内容】■新規顧客の開拓■クライアント先へ訪問・人材ニーズのヒアリング■登録スタッフの採用・面談■登録手続き、契約書等の書類作成■クライアントとスタッフのマッチング・ご紹介■スタッフの就業現場へ同行■就業後のスタッフのフォロー など【未経験OK!経験…
情報掲載期間 2022年4月29日～2022年7月21日
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