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情報掲載期間:2024年6月24日~2024年8月4日

情報提供元:エン転職

株式会社ジャパン・リリーフ

正社員

人材コーディネーター◆経験者優遇・月給28万円スタート可能/完全週休2日制/土日休/残業月20h程

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

人材を必要とするお客様企業と、仕事を求める人たちをマッチングしていただきます。お客様企業・派遣スタッフから頼られるポジションです。

……仕事内容……
■お客様企業への提案・報告(8割が既存顧客)
一人あたり10~15社、主に長年お取引のあるお客様企業を担当します。定期的な訪問や電話でコンタクトを取り、お客様のニーズを伺い、提案しましょう。

■新規お客様企業の開拓支援
新たなお客様の開拓を担う部署と協力して、各支店エリア内の新規顧客を開拓。支店間の交流は盛んに行なっているため、新しい案件を紹介してもらえることもあります。

■派遣スタッフと仕事のマッチング
就業希望の方との面談日程調整や面接を担当します。「頑張って仕事に取り組んでくれるかどうか」などの見極めが大切です。

■就業後のフォロー
月1回、派遣スタッフとの面談を行ない、就業先でのお困りごとや、仕事に関する要望などを聞き、スタッフが安心できるよう動いていきます。仕事に慣れてきたら徐々に担当スタッフを増やしていきます。

★☆人手不足に悩む企業を支える、社会貢献性の大きい仕事です。

……教育について……
<STEP1>
派遣法・労働基準法などをはじめ、業務に欠かせない知識をイチからお教えします。また、派遣業に関する業務フローや社内システムの使い方、営業時の注意点、ビジネスマナーなども学べます。

<STEP2>
上司や先輩に同行し、商談の進め方やお客様への提案を少しずつ経験。お客様との想定問答集(台本)やマニュアルも充実しているので、未経験の方もご安心ください。

……キャリアアップも叶う!……
年齢や勤続年数に関係なく、頑張りに応じて誰にでも管理職登用や給与アップのチャンスがあります。昇進に伴い裁量も広がるため、より大きなやりがいを感じられるでしょう。

この求人のポイント

宅配の利用などにより、爆発的に物流が増加している現代。物流業界で働く人を守るため、2024年に働き方改革が行なわれました。労働時間の上限規制によって、人手不足が加速。人材の雇用に悩んでいる企業が増えています。

中でも特に困窮している、ドライバーや軽作業員の派遣・紹介を行なっているのが当社。就業後フォローまで行い、長く働く人材を紹介することで、私たちが生活するうえで欠かせない物流・小売などの業界を、人材面から支えることができます。

支えるのは派遣スタッフも。面談を定期的に行い「パートナー」として寄り添う。それが信頼につながり、長期の就業を実現することも。「◎◎さんが紹介してくれる人なら長く働いてくれる…」と企業の信頼にも繋がります。

ヒトとしっかり向き合うからこそ、生まれる信頼。それが、良いサイクルを生み出すのです。派遣スタッフから、企業から、感謝されることが多いこの仕事。関わる人たちの未来を考える、意義深さを感じることもあるでしょう。

信頼が次につながる仕事、あなたも始めてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※品川支店のみ自動車免許がなくてもOK!

\ 意欲重視の採用です! /
★経験やスキルよりも意欲を重視したポテンシャル採用です!第二新卒歓迎!
★子育てや家庭などとの両立も叶います!育休からの復帰率は100%です!
★子育てなどでの就業ブランク(離職期間)も気にしません!

~~あなたのやりたいことを応援!~~
「まだ自分が何をしたいか分からない…」「人材コーディネーターの仕事に挑戦してみたい!」という方も、ぜひご応募ください。というのも、多様な働き方を支援する当社では、人それぞれの仕事への想いを大切にしたいと考えているからです。

~~当てはまる方、ご応募を!~~
□ 人と接することや、人の役に立つことが好き
□ 色んな人から「ありがとう」と言われる仕事がしたい

※必須ではありませんが、接客や販売、営業など、お客様と関わる仕事の経験を活かすことができます。
給与 月給25万円~32万円+各種手当
※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。

 例)月給28万円(入社1年目、年齢25歳、人材派遣営業経験1年の方)
   月給25万円(入社1年目、年齢23歳、販売・接客経験者1年の方)

※人材派遣営業のご経験者は月給28万円スタートが可能です。
※上記金額には、固定残業代(20時間分・3万3784円~)が含まれます。
超過した場合は別途残業代を支給いたします。
※業績連動型賞与あり!
勤務地詳細 希望を考慮して決定いたします!

【東京】
秋葉原支店:東京都千代田区岩本町3-2-10 SN岩本町ビル6F

【埼玉】
熊谷支店:埼玉県熊谷市筑波2丁目48番地1 大栄日生熊谷ビル3階

【千葉】
東関東支店:千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21ビル5階

【名古屋】
三河支店:愛知県刈谷市若松町1-14 CHOSHUN TOWER5階

【広島】
広島支店:広島県広島市中区八丁堀14-10 新八丁堀ビル2F

【兵庫】
神戸支店:兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル6階

◎転居を伴う転勤は、基本的にありません。
(将来的に支店長などへのキャリアアップを希望される場合のみ、転勤の可能性が発生します)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★プライベートと両立できます!
繁閑差はありますが、残業は平均月20時間程度です。平日もプライベートの時間を大切にできます!繁忙期でも、19時半~20時頃に退勤しているメンバーがいます!
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
■介護休業
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休業(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇

\ 働き方改革に取り組んでいます!/
2023年度には、年間休日を120日から125日に増加しました!有休と合わせて5連休以上の大型連休も取得可能です!
福利厚生 ■昇給あり
■業績連動型賞与あり
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分支給)
■出張手当
■出産・育児支援制度あり(社員、または配偶者が出産時に慶弔金を支給)
■会員制割引サービス『Benefit Station』加入
→映画や有名テーマパーク、ホテルや温泉、買い物などを割引価格で楽しめる福利厚生サービスです!
■社用スマホ・PC貸与
■社内禁煙
■扶養家族手当(配偶者:1万円、18歳未満の子1人につき:5000円/月 ※2人まで)
■e-ラーニング
■時短勤務OK(育児などから復帰後、時短で働く社員も活躍中です!)

◎男女共に管理職登用実績あり!
◎中途入社者が50%以上の組織です。中途の方も馴染みやすい風土があります!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩にインタビュー!(1) ~Tさん(38歳/統括エリアマネージャー)~

【Q】入社してよかった点は?
【A】研修を受けたり、お客様に教えていただいたりして、未経験でも無理なく始められたことですね。社内外ともに面倒見のいい方が多く、快く助けていただきました。仕事も、モノを売るのではなく、信頼関係を築くスタイルが自分の性分に合っていました。
先輩にインタビュー!(2) 【Q】現在のポジションは?
【A】複数の支店を管理する「統括エリアマネージャー」です。メンバー→支店長→統括エリアマネージャーという風にキャリアアップすることが可能で、それに伴って年収も上がっていきました。経歴ではなく実力が評価される環境なので、早ければ2~3年で支店長に昇格しているメンバーもいますね。

【Q】社内の雰囲気は?
【A】気軽に相談し合える雰囲気で、お客様から「いい人が多いよね」と言っていただくこともあります。各支店が”1チーム”という感覚で、協力しながら業務を進めています。

【Q】求人をご覧の方にメッセージをお願いします!
【A】イチから挑戦するあなたを応援します。ぜひ一緒に働きましょう!

会社について

株式会社ジャパン・リリーフ

事業内容 ■自家用自動車管理業
■人材派遣・紹介業

一般労働者派遣業(派13-304865)
有料職業紹介業(13-ユ-304956)
設立 1994年
代表者 代表取締役社長 橋本健生
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8312万円/
5113名(2023年6月時点)
220億円(2023年6月期実績)

問い合わせ

株式会社ジャパン・リリーフ

http://www.japan-relief.co.jp

株式会社ジャパン・リリーフ

人材コーディネーター◆経験者優遇・月給28万円スタート可能/完全週休2日制/土日休/残業月20h程

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,千葉県,東京都,愛知県,兵庫県,広島県
  • 月給25万円~32万円+各種手当※経験や能力な…
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