情報掲載期間:2024年4月11日~2024年6月5日
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株式会社アール・アンド・エー
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福岡県(住宅)の新着転職・求人情報
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株式会社ジャコム
開発エンジニア◆リモート・フルリモート有◆資格取得で最大15万円支給◆賞与10.7ヶ月分◆住宅手当有- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,福岡県
- 給与:【想定給与】<賞与年10.7ヶ月分の支給実績あり!経験を最大限考慮します◎>【正社員】月給26万3000円~38万円+賞与年1回(10.7ヶ月分※昨年度実績)+交通費全額+各種手当【契約社員】月給32...
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ボンドエンジニアリング株式会社
施工管理(未経験歓迎)◆賞与6.3ヶ月分/住宅・家族手当など手当充実/年休125日/上場グループ- 勤務地:岩手県,宮城県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県,沖縄県
- 給与:月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績6.3ヶ月分)※月給額は経験や能力を考慮して決定。毎年昇給もします。※月給額にはみなし残業手当(月10時間分/2万円以上)を含みます。万一超過し...
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スイスポートジャパン株式会社
空港グランドスタッフ(パッセンジャーサービス)◆入社祝い金10万円/賞与・住宅手当あり/未経験歓迎- 勤務地:千葉県,東京都,愛知県,大阪府,福岡県,沖縄県
- 給与:【羽田空港】月給19.5万円~36.5万円※一律支給の地域手当(1万5000円)を含む【関西国際空港】月給18.5万円~35万円【成田空港・中部国際空港・福岡空港・那覇空港】月給18万~35万円※上記...
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三協フロンテア株式会社
工事スタッフ(未経験歓迎)◆東証スタンダード上場/月給27.1万円~/年休126日/住宅手当あり- 勤務地:宮城県,茨城県,福岡県
- 給与:月給27万1000円~33万1000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:平均4.5ヶ月分)※経験や能力を考慮の上決定します。※上記には、固定残業代(月30時間分/5万5000円~6万7000円)を含...
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株式会社トマトアンドアソシエイツ
店長候補◆年休117日/月9~10日休み/5連休以上の取得可/賞与年3回/住宅手当あり/社宅あり- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,福井県,静岡県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県,長崎県
- 給与:月給23万8100円以上+各種手当+賞与年3回(昨年度支給実績:3.76ヶ月分)※年齢や能力を考慮して金額を決定します。※時間外手当は別途全額支給します。【月収例(1):入社1年目/35歳既婚者/アシ...
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株式会社アイダ設計
住宅営業◆平均年収756万円/完全週休2日制/TOKYOPROMarket上場!- 勤務地:宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,広島県,福岡県,佐賀県,熊本県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給30万円~48万7209円(固定残業代45時間/8万円~12万2209円含む。超過分は別途支給)+諸手当+営業歩合◎経験や能力により支給額を決定◎売り上げに応じて営業歩合支給【月収例】118万円/...
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株式会社WOOROM.
中古車の販売スタッフ◆全国どこでも月給30万円~/年休120日&完休2日/未経験OK/住宅補助あり- 勤務地:北海道,宮城県,新潟県,静岡県,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,香川県,福岡県,熊本県,大分県
- 給与:月給30万円~+インセンティブ+賞与年2回※上記にはみなし残業代(月45時間分/8万5725円~)を含みます。※超過分は別途全額支給
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スイスポートジャパン株式会社【丸紅グループ】
フライトサポート*未経験歓迎*住宅手当*祝い金15万円*研修・資格取得支援有- 勤務地:千葉県,東京都,岐阜県,大阪府,福岡県,沖縄県
- 給与:★月給+賞与年2回+各種手当+時間外手当1分単位で全額支給★将来的には年収800万円も可能!◎羽田空港月給19万5000円~36万5000円※一律支給の地域手当(1万5000円)を含む◎関西国際空港月...
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株式会社AVANTIA
戸建住宅『AVANTIA』の営業◆東証・名証上場企業/未経験でも安心/反響メイン/賞与実績約3ヶ月分- 勤務地:千葉県,東京都,愛知県,三重県,大阪府,福岡県
- 給与:月給28万円以上+インセンティブ+賞与年2回(昨年度実績:約3ヶ月分)※経験や能力などを考慮の上決定します。※月給には固定残業代(25時間分/4万3000円以上)を含みます。超過分は全額支給します。\...
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株式会社みらいオーナーズスタイル
住宅メンテナンスの提案営業(営業経験者歓迎)◆1年目の想定年収600万円~700万円/個人ノルマなし- 勤務地:栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,福岡県
- 給与:東京:月給25万8600円+歩合大阪:月給24万7000円+歩合他:月給21万5000円~25万8600円+歩合※月給には固定残業代5万円~6.02万円/42時間分含む。超過時は別途支給。※歩合給のほ...
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仕事内容
◎多くの人が訪れる商業施設周辺の「住環境」を守るお仕事です。
大きな商業施設を建設する際は、交通・騒音・廃棄物・景観などにおいて周辺の住環境に配慮をする必要があります。交通量調査、行政に提出が必要な申請書類の作成、行政・住民との協議などを代行する当社で、まずはアシスタントとして業務をスタートしていただきます。
【当社が行なっている業務の流れ】
▼施設の図面や周辺地図をチェック
建物を建てるオーナーなどから依頼がきたら、法律を遵守しているのかどうかや警察から指摘を受けそうなところはないかを確認。建設するエリアや建造物によって、適用される法律・条例が異なるので、行政に問合せしたり、資料を取り寄せたりします。
★「駐車場の入口はここで問題ないか(渋滞を生んでしまわないか)」「周辺に住民が多いので、搬入出からの騒音が気にならないか」など、建物が完成した後を考えます。
▼交通量調査の実施
建設予定地周辺における実際の交通量を調査して、現状を把握。車・自転車・歩行者の数などを調査するスタッフを手配し、調査中の管理、監督を行ないます。これをもとに、建物が建った後の交通解析資料を作成します。
▼警察など行政との事前協議
資料をもとに安全などに配慮した協議を実施。オーナーの意向と行政との間の着地点を見つけるために協議を重ねます。
▼行政に申請書類の提出
事前協議の結果を盛り込んだ上で、申請用の資料を作成し提出します。
▼住民への説明会
届出書の提出後、周辺住民への説明会を実施。住民の方からの質疑応答に対応します。
※行政やオーナーとの協議は、10年以上の経験をもつ先輩社員がメインで担当。しばらくは書類作成、行政への問合せ業務を主にお任せします。
※会社全体で年間40~50件ほどの案件に対応。全員で手分けして担当しています。
この求人のポイント
2000年に施行された通称「大店立地法」と呼ばれる法律。大きな商業施設を建設する際、交通・騒音などにおいて周辺の住環境に配慮した建設計画が義務付けられました。その配慮計画のコンサルティング、行政・住民との協議を専門に手がけているのが、私たちです。
有名な駅ビル、人気アパレルブランドの店舗など様々な大型商業施設の建設時に不可欠な業務ですが、その専門性の高さからノウハウをもつ人材は業界内でも希少なのが現状。だからこそ、業務を通して得られる知識・経験はあなたの貴重な財産になるのです。
一人前になるまでは約10年かかると言われる仕事ですが、まずは経験豊富な先輩社員のアシスタントとして事務業務をメインに担当。書類を整理したり、データ入力ができれば問題なくスタートしていただけます。
業務を通じて身につくのは、法律や条例の知識、CADという設計ソフトの操作スキルなど様々。「すぐに一人前に」なんて焦る必要はありません。3年、5年、10年とじっくり向きあいますので、腰を据えるキモチだけもって、ご入社ください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 自動車の運転について、交通量調査の監督業務等において、日常的に自動車の運転が必要となります。 ■特別なスキル・経験は不要です。 └「何かしらの専門知識を身につけたい」「世の中の役に立つ仕事がしたい」「細かい作業が得意」など、志望動機は問いません! ※必須ではありませんが、不動産の知識や建築設計の知識(開発許可申請など)をお持ちの方は業務に活かしていただけます。業界内からのキャリアチェンジも歓迎いたします! |
給与 | 月給21万円~38万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※上記には、一律支給の住宅手当(5万円)が含まれています。 |
勤務地詳細 | 【本社】 福岡市中央区赤坂1-11-21 山村ビル2F ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※月の平均残業時間は30時間程度です。 |
休日 | <年間休日120日以上> ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(7日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績3.5ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■家族手当(月5000円~1万5000円) ■調査監督手当(月5000円~1万5000円) ■退職金制度(勤続5年以上) ■住宅手当(5万円~6万円) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | まずは書類整理や、住民説明会のときに使用する資料の作成などの簡単な事務業務を通して、業務の流れを学んでいただきます。合間に、交通量の調査員を経験していただいたり、調査スタッフの管理などの監督業務(現地に常駐している調査スタッフの現場を巡回したりなど)に慣れていただきます。現地に赴く際には、条例などの情報収集もお願いします。 例)入社1~3年ほどは交通量調査や資料作成をメインに担当し、3年目~住民への説明会での質疑応答などを担当。5年目~行政との協議などを担当するように…など独り立ちまでは、10年ほどを想定。徐々に業務の幅を広げていただきますので、現時点で知識・経験がない方もご安心ください。 |
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配属部署 | 現在、最高責任者の常務(40代男性)、課長(50代男性)、一般社員3名(40代女性、20代女性、20代男性)の計5名のメンバーが在籍しています。少人数だからこそ、助け合いの精神が根付いている環境です。何か分からないことがあるときは、何でも遠慮なく周りの社員に質問してくださいね。 |
会社について
株式会社アール・アンド・エー
事業内容 | 大規模小売店舗立地法届出協議総合業務 ・大店立地法ガイドライン対応業務 ・大規模集客施設の広域調整調査報告、行政協議業務 ・土地利用計画、建築基本計画、開発許可申請 ・各種交通実態調査(交通量、速度、経路、渋滞長、発生集中原単位など) ・交差点、駐車場など交通シミュレーション ・各種アンケート調査(買い物、市場規模、交通手段分担、商圏など) |
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設立 | 1981年 |
代表者 | 代表取締役 廣末 大介 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社アール・アンド・エー https://www.randa.co.jp/index.html |
「事務(大店立地法の申請)◆年休120日以上/土日祝休み/住宅手当5~6万円/希少性の高い仕事」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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