情報掲載期間:2024年4月23日~2024年6月10日
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ホップ・イン・楽株式会社
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東京都(ホテル)の新着転職・求人情報
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株式会社マルキキッチンソリューション
厨房機器のルート営業◆未経験歓迎/ホテル、結婚式場に提案/土日祝休み/残業月20h以下/Web面接可- 勤務地:東京都
- 給与:年俸制300万円~600万円+各種手当+賞与◎給与は経験やスキルを考慮して決定します。※年俸の1/12を毎月支給します。※上記には、月4万円(20時間分)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給しま...
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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
レジデンスのフロントスタッフ◆森ビルグループ/上質な日常をサポート/賞与年2回・実績4.2ヶ月分- 勤務地:東京都
- 給与:月給21万4千円~34万7千円(食事手当・役職手当含む)+賞与年2回 (2023年度実績 : 4.2ヶ月分)※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。※上記金額とは別に、残業が発生した場合には時間外手...
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株式会社トランジットジェネラルオフィス
会員制施設のフロントコンシェルジュ◆月給27.98万円以上/賞与あり/語学スキルも活かせる- 勤務地:東京都
- 給与:月給27万9800円~45万円+賞与年1回※経験・年齢・能力などを考慮します。※上記金額には45時間分・6万9800円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代の超過分は、追加支給いたします。《月収...
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株式会社ダイブ
人材営業(リゾート地に特化)◆ホテル・旅館の人材課題へコンサル営業/観光×人材/土日祝休/第二新卒- 勤務地:北海道,東京都,大阪府,福岡県,沖縄県
- 給与:\2023年4月から全社給与ベースアップしました/■月給26.7万円~+諸手当+賞与年2~3回※上記金額には固定残業代(30時間分・5万円)を含みます。時間超過分は1分単位で別途追加支給いたします。※...
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Aspire Lifestyles Japan株式会社
ライフスタイルコンシェルジュ(お客様のホテル予約等を手がけます)◆年間休日140日以上/在宅勤務可- 勤務地:東京都
- 給与:正社員年俸制380万円~480万円+賞与※年俸の1/12を毎月支給します。月収は月32万円~40万円ほどです。契約社員年俸制350万円※年俸の1/12を毎月支給します。月収は月29万1000円ほどです...
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株式会社芝パークホテル
ホテル内レストランのホールスタッフ(未経験歓迎)◆都内シティレストラン/資格取得支援充実/賞与年2回- 勤務地:東京都
- 給与:月給21万3000円~30万円+各種手当+賞与年2回※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。※残業代は、別途全額支給します。
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Aspire Lifestyles Japan株式会社
ライフスタイルコンシェルジュ*第二新卒OK*研修充実*年休140日*月収32万円~- 勤務地:東京都
- 給与:◆月収32万円~40万円《正社員》年俸制380万円~480万円+賞与《契約社員》年俸制350万円~+賞与◎ご経験・能力に応じて支給金額を決定いたします◎試用期間6ヶ月(期間中の雇用形態・給与・その他待...
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株式会社ナインアワーズ
ホテル・サウナの運営スタッフ(未経験歓迎)◆残業月10時間以下/SNSで話題のホテル/新店オープン- 勤務地:北海道,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,愛知県
- 給与:<東京・横浜・成田>月給23万5000円以上<札幌・名古屋>月給22万3000円以上<金沢>月給20万4000円以上※時間外手当は全額支給・各種手当あり。※経験や能力を考慮して決定します。★夜間割増に...
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株式会社ミナシア
飲食スタッフ◆住宅手当/賞与最大4ヶ月/残業ほぼナシ/副業・土日祝休み可/和・洋・ホテルから選べる!- 勤務地:北海道,福島県,茨城県,東京都,神奈川県,石川県,岐阜県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,山口県,香川県,福岡県,熊本県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:<館外レストラン(銀座・有楽町)>■月給27万9195円~月給41万円+手当+賞与年2回 <館内レストラン(銀座・有楽町以外)>■月給24万8199円~月給29万円+手当+賞与年2回(四谷・赤羽・大阪...
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Aspire Lifestyles Japan株式会社
ライフスタイルコンシェルジュ*未経験OK*年休140日*在宅勤務OK*40~50代活躍- 勤務地:東京都
- 給与:◆月収32万円~40万円《正社員》年俸制380万円~480万円+賞与《契約社員》年俸制350万円~+賞与◎ご経験・能力に応じて支給金額を決定いたします◎試用期間6ヶ月(期間中の雇用形態・給与・その他待...
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仕事内容
≪2023年日本に進出した外資系ホテルでSV・支配人として活躍!≫
★1年以内にオープンしたばかりのホテルで働く
★タイのホテル業界大手の「エラワングループ」
★立ち上げ期だから馴染みやすい環境
フロントスタッフを支えるスーパーバイザー(主任)をお任せします。
いずれは支配人もお任せしたいと考えています。
<具体的な仕事内容>
◆フロント業務
└宿泊予約の受付
└チェックイン/アウトの対応
└お問い合わせ対応
◆在庫管理や発注業務
◆客室のチェック
◆フロントスタッフのシフト管理
◆人材トレーニング …など
★支配人になったら、上記に加えて以下の業務もお任せします!
◇従業員のシフト管理
◇業者との交渉・連携
◇月末の棚卸管理 …など
<入社後の流れ>
まずはOJTの形式でフロント業務からお任せし、
少しずつSV業務に慣れていっていただきます。
昨年日本に上陸したばかりなので、
仕事のやり方やルールは、決まりきっていない自由な環境◎
あなたの意見や考えを反映して、
≪ホップインホテルズ≫を日本に広めていってください!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
外資系ホテルでのびのびと働きませんか?★+*・。
タイとフィリピンに約60件のホテルを持つ
大手グループの「エラワン」が展開する
≪ホップインホテルズ≫。
2023年12月に、日本進出を果たし
現在は東京と京都にホテルを展開中。
インバウンドのお客様がほとんどで、
タイや中国などアジア圏の方を中心に
最近はアメリカからの来客も増加しています。
外資系企業だからこそ、
ユニフォームはTシャツにデニムというラフな姿でOK。
来客されるお客様も旅行中の方ばかりなので
穏やかな方が多く、アットホームな雰囲気のもとで働けますよ◎
働きやすい環境もしっかり用意◎プライベートも仕事も充実可能!
「お客様に素敵な時間をお届けするお仕事だからこそ、従業員自身の人生も充実させてほしい」という想いのもと、プライベートも大切にできる制度や待遇を用意しています!
★残業はほぼなし。月平均2~3時間程度
★年間休日は120日で業界内でも高水準◎
★夜勤と日勤は全社員平等になるように調整
★引っ越しを伴う転勤なし
★月給28万円~+深夜手当で月給30万円も目指せる
この求人のポイント
スタートアップならではの自由さ。
働きやすい環境で新たなキャリアにチャレンジしませんか?
アジア圏に約60件のホテルを持つ
「エラワン」が展開する≪ホップインホテルズ≫。
2023年に日本進出を果たし、現在立ち上げ期真っ只中。
そんな状況だからこそ、あなたの意見を反映させた
ホテル作りを行っていけるこのポジション。
新しいシステムやルールなど
従業員たちで整備していけるので、
それぞれにとって働きやすい環境作りが可能◎
いずれは支配人も目指せるので、
≪ホップインブランド≫を
日本に広める立て役者にもなれますよ。
現在働いているのは、
スタートアップメンバーばかりなので
馴染んでいただきやすい雰囲気なのも嬉しいポイント。
日本初上陸のホテルで、新しいキャリアを歩みませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ◆学歴不問 ◆ホテルでのSVや主任の経験(2年程度) \1つでも当てはまる方はぜひご応募ください♪/ ◎いずれは支配人を目指したい ◎英語を使える仕事に挑戦してみたい ◎ルールや規則に縛られない環境がいい 【あると望ましい経験・能力】◇ホテル業界でのご経験 ◇サービス業(旅行、航空)でのご経験 ◇外資系企業のご経験 ◇ビジネス・プライベートを問わず英語でのコミュニケーションができる方 |
給与 | <想定月収:33万円~> ◆スーパーバイザー(主任) 月給:28万円~+各種手当 ◆支配人 月給:34万円~+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※残業代は別途全額支給します ※試用期間は3か月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ※昇給あり(年1回) ★賞与は2025年度から年2回支給予定 <手当例> ◎交通費支給(月額上限4万円) ◎食事手当(日額250円) ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 【給与例】 ◆入社時想定|年収400万円~520万円 |
勤務地詳細 | <開業から1年以内のきれいなホテルで働く♪> ■ホップイン東京飯田橋 東京都新宿区下宮比町2-25 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ■ホップイン東京飯田橋 JR線「飯田橋駅」より徒歩3分 【転勤の可能性】 転居を伴う異動はございません。 |
勤務時間 | ≪残業は月2~3時間以下!≫ ★1カ月単位の変形労働時間制 └1週間あたりの平均労働時間40時間 <シフト例> ◆日勤 7:00~16:00/8:00~17:00 12:00~21:00 13:00~22:00 ◆夜勤 16:00~翌11:00 17:00~翌12:00 21:00~翌6:00 22:00~翌7:00 ※夜勤が3~4日続いた後は1日休みあり 【残業について】 ◆月2~3時間以下 外資系企業ということもあり、グループ風土として残業はほぼありません! |
休日 | <年間休日120日> ■週休二日制(シフト制) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆昇給あり(年1回) ◆残業手当(全額支給) ◆深夜手当 ◆交通費支給(月額上限4万円) ◆食事手当(日額250円) ◆海外ホテルグループでの社員割引 ◆ユニフォーム貸与あり(Tシャツ・ポロシャツ) ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
会社からの メッセージ |
日本初進出!世界57店舗展開の「ホップインホテルズ」を日本に広めていきませんか? タイを拠点に約60のホテルを展開するエラワン・グループの日本法人である当社。宿泊特化型ホテルの中でもカジュアルなスタイルを武器に、2023年日本に進出いたしました。インバウンドのお客様を中心にお迎えしており、外資系ホテルならではの気取らないスタイルで、“日本のおもてなし”をお届けしています。 |
PR・特記事項
女の転職!取材レポート | 観光大国タイでの大手ホテルグループとして、昨年日本に進出した「ホップインホテルズ」。お客様とは基本英語でコミュニケーションをとるため、日々英語に触れながら働くことができます。また、外資系ホテルだからこそ、のびのびと働けるラフな雰囲気も魅力の1つ。ユニフォームはTシャツにデニムでOKで、残業は基本的にしない社風です。自分の時間も大切にしながら、仕事も楽しみたいという方にぴったりのお仕事です。 |
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この仕事で磨ける経験・能力 | 【女性管理職について】 グループ内では女性役員・管理職・支配人も活躍中です! |
会社について
ホップ・イン・楽株式会社
事業内容 | 【タイ・フィリピンにおいて57店舗展開「ホップインホテルズ」日本初進出】 ◆「ホップイン楽」チェーン・ホテル運営 ★東京・京都で4つのホテルを新規開業 【東京】飯田橋・浅草・上野【京都】四条大宮 |
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設立 | 2023年 5月 |
代表者 | 代表取締役 ピチャヌン・ ブーンプロムグル |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 【中途入社者の割合】 100%人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 |
問い合わせ |
ホップ・イン・楽株式会社 https://www.hopinnhotel.com/【住所】 〒111-0033 東京都台東区花川戸1-7-8 ホップイン東京浅草2階 【採用担当部署・担当者名】 神保 【電話番号】 m.jimbo@hopinnhotel.com |
「<ホテルのSV>残業月2h程*年休120日*2023年日本進出*月給28万~*転勤なし」と似た転職・求人情報から探す
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