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情報掲載期間:2021年11月4日~2021年12月1日

情報提供元:エン転職

リゾートトラスト株式会社

正社員

会員制ホテルの総合職(フロント、レストランホール等)│年間休日120日|月平均の残業10.4h

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が展開する会員制ホテルにて、総合職としてフロントやレストラン、ベル業務などを担う仕事です。

【会員制ホテルとは】
会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様がご利用されるホテルです。同じお客様に何度もお会いできるのが大きな魅力。接客のたびにお客様への理解が深まるため、家族のような信頼関係を築くことも。心の通ったおもてなしを通じ、お客様に喜んでいただくやりがいがあります。

【主な業務内容】
■フロント・ベル
■レストランサービス(和食・洋食・中国料理)
■バーラウンジ
■ショップスタッフ
■エステティシャン※経験者のみ
■宿泊予約オペレーター
■アクティビティ

◎担当ポジションは、ご希望や適性などを考慮して決定します。

【未経験の方もご安心ください】
入社後はホテルの概要や接客の基礎などが学べる手厚い研修をご用意しています。ホテルでの勤務経験がない方や、20代の若手社員も多く活躍しています。

【サービスのポイント】
あなたが勤務するのは、会員権を購入したオーナー様やそのご紹介者のみが利用できる会員制のリゾートホテル。利用者が限られているため、一人ひとりに合わせたオーダーメイドのパーソナルサービスを提供できます。お客様の人生に寄り添い、豊かな空間を創造できる、プロのホテリエとして「おもてなし」が発揮できる環境です。

【キャリアパス】
フロントやレストランなど、数多くある部門で経験を積むことができます。若手の方でもスキル次第でマネージャーや支配人を目指せます。さらなる高みを目指して挑戦できる環境があります。

この求人のポイント

私たちは特別なお客様に最高のおもてなしを提供し、"感動"を届けることを常に意識しながらスタッフ一丸となって努めて参りました。業界をリードするトップランナーとして、目まぐるしく変わる情勢においても、社員の雇用や働く環境を守り続けてきました。

たとえば休業手当は、国が定めた基準に上乗せして支給し続けました。もちろん、賞与もカットしていません。2020年度も年2回3.1ヶ月分の賞与を支給しました。

こうした対応ができるのも、安定した業績を維持できる経営基盤があるからです。私たちの事業は、ホテルレストランをはじめ、メディカル、シニアライフなどさまざま。複数の収益柱を確立し、安定性の高い経営を実現しています。

事実、ここ3年の連結売上高は順調に推移。常に高い水準を保っているため、会社の将来を心配する必要はありません。大きな安心感のもと、お客様へのサービスに情熱を注ぎませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
◎学歴やブランクは不問。職種・業種未経験OK!第二新卒歓迎です!

ホテルでの勤務経験がない方も問題ありません。
意欲や人柄を重視した選考です。

~ 下記に1つでも当てはまる方、歓迎します! ~
□人に喜んでいただけることに、仕事のやりがいを感じられる方
□向上心を持って、業務に取り組める方
□一流のサービスを学びたい方

~ 下記の経験をお持ちであれば活かせます ~※必須ではありません。
□ホテル・サービス業界での経験をお持ちの方
□接客・販売を経験したことのある方(アルバイト含む)
給与 月給21万円~30万円 + 各種手当 
◎賞与(2020年度実績 3.1ヶ月分)
◎給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします。

【年収例】
510万~540万円/入社10年目・マネージャー/月給約34万円+各種手当+賞与
390万~410万円/入社5年目・チーフ/月給約26万円+各種手当+賞与
345万~360万円/入社4年目/月給約23万円+各種手当+賞与
勤務地詳細 【希望を考慮し決定】
福島県、東京都、神奈川県、山梨県、愛知県、三重県、静岡県、長野県、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県、徳島県にある当社運営のホテル

◎U・Iターン歓迎!
◎勤務地限定制度あり(転居を伴う転勤ナシ)!
◎寮・社宅制度あり

【東北】
■グランドエクシブ那須白河

【関東】
■東京ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート
■横浜ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート
■エクシブ湯河原離宮
■エクシブ山中湖

【東海】
■ラグーナベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート
■グランドエクシブ鳥羽
■グランドエクシブ初島クラブ

【北信越】
■エクシブ蓼科
■グランドエクシブ軽井沢

【関西】
■芦屋ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート
■エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ
■エクシブ有馬離宮
■エクシブ淡路島
■エクシブ京都 八瀬離宮
■エクシブ琵琶湖
■エクシブ白浜&アネックス

【中国・四国】
■グランドエクシブ鳴門
勤務時間 1ヶ月または1年単位の変形労働時間制(週実働30時間~40時間)
◎残業は月平均10.4時間(2020年度実績)。
休日 【年間休日120日!】
■週休2日制(月8日~12日/シフト制 ※連休取得可能)
■慶弔休暇
■育児休暇(2019年度取得率100%※女性)
■介護休暇(※5日以上の連続休暇も取得可能)
■有給休暇(初年度10日 ※入社時期により異なります)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生 ■給与改定年1回(6月)
■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度の支給実績は3.1ヶ月分)
■各種社会保険完備
■研修制度充実(サービストレーニング研修など)
■通信教育費支援
 修了した場合、通信教育費の7割を会社負担(資格取得も可能)
■退職金制度
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■勤務地限定制度
■選択制確定給付企業年金
■当社各運営施設の優待利用
■カフェテリアプラン
(旅行、育児・介護用品の購入等に利用可能なポイントを最大4万円分支給)
■寮・社宅制度(規程あり)
■従業員食堂
■短期育児休業制度
■ベビーシッター制度
■短時間勤務制度
■カムバック制度 など他多数
□次世代認定マーク「くるみん」を取得しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後はオリエンテーション研修を実施します。そこで当社の事業やホテルの詳細、基本的な接客マナーなどを学び、配属先でのOJT研修へ。期間はおよそ半年で、その間は先輩社員がマンツーマンでサポートします。担当ポジションの仕事を一つずつ覚えていき、一人前のホテリエになれるよう知識、スキルを身につけていきましょう。

会社について

リゾートトラスト株式会社

事業内容 ■会員権事業
■ホテルレストラン事業
■ゴルフ事業
■メディカル事業
■シニアライフ事業

【業者登録】
宅地建物取引業、国土交通大臣(10)第2901号
観光庁長官登録旅行業第887号

【加盟団体】
一般社団法人日本リゾートクラブ協会
一般社団法人日本旅行業協会
公益社団法人全日本不動産協会
設立 1973年4月
代表者 代表取締役社長  伏見 有貴
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

195億9000万円(2021年3月末時点)/
5498名
※連結:8123名(2021年3月末時点)
【連結】
1675億3800万円(2021年3月期実績)
1591億4500万円(2020年3月期実績)
1795億4200万円(2019年3月期実績)
1654億1300万円(2018年3月期実績)
1435億4100万円(2017年3月期実績)
1422億4900万円(2016年3月期実績)
1204億100万円 (2015年3月期実績)
【連結】
176億4700万円(2021年3月期実績)
124億7600万円(2020年3月期実績)
195億2800万円(2019年3月期実績)
194億2200万円(2018年3月期実績)
148億600万円(2017年3月期実績)
194億3900万円(2016年3月期実績)
202億600万円 (2015年3月期実績)

問い合わせ

リゾートトラスト株式会社

https://www.resorttrust.co.jp

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