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情報掲載期間:2024年5月30日～2024年7月10日

情報提供元:エン転職

株式会社伊東園ホテルズ

正社員

ホテルスタッフ（マネージャー候補）◆1年で支配人昇格可／昇格後は月給42万円以上+インセン70万円可

Uターン 語学 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

温泉ホテル旅館事業のマネージャー候補として、実務を通じてマネジメントを学びます。早ければ半年程でマネージャー、1年ほどで支配人への昇格が可能。8割以上が業界未経験からのスタートなので、マネジメント経験さえあれば早期に活躍できます！

【伊東園ホテルズの特徴】
平日はシニア世代、休日は若い世代のご利用が多くあります。「リゾート×低価格」が喜ばれ、高い客室稼働率を実現。「一泊二食飲み放題付バイキングスタイル7,800円（税込8,580円）～」「元々人気の温泉地・観光地のホテルを購入しリノベーションする」など、固定客が付きやすい独自戦略が高リピート率の秘訣です。

【具体的な業務について】
フロントやレストラン等、各部門の管理者として以下のような業務をお任せ。

◎基本業務（フロント、レストラン、清掃など）
◎スタッフ管理（教育・指導・採用など）
◎売上・経費の管理
◎設備・備品の管理
◎集客およびサービス向上の企画、立案
◎支配人のサポート業務
など

【入社後の流れ】
▼まずは、現場を知る
「フロント」「レストラン」「清掃」等、ホテルの最前線を業務を通して学んでいきます。各部門の先輩が丁寧に教えますので、それぞれの流れややりがいが十分に体感できます。

▼マネジメントをマスター
早ければ半年ほどでマネージャ―に。業務は売上管理やスタッフへの教育、人事、経理、総務業務など多岐にわたります。

▼ホテル運営を学ぶ
より多くのお客様の獲得と顧客満足度向上の為に、webプランの販売管理のコツをお教え。空室在庫の管理やプラン造成、販促業務等も行います。

意欲次第で1年後に支配人になることも可能。「売店でオリジナル商品を販売する」「期間限定の宿泊特典をつくる」「客室の改装を行う」等のアイデアを、提案できるようになります！

この求人のポイント

ホテル一館の主として、お客様を癒す、特別な企画を生み出す――。接客業に関わる方なら、誰もが憧れるそんな仕事を、当社なら叶えられます。

全国49館で温泉ホテル旅館を展開する、伊東園ホテルズ。リゾート施設のような魅力を低単価で楽しめるとあり、高いリピート率で成長を続けています。

そんな当社で今回は、マネージャー候補を募集。意欲次第で、最短で半年後にはマネージャ―、1年後には支配人になることが可能です。支配人となった暁には、もちろん裁量も大きいものに。

実際過去には「複数ホテルを跨いだ湯めぐりツアー」「自治体主催の映画祭や、地場のテーマパークとコラボ」「館内にカーリングスペースを作る」などの企画を、支配人の発案で実施。あなたもゆくゆくは、自由なアイデアで、お客様に至福の時をお届けできるのです。

ちなみに、企画の考案に必要な売上・経費管理などの観点も、入社後に学ぶことが可能。業界を問わず何らかのマネジメント経験さえあれば、活躍できます。とっておきのそのアイデア、ぜひ伊東園ホテルズで形にしてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK

■人をまとめたり、指示出しや教育をしたりといった、何らかのマネジメント経験をお持ちの方

◎外国人観光客のお客様もいらっしゃるため、英語や中国語ができる方は活かせます！
語学スキル必須ではないので、語学に自信が無い方も活躍可能です！

【活かせるマネジメント経験の例】
□ホテル：支配人・マネージャーなど
□飲食・販売・アミューズメント施設：店長・エリアマネージャーなど
□営業：部下を複数人持つ役職の経験など
□コールセンター・事務系プロジェクト業務：リーダークラス・SVクラスなど
＞＞複数名の仲間を巻き込み、顧客満足度や売上を追っていた経験が活かせます！！

【下記のいずれかに該当する方は活躍できます】
□マネジメント経験を活かしたい方。
□チームで同じ目標に向かって進むのが好きな方。
□裁量の大きな仕事に挑戦してみたい方。
□アイデアを出しながら働きたいと思っている方。
□周りの人を巻き込んでいくことに面白みを感じる方。
給与 ■統括支配人　インセン年最大194万円
全国：月給46万円～

■支配人　インセン年最大70万円
全国：月給42万円～
エリア：月給38万円～

■マネージャ―
全国：月給31.2万円～
エリア：月給30万円～
※固定残業代（月55,020円～57,270円/30時間分）含む、超過分追加支給

■マネージャー候補
全国：月給30万円～
エリア：月給28.7万円～
※固定残業代（52,770円～55,020円/30時間分）含む、超過分追加支給
勤務地詳細 関東を中心に東北・中部エリアなどに展開する直営49館のホテル
※UIターン希望の方、歓迎します！

【関東エリア】
群馬県（伊香保・水上・草津・四万・尾瀬老神）
栃木県（鬼怒川・日光・那須塩原）
茨城県（大子）
神奈川県（箱根湯本・湯河原）
千葉県（南房総白浜）

【中部・東海エリア】
長野県（白樺湖・松本・小諸・湯田中・上諏訪・千曲）
静岡県（伊東・熱海・下田など19箇所）
新潟県（越後大湯）
山梨県（石和）

【東北エリア】
福島県（会津東山・飯坂・あだたら高原岳・磐梯熱海）
北海道（函館）

＜地域限定の働き方について＞
・ 静岡、群馬、栃木での地域限定社員を募集しています。
※長野限定、福島限定をご希望される方は相談に応じます。
※地域限定の場合は、県内にあるすべてのホテルが配属対象です。
勤務時間 9：00～21：00（実働7時間30分／シフト制）
※状況によって勤務時間が前後することがあります。
休日 ■週休2日制（月8日・シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産・育児休暇
福利厚生 ■交通費支給（上限月5万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金
■寮完備（寮費月5,000円～）※各拠点とも個室。入社3ヶ月は無料。
■従業員割引（伊東園ホテルズグループ宿泊料金2,000円割引）
■永年勤続賞（10年・20年）
■定年時退職金制度（企業型確定拠出年金）
■マイカー通勤OK
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

一緒に働く【メンバー】と【社風】 各ホテルには、責任者を含む5～15名の社員、40～180名のパート・アルバイトが在籍しています。年代層は10～70代と幅広いので、休憩時間にはベテランスタッフが若手スタッフの人生相談に乗る、といった場面も見られます。

全従業員の男女比は4：6と女性がやや多く、女性役職者も活躍中です。また、高校卒業後、すぐに入社し、2年目でシフト管理を担当、3年目でマネージャー、4年目の21歳で支配人になった社員もいるなど、学歴・年齢関係なく、どなたでもチャレンジできる風土です。
中途入社者の【前職】や【志望動機】 【N｜入社9年・管理職】
前職は飲食のエリアマネージャーでした。自分の意見を活かせる環境を求め、当社に入社。入ってみると、元・営業課長など全く別業界の方も活躍していました。現在は、有名な観光地とのタイアップを企画したり、仕事は大変ですが毎日楽しいです。挑戦が評価される体制が魅力です。

【S｜入社4年・統括支配人】
前職もシティホテル支配人でしたが、観光やエンタメを意識したホテルでお客様を楽しませたいと思い当社に転職。入社後は、頑張りがすぐ形になる社風に助けられています。コスト削減と満足度を両立するサービスを練り上げ、リピーター様を増やしていけるよう頑張ります。

会社について

株式会社伊東園ホテルズ

事業内容 「伊東園ホテル」「伊香保グランドホテル」「熱海　金城館」
温泉ホテル旅館、伊東園ホテルズ、伊東園リゾートの運営。

■株式会社伊東園ホテルズについて
「株式会社伊東園ホテルズ」は、今後の更なる事業展開に力を入れるため、2014年10月1日より、株式会社スタディーより、完全分社化いたしました。株式会社スタディーは2002年に設立された会社で、伊東園ホテルを運営しております。
設立 2014年
代表者 代表取締役　寺沢 広宣
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円／
5000名（2023年11月現在）
問い合わせ

株式会社伊東園ホテルズ

https://www.itoenhotel.com/

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