情報掲載期間:2024年3月4日~2024年4月28日
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株式会社ホワイト・ベアーホテルズ
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京都府(ホテル)の新着転職・求人情報
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パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア
\高時給1450円☆/英語スキル活かす♪一流ホテルでのお仕事★- 勤務地:京都府
- 給与:時給:1450
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株式会社ホテルニューアワジ
ホテルスタッフ/未経験OK/月1.5万円の社宅有/賞与年2回/産育休取得率90%- 勤務地:京都府,兵庫県,岡山県,徳島県
- 給与:月給20万4,000円以上+各種手当※上記額にはみなし残業代(3万1,000円/26時間分)が含まれます※超過分は別途支給します※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します)※試用期間3ヶ月間(期間中の給...
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パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア
英語スキル活かせる↑ホテルでの予約受付◎食堂アリ↑京都駅スグ- 勤務地:京都府
- 給与:時給:1400
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株式会社 共立メンテナンス【東証プライム上場】
フロントスタッフ(管理職候補)/月給35万円~/決算賞与/早期キャリアアップ- 勤務地:群馬県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,愛媛県,高知県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:【管理職候補】月給35万3000円~+決算賞与※上記には固定残業代(30時間・6万3000円~)を含みます※固定時間超過分は別途支給します※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します※交通費は全額...
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株式会社ホテルニューアワジ神戸
京料理の調理師(実務経験不問)◆安定のホテルニューアワジグループ/賞与年2回/各種手当が充実!- 勤務地:京都府
- 給与:月給19万円以上+各種手当+賞与年2回※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。※時間外手当は別途全額支給いたします。
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株式会社 共立メンテナンス【東証プライム上場】
フロントスタッフ/未経験OK/賞与年2回+決算賞与/週休2日制/福利厚生充実- 勤務地:群馬県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,愛媛県,高知県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:■グローバル社員(全国転勤あり)月給23万1000円~26万4000円+賞与+時間外手当………………………■エリア社員(転居なし・エリア内転勤あり)月給20万1000円~24万6800円+賞与+時間外...
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ABホテル株式会社
ホテルスタッフ◆未経験歓迎/キャリアアップも目指せる成長企業/東証スタンダード上場/福利厚生充実- 勤務地:群馬県,埼玉県,千葉県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,奈良県,山口県,福岡県
- 給与:月給23万円以上+各種手当+固定残業代超過分★経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。★別途、年2回の賞与があります。※上記金額は月13時間分の固定残業代(月2万円以上)を含んでいます。超...
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株式会社フィットメディカル【ディオクリニック】
【医療美容コンシェルジュ】未経験OK/残業ほぼ無し☆社割95%OFF☆- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県
- 給与:★入社1年目で年収450万円も!★【関東・関西・中部】月給23万円~30万円+賞与年2回【九州】月給22万円~30万円+賞与年2回※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。※月給はみなし残...
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株式会社共立メンテナンス
ホテリエ(未経験歓迎)◆食事補助あり/寮・社宅制度あり/あなたのアイデアが、お客様の一日を彩ります。- 勤務地:北海道,宮城県,秋田県,栃木県,群馬県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,三重県,京都府,兵庫県,和歌山県,島根県,香川県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【グローバル社員】■月給231,000円~276,800円+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当※全国転勤を希望しない場合(エリア社員)■月給201,000円~246,800円(東京・神...
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リゾートトラスト株式会社
会員制リゾートホテルのホテリエ(未経験歓迎)◆業界トップクラスの公休数/賞与実績4.5ヶ月分- 勤務地:福島県,東京都,神奈川県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,和歌山県,徳島県,大分県
- 給与:月給23万5100円~37万4600円+各種手当+賞与(2023年度実績:4.5ヶ月分)※給与は経験・能力を考慮の上決定します。▼給与例【一般スタッフ】月給23万5400円~24万8900円※24歳以...
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仕事内容
【5月にオープン予定!京都の観光ホテルでのお仕事】
京都駅のほど近くリニューアルオープン予定の、4つのホテル。あなたには運営スタッフとして、フロント業務や宿泊プランの企画などをお任せします。
ーーお任せすることーー
■チェックイン・チェックアウト手続き
■ご予約受付(電話・メール、予約システム)
■清掃手配(清掃スタッフへの依頼)
■簡単な清掃業務(ロビーの周りなど)
■お客様の問い合わせ対応(電話・メール)
■イベント・サービスの企画 など
※4店舗合計で190室ほどの規模。正社員・アルバイト各12~13名で運営していく予定です。
【約8割が外国からのお客様!交流を意識した企画も】
4店舗中2店舗は各々の空間を過ごす「シティホテル」で、あとの2店舗は「ホステル」。宿泊者同士の交流を重視し、ちょっとした談笑やイベントを楽しめる交流スペースを設けた施設です。お客様と地域の人の交流会や、日本文化の体験イベントを行なうこともできます。
【SNS運用や企画立案、マーケティングにも挑戦OK】
今回はリニューアルオープンに伴う募集。新しいお客様を呼び込むため、PRにも力を入れたいと考えています。SNSの運用チームや宿泊プランのアイデアを出し合う機会も設ける予定なので、ぜひ一緒にワクワクする企画を考えて実行しましょう!
【豊富なノウハウあり!未経験スタートでも安心♪】
前身時代は、全国で38店舗の宿泊施設を運営していた当社。また、旅行業では40年以上の歴史があります。ホテル運営や旅行業との連携のベースはできている状態。業界知識はイチからお教えしますし、考えた企画を実現しやすい環境です。
※詳しい研修体制やキャリアステップについては、「入社後の流れ」「キャリアステップ」欄をご確認ください。
この求人のポイント
京都駅のほど近く。観光にいらした外国の方々が、カジュアルに日本文化に触れられる場所――。それが、あなたの活躍する舞台です。2024年5月にオープン予定の4つのホテルで、ユニークな「異文化交流の場」を一緒に創りましょう!
ホテルと言っても、「シティホテル」だけではなく、うち2店舗は、宿泊者同士の交流スペースなどを備えた「ホステル」形式を採用。それを活かして、例えば「地元の大学生と外国人観光客の交流イベント」を企画することもできるでしょう。
また当社には、前身時代から40年以上続けてきた旅行業のノウハウやネットワークも。近隣の工房やサロンと連携して、宿泊プランに「伝統工芸品作り」や「着付け体験」などを盛り込むのも良いかもしれません。
過去には全国で38の宿泊施設を運営し、上場も控えていた当社。情勢やインバウンドの回復を味方に、再出発のときを迎えました。
だからこそ、今の私たちは豊富なノウハウと新しいことへの挑戦心に満ちた状態。皆でアイデアを出し合いながら、新しいホテルの形を創っていきませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★応募に必要な経験・スキルは、いっさいありません! └業界未経験の方はもちろん、社会人デビューも歓迎です。 \こんな方にオススメです!/ □旅行・観光に興味がある方 □外国の方々と交流したい方 □海外に日本文化を伝えたい方 <英語力は問いません!> お客様の8割は外国の方ですが、当社では旅行業も行なっており外国の方向けのマニュアルもあるため、英語力は不問です。もちろん英語・中国語・韓国語など、外国語が堪能な方も歓迎です。 <“おもてなし”を楽しめます> 当社は4店舗合計で190室。1店舗ごとのお客様数は多くなく、「ホステル」業態もあります。だからこそ、普通のホテルよりもお客様とより近い距離で“おもてなし”ができます。 |
給与 | 月給21万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:1.5~2ヶ月分) ※ご経験やスキルに応じて優遇します。 ※上記月給には、固定残業代(10時間分/1万4700円以上)を含む。超過分は別途支給します。 ※固定残業代は社内等級によって異なります |
勤務地詳細 | ★2024年5月にリニューアルオープン予定!オープニングスタッフの募集です。 ■京都府にある自社運営ホテル ・ジャパネスク京都八条 Stay COTONE ・ジャパネスク京都八条 Hotel ZEQUU (いずれも京都市南区東九条東岩本町) ※転勤はありません。 ※オープンまでは、上記店舗もしくは別業態での勤務となります。 └別業態…舞洲(大阪府大阪市此花区)にあるグランピング施設 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) [シフト例]7:00~16:00/13:00~22:00/22:00~7:00 ※残業は月平均5時間程度です。店舗間の連携体制があるため、効率よく業務を進められます。 ※曜日や時間帯などはご希望に応じます。日によって時間帯が変わることは基本的になく、生活リズムが崩れません。 |
休日 | <年間休日:112日> ■シフト制(月9日休み) ■リフレッシュ休暇(4日) ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■給与改定 年2回(1月・7月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:1.5~2ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■制服貸与 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後は、当社が運営する既存の施設などで、イチからホテル運営を学べます。マニュアルをもとに、予約システムの使い方や電話応対の仕方などから少しずつ覚えていきましょう。 \オープン前から、幅広い業務に携われます!/ また、リニューアルオープンまでは、それぞれの適性に応じて業務に加わっていただく予定。現場業務として、舞洲にある自社のグランピング施設で宿泊施設での接客に慣れたり。当社の旅行部門で、SNSや予約サイトの更新、宿泊プランの作成などを行なったりすることもできます。 |
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キャリアステップ | ホテルの支配人へのキャリアアップや、他事業への異動など、幅広いキャリアパスを設けています。面談を通して上司と「自分に何が向いているか」を話し合い、自分に合った道を見つけていきましょう。 ――例えば? 業界未経験であっても、前職でマネジメント業務の経験がある方なら数ヶ月~半年で「支配人」へのキャリアアップも可能です。また、今後は全国展開を予定しているため、新たな「ホテルの開業」に携わるチャンスも。さらにグループ会社の旅行部門で、ホテルで培った経験を活かして「マーケティング」や「ツアー企画」などに挑戦することもできます。希望や適性しだいで、多彩なキャリアを築ける環境です。 |
会社について
株式会社ホワイト・ベアーホテルズ
事業内容 | 旅館及びホテル、その他宿泊施設の経営/ホテルの企画、開発、建設及び販売 他 |
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設立 | 2020年 |
代表者 | 代表取締役社長 近藤 康生 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 200万円/ |
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職種 | |
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特徴 |