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情報掲載期間:2024年2月22日~2024年4月17日

情報提供元:エン転職

株式会社ナインアワーズ

正社員

ホテル・サウナの運営スタッフ(未経験歓迎)◆残業月10時間以下/SNSで話題のホテル/社割あり

語学 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は、デザイン性の高いカプセルホテル『ナインアワーズ(9h)』や、泊まれるサウナ『ドシー(℃)』を運営しています。あなたにお任せするのは、フロント対応・ベッドメイク・清掃・アルバイト管理が中心です。

◎都市生活にフィットした、新感覚ホテル。
有名建築家とのコラボによって実現した空間や、心地よく眠れる機能的なカプセル、おしゃれなアメニティなどが人気のホテルです。国内外の10代~60代の幅広い年齢層のお客様にご利用いただいています。

<具体的な仕事内容>
■フロント・問い合わせ対応
朝番は10時のチェックアウト、中番・夜番はチェックイン対応がメインです。電話やメールで、予約や問い合わせを受ける場合も。手が空いた時間には、クチコミにも返信します。

■清掃・ベッドメイク・備品管理
共用スペースの消毒、シャワー室や洗面台の清掃、アメニティ・シーツ・枕カバーの交換を行ないます。心地よく宿泊していただくために、衛生的な環境づくりが大切です。

■アルバイトスタッフの教育
フロントや清掃を担当するアルバイトスタッフの教育や、シフト管理もお任せ。1店舗の人数は社員が3~8名、アルバイトが3~20名ほどです。

★興味があれば、SNSの発信もお任せ
フォロワー数は、『ナインアワーズ(9h)』のアカウントでは6000人以上、『ドシー(℃)』のアカウントでは4500人以上。当社のホテルやサウナの知名度向上に貢献できます。

★かしこまりすぎず、あなたらしい接客をご提供
カジュアルな雰囲気のホテルなので、接客は気張りすぎなくてOK。外国からのお客様も多いので、英語・中国語・韓国語などの外国語スキルを活かせます。

※仕事を通じて自然に覚えられるので、語学スキルに自信のない方もご安心ください。

この求人のポイント

「世界に類を見ない新しい滞在価値を提供する」をコンセプトに、メディアやSNSをはじめ、グッドデザイン賞(2018)も受賞するなど、注目を集めている当社。

例えば、
著名な建築家・デザイナーによる近未来的な様式美。
従来の常識を変えた“角のない繭型”の睡眠カプセル。
国内外で評価を得る“本物”にこだわったアメニティ類。

そのどれもが、“ゲストの休息”を叶えるための仕掛けです。もちろん、見た目の美しさだけでなく、ゲストの睡眠の質を測定するサービスなど“休息の本質”を追求することも忘れてはいません。

そんな当社ですが、スタッフの休息にも余念がありません。

4週間で8日休みのシフト制ながら、有休取得率100%を推進し、実質8日以上の休みが取得可能。土日休みや5日以上の連休取得なども柔軟に調整しています。また、残業は月10時間以内。終業後や休日にあなただけの”休息”を堪能できますよ。

ホテル・サウナ業界に新しい風を吹かせる存在は、働き方にも新しい風を。“休息”の未来は私たちにかかっています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

ホテルスタッフデビューを応援します!

<こんな方にピッタリです!>
◎周囲の方とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎おしゃれなデザインや空間が好きな方
◎ホテルやサウナの運営に携わりたいと考えている方
◎英語・中国語・韓国語などの語学スキルを活かしたい方
◎これから英語・中国語・韓国語を勉強したいと考えている方

★社会人経験10年以上の方も歓迎です。
★入社後は1ヶ月間の研修を通じて、ホテルやサウナに関する専門知識・スキルを身につけられます。先輩たちも未経験からスタートした人がほとんどなので、あなたの気持ちがわかるはず。困ったこと・不安なことがあれば、気軽に相談できる環境です。
給与 <東京・横浜・成田>
月給23万5000円以上

<名古屋>
月給22万3000円以上

<金沢>
月給20万4000円以上

※時間外手当は全額支給・各種手当あり。
※経験や能力を考慮して決定します。

★夜間割増について
22時~翌5時の間は、給与が1.25倍になります。

★手当を含めた月収例
25万円(東京・1年目)

★マネージャーの待遇
昇格後の給与は、月給27万円以上になります。ポストも豊富で、過去には最短1年でマネ―ジャーに昇格した事例も。社歴に関係なく頑張りが認められる環境です。
勤務地詳細 <希望を考慮>東京23区内・神奈川県横浜市・千葉県成田市・愛知県名古屋市・石川県金沢市のホテル、サウナ施設

<東京・横浜・成田>
■ナインアワーズ(9h)
9hウーマン神田
9h赤坂
9h水道橋
9h浜松町
9h人形町
9hウーマン新宿
9h成田空港

■ドシー(℃)
ドシー恵比寿
ドシー五反田

■新宿区役所前カプセルホテル
■カプセルプラス横浜
■ホテル+ホステル東京秋葉原

<名古屋>
■ナインアワーズ(9h)
9h名古屋(転勤なし)

<金沢>
■金沢カプセルホテル武蔵町(転勤なし)

※エリア内での異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 シフト制
◎残業は、月10時間以下です。夜勤の翌日は明け休みになります。

★3シフトから交替で出勤
朝番:8時~16時
中番:16時~23時
夜番:23時~翌8時/月6~7回程

▼シフト例
月:8時~16時
火:8時~16時
水:公休
木:23時~翌8時
金:明け休み
土:16時~23時
日:16時~23時
休日 ■4週8休制(4週間の中で8回の休日を取得/シフト制)
└基本的には希望休を出せます。シフトにより、土日休みを取ることも可能。シフトの希望は、半月前に提出します。

■有給休暇(取得率100%/入社後半年で10日付与)
└公休日と合わせて、5連休も取得可能。「取得理由を言わないといけない」などのルールもありません。

■慶弔休暇

ーーー先輩のクチコミよりーーー
◎シフト通りの勤務なので融通がきく!
◎有休を希望して取れないことが、1度もなかった!
◎プライベートと両立しながら働けます!
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■勤続年数手当(1年以上:5000円、3年以上:1万円、5年以上:1万5000円が別途つきます)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■制服貸与(ポロシャツなどのカジュアルな服装です)
■社員割引あり(ホテルやサウナをお得に利用可)
└退勤後、店舗のシャワーやサウナを無料で使用できるのはもちろん、2000円で『ナインアワーズ(9h)』に宿泊することが可能。スタッフからも好評の制度です。

★勤務中の髪型は自由・ネイルも派手過ぎなければOKなので、おしゃれを楽しみながら働くことができます。
★今後も、新しい福利厚生を導入する予定。社内SNSを通じて、福利厚生の提案なども大歓迎です。「スタッフにとっても居心地の良い」ホテルを一緒に作っていきましょう。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署│中途入社者が活躍中! ■8割以上のスタッフが、ホテル業界未経験です。
他業種の接客スタッフから転職した人、事務職からキャリアチェンジした人など、未経験でスタートした先輩が多いのが特徴。約7割が女性スタッフで、20代~30代の若手スタッフが中心の組織です。

■店舗を越えた繋がりを大切にしています。
社内SNSを通じて、仕事に関する相談ができる環境です。例えば、「サウナがある店舗同士で情報交換をしたい」といった声が上がって実現したり、個人チャットで同期同士が仲良くなったりするなど、店舗を越えた繋がりも活発です。研修では、他エリアのスタッフとも交流することができます。
教育制度│イチから学べる環境です! 最初の5日間は、本社にて研修を実施。座学を通じて、実践に関する知識を身につけられます。その後、配属先にて先輩のOJT研修がスタート。朝番・中番・夜番の3シフトを全て経験していただきます。当社のホテルは、必要最低限のサービスを提供しているため仕事内容もシンプルなもの。未経験の方も、2ヶ月目からはひとり立ちが可能です。

キャリアアップもしやすい環境で、マネージャーや現場を管理するスーパーバイザーを経て、本社勤務になることも。中には、入社1年でマネージャーになったスタッフもいます。日々の業務に真摯に取り組み、自分の課題を改善して結果に繋げることができれば、社歴や年齢に関係なくキャリアアップが可能です。

会社について

株式会社ナインアワーズ

事業内容 ■カプセルホテルやサウナの企画・開発・運営(ナインアワーズ/ドシー/カプセル)

[ナインアワーズとは?]
1h (汗を洗い流す)+ 7h (眠る)+ 1h (身支度)という3つの基本行動を時間に置き換え「9h(ナインアワーズ)」と名付けました。不要なものを削ぎ落とし、本当に必要なものを高い品質で提供いたします。
設立 2013年
代表者 代表取締役 松井 隆浩
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4500万円/
70名

問い合わせ

株式会社ナインアワーズ

https://ninehours.co.jp/

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