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情報掲載期間:2024年2月12日～2024年4月7日

情報提供元:エン転職

株式会社TAKUTO INVESTMENT

正社員

ホテル運営スタッフ◆未経験歓迎／夜勤なし＆年休120日以上／月10～11日休／残業少なめ／賞与年2回

語学 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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大阪府（ホテル）の新着転職・求人情報

仕事内容

『TAKUTO HOTEL 心斎橋』『LUXCARE HOTEL』にて、ホテル運営をお任せいたします。

【TAKUTO HOTEL 心斎橋】
心斎橋駅から徒歩5分と、大阪観光にぴったりな好立地。ビジネス・ご家族・カップル・外国人観光客などの方にご宿泊いただいています。

【LUXCARE HOTEL】
医療と連携しており、がんセンターに通う患者様にも多くご利用いただきます。遠方からの通院が難しく、1週間単位の中長期滞在をされる方も。様々な状況のお客様がいらっしゃるため、リラックスできる落ちついた空間を提供しています。

＜具体的な仕事内容＞
■チェックイン／アウト
■お客様・問い合わせ対応
■予約管理
■スタッフ管理（マネジメント、教育、シフト管理）
■現場オペレーション構築や管理／接客レベルの向上対策等の運営業務
■宿泊プラン考案や集客のための、競合分析と市場調査
■ホテル内レストランでの接客対応（繁忙時のみ）

※フロントは基本2名体制。チェックイン・アウトの時間以外はシフト上1名になる場合もありますが、最初のうちは必ず先輩と一緒です。

＜ポイント＞
★あなたの意欲を尊重します！
ゆくゆくは販促企画や販売戦略にも挑戦できるなど成長機会が多いため、キャリアアップも早く、入社1年で主任昇格した社員も。また、FA制度を設けているため、グループ内の他分野へも挑戦可能。社員の「やってみたい！」を応援します。

★新しいアイデアも大歓迎！
自由にアイデアを提案できる環境で、以下のようなスタッフ発の企画が多くあります。例えば…
・大阪の「有名かに専門料理」とコラボ！
　└宿泊者限定ディナー提供
・配達アプリとコラボ！
　└客室で大阪グルメを楽しめる、宿泊者限定クーポン提供
・ホテルの看板リニューアル　など

この求人のポイント

あるスタッフの「もっと快適で特別なホテル体験をつくってみたい」という一言……そこから始まったのは【有名ソファブランドとのコラボ客室】企画！こんなユニークな挑戦ができる当ホテルの魅力をご紹介します！

★あなたのアイデアが実現できる！
決まりきったマニュアルよりも、現場スタッフだからこそ提案できるアイデアを重視しています。実際に、スタッフ発のソファブランドとのコラボ企画は、大好評！「気になっていたソファをゆっくり楽しめた」など、喜びの声が多数寄せられました♪

★業界高水準の働きやすさを実現！
スタッフに活躍してもらうには、働きやすい環境が不可欠！業界では珍しい「夜勤なし」「年休120日以上」「月10日～11日休み」「残業月20h以下」で、メリハリを持って働けるからこそ、質の高いサービスが提供できるんです◎

このように、お客様もスタッフも大切にする姿勢を評価され、2020年開業ながら『楽天トラベルアワード』を3年連続受賞しています！

あなたも、私たちと一緒に「魅力的なホテルづくり」に挑戦してみませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

★これまでの経験やスキルは不問！未経験の方も大歓迎です。
★社会人経験10年以上の方も歓迎します。

◎英語・韓国語・中国語などの語学力がある方は活かせます！
相手の言っていることが、ざっくり分かるレベルでOKです。完璧でなくても大丈夫！伝えようとする姿勢が大切です。

◎必須ではありませんが、接客経験があれば活かせます！
お客様と接する業務がメインのため、販売・サービス業などの接客経験がある方は活かせます。

＜こんな方にぴったり＞
・人とコミュニケーションを取ることが好き
・仲間と一緒に協力して働きたい
・自分のアイデアや意見を活かせる環境で働きたい
給与 月給20万9000円～28万円＋賞与年2回
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※上記金額は固定残業代【15時間分・2万2395円～】を含みます。超過分は別途全額支給します。
勤務地詳細 ■TAKUTO HOTEL 心斎橋／大阪市中央区博労町3丁目6-8
■LUXCARE HOTEL／大阪府大阪市中央区谷町2丁目2番15号

◎転居を伴う転勤はありません。
◎UIターン歓迎！
勤務時間 8:00～22:00（シフト制／実働8時間）

＜シフト例＞
8：00～17：00／13：00～22：00

★夜勤はありません！
★残業も月平均17時間と少なめで、家族や友人との時間も大切にできます。
休日 ＜年間休日120日＞
■月10日～11日（シフト制）
■有給休暇
└取得率は高く、毎月1日取得する社員もいます！
■産前産後休暇　※取得・復職実績あり
■慶弔休暇
■バースデー休暇

＼ワークライフバランスも大切に！／
業界でも珍しい「夜勤なし」「月10日～11日休み」という環境です。閑散期には有休を使って、5連休～7連休を取得したスタッフもいます！
福利厚生 ■昇給あり
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2.8ヶ月分）
■交通費（上限月3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当（子供一人につき月5000円支給）
■資格手当（宅建などの不動産に関わる国家資格）
■資格支援（資格試験に合格した場合の受験料免除など）
■オフィス内禁煙
■社員特株
■社員旅行
■職場積み立てNISA
■不動産小口化投資
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ▼OJT研修
入社後は約3ヶ月～6ヶ月のOJT研修を実施。施設や設備について学ぶことからはじめ、チェックイン業務などを学び、徐々に仕事に慣れてもらいます。先輩がマンツーマンで教えますので、分からないことはすぐに聞ける環境です。

▼本社研修
6ヶ月以内に、会社や制度についての説明会を本社で受けていただきます。また、入社半年後を目途に、キャリアを考える集合研修の実施や、懇親会などで親睦を深める機会を設けています。

＼未経験でもご安心を！／
先輩は8割が未経験入社で、前職は不動産業、接客、ブライダル、営業などと様々。未経験入社の不安をよく理解している先輩が、研修後もしっかりサポートしますのでご安心ください！
一緒に働くメンバー 一緒に働くのは20代後半～30代前半のスタッフ。男女比率は半々です。自分の意見を言い合える環境のため、意欲的なメンバーが多く、全員が主体性を持って仕事に取り組んでいるような環境です！

また、面談の機会も月に1回設けており、スタッフ一人ひとりの状況を会社側もしっかり把握。日頃から相談や悩みがあれば、気軽に聞いてもらえる風通しの良い職場となっています◎

会社について

株式会社TAKUTO INVESTMENT

事業内容 ■土地建物の企画・開発
■収益物件の保有
■収益不動産の売買
■不動産投資コンサルティング
■遊休土地の活用
■ホテル・民泊運営
設立 2011年
代表者 代表取締役　衣笠 賢二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円／
59名（2021年11月時点）
164億22万円（2022年9月期実績）
問い合わせ

株式会社TAKUTO INVESTMENT

https://www.takuto-investment.com/

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