正社員
ITサポートスタッフ・ヘルプデスク★未経験9割★年休124★女性管理職83％
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年9月27日～2024年12月5日
情報提供元:
株式会社グローブテック・ジャパン
仕事内容
★ほぼ全員が未経験スタート♪★事務作業中心で、カンタンな業務から少しずつレベルUP♪★キャリアUP支援で収入も上がっていくから、長く働けるし、旅行やグルメなど自由に使えるお金も増えていきます♪
★都内を中心とするIT企業で
エンジニアのサポートをしたり、
大手企業の情報システム部でサポート業務などを行います。
★資料をつくるなどの事務作業が中心で、
特に最初は簡単な業務から担当するから、
完全未経験でも大丈夫です。
実際、ほぼ全員が未経験スタートです。
★当社の先輩がいる現場への配属となるため、
分からないことがあっても安心です。
≪具体的には≫
◆資料作成（Excelなど）
◆システム開発のサポート業務
（スケジュール管理など）
◆ホームページ作成支援業務
女性の社員がたくさん活躍している当社なので、
お仕事以外の悩みも相談できる環境です。
≪キャリアUP支援でスキルを身につける≫
◎開発スキルを覚えてエンジニアに！
◎PMOというプロジェクトマネジメントへの道も！
★そんなのムリ！と思うかもしれませんが、
時間をかけて覚えていけば実際にキャリアUPできます！
フラットな社風で何よりも人を大切にしています。
◎当社が大切にしているのは、スキルやノウハウよりも相手を思う気持ち『思いやり』です。
それぞれの環境や事情を理解し、一人ひとりに対して異なるワーク・ライフバランスに取り組み、無理なくキャリアアップを目指します。いつでもどんなことでも風通しよく、気軽に相談できるフラットな社風です。
働きやすい環境だから、長く安心して成長できます
当社は、全ての『働きたい女性』を積極的に応援しています。
★年間休日124日でプライベートも充実
★完全週休2日制（土・日・祝）で予定を立てやすい
★残業ほぼナシ！
仕事と家庭の両立を実現したり、
趣味や習い事に時間を費やしたり、
旅行やグルメを楽しむなど、
社員は思い思いに時間を有効活用しています。
連休も取りやすく、大型連休と有給休暇を使って海外旅行に行った人も！
仕事だけでは得られない『価値』を手にしやすい環境です。
この求人のポイント
「みんな未経験スタートだから、未経験でもぜんぜん大丈夫！ここでずっと働きたいと考えています」
そう語ってくれたのは2015年入社のTさん。
事務職希望で、IT業界に入るなんて想像していなかったけれど、
気づいたらもう9年目です。
「最初の現場が合わなくて会社に相談したら
『合わないなら替わればいいよ！』と言ってもらい、
希望に合う現場に移りました。
そこが私に合っていて、ずっと続いています。」
当社は女性が継続的に働けて
経済的にも自立できることを応援する会社。
★結婚や出産で一時的に仕事を離れても復帰できる。
★土日祝休みで基本的に残業はなし。
★キャリアアップ支援で仕事のレベルも給与もUP！
（年収500万円も可能）
プライベートも充実させながら
キャリアもしっかり築ける会社です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験・第二新卒大歓迎 ◎年齢・学歴・職歴・ブランクは一切問いません！ ◎ITの専門用語がわからなくても大丈夫！ ◎何かしらのエンジニア実務経験がある方も、大歓迎です！ ★下記のようなご経験をお持ちの方は優遇いたします。 ・システム開発の実務経験 ※サポート業務（PM、PMOサポート等）に限定しません ・情報システム、ヘルプデスク、webサイト作成支援の実務経験 【あると望ましい経験・能力】 PG・SEとしてのご経験 Excel（関数）のご経験 IT系の資格保持者（情報処理、MOS、VBA等） 【過去に採用した転職者例】 当社で働く女性の9割が他業種からの転職者です。 アパレル販売、美容師、エアコンの営業職、保険の営業、コンビニの店員、公務員など、さまざまな職種から転職してきた未経験スタートの先輩たちが、多数活躍しています！ |
| 給与 | 月給23万円以上＋諸手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3カ月～あり。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地詳細 | ★千葉県勤務積極採用中！★リモート勤務もあり！ 東京23区を中心とする都内近郊のプロジェクト先。 横浜、千葉、埼玉もあり。 ※お住まいや希望を考慮いたします。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※勤務先により多少異なる場合があります。 【残業について】 勤務先によりますが、残業はほぼありません。 |
| 休日 | ★年間休日124日（2023年実績） 完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ※取得実績・復帰実績あり ◆育児休暇 ※取得実績・復帰実績あり |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■資格取得金 ■定期健康診断 ■副業も可能です ■帰社会 ■歓迎会 ■神田法人会（保養所・施設利用補助など） ■イベント ■忘年会（MVP賞） |
| 会社からの メッセージ |
女性が社会で活躍し、経済的にも自立できることを応援している会社！ 一般事務職は20代で6割近くが年収300万円以下。年齢が上がると離職のリスクも上がりますし、結婚や出産を機に辞めざるを得ない女性が大勢います。 グローブテック・ジャパンはそんな状況の改善に取り組んでいる会社。ライフステージが変化しても女性が長く仕事を続けられ、キャリアUPと収入UPができる環境をつくってきました。 まずは事務職から入り、徐々にキャリアを積んで、経済的に自立した女性を目指してください！ |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 土日にしっかり休める職場を求めて転職しました 【Kさん（2017年入社）PMO／前職は営業】 前職は土日も仕事に振り回されていて、ちゃんと休める職場に転職したいと思いました。ITは特に意識していなかったのですが、いろいろ面接する中で、当社の女性が活躍できる環境に魅かれて入社しました。 今はPMOというプロジェクトマネージャーの補佐をしています。まだまだ学ぶことは多いのですが、キャリアUPも実感できるし、この会社に入ってよかったなと感じます！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 新しいことに挑戦する最後のチャンスだと思って転職 【Yさん（2019年入社）開発サポート／前職は美容師】 美容師は休みもとりにくいし、子育てを考えると金銭的にも不安でした。ITはむしろ苦手意識があったのですが、面接で親身になってお話を聞いていただき、「大丈夫！」と背中を押していただきました。 最初は分からないことばかりで涙することも多かったのですが、何度も励ましていただき、少しずつ自信がついていきました。今は「あの時思い切ってよかった」と思います。 |
| 女の転職！取材レポート | グローブテック・ジャパンは2023年8月に経営統合を行い、上場企業のグループ会社となりました。同時に初の女性社長が就任。これまでも産休・育休の完備や、仕事とプライベートが両立できるような働き方を推奨してきましたが、さらに女性が働きやすい環境づくりに力を入れていくそうです。未経験でもスキルを身につけられる研修制度を導入するなど、安定した経営環境のもとで女性が長期的に働ける会社を目指すおススメの会社です♪ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | （ITの知識） 仕事を通して最新のIT知識に触れ、スキルアップや資格取得に活かすことができます。 （コミュニケーションスキル） サポート業務を中心に幅広くエンジニアやお客様と関わるので、コミュニケーションスキルを磨くことができます。 【女性管理職について】 女性の活躍を支援している当社では、キャリアアップのチャンスが大いにあります。2023年8月には女性の新社長が就任しました。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 システム部 【男女比】 男：女＝3：7 |
会社について
株式会社グローブテック・ジャパン
| 事業内容 | 【IT技術者派遣】 ◆システム開発業務 ◆インフラエンジニア ◆セキュリティエンジニア ◆PM、PMO ◆サポート業務 ★当社は2023年8月、サイバーセキュリティ分野でトップクラスの東証グロース上場企業、株式会社網屋（AMIYA）のグループ会社として経営統合を果たしました。 |
|---|---|
| 設立 | 1999年10月15日（平成11年） |
| 代表者 | 代表取締役 柄崎 有香 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 34名※うち女性は24名人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社グローブテック・ジャパン http://globtec.co.jp【住所】 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目13番5号 藤野ビル5階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 |
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