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情報掲載期間:2022年5月12日~2022年6月22日

情報提供元:エン転職

株式会社豊珠興産

正社員

経理総務<上場企業グループ> ◎安定の食品業界|土日祝休み|残業少なめ|家族・扶養手当あり

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は老舗食品メーカーの紀文グループの一員。あなたには、バックオフィスとして経理業務をメインにお任せします。上場企業グループだからこそ経験できる業務が豊富です。

~担当ポジション~
5つの事業部と、子会社1つの経理財務を担当。従業員数100名前後の規模感です。配属先の経営管理部は少数精鋭。多くの人に頼りにされるポジションです。

<具体的な仕事内容>
■各事業部の売上管理、経費・仕入れなどの計上業務
■会計ソフト(ミロク会計)を使用した、入金・支払いなどの計上関係
■固定資産の管理、決算業務
■四半期ごとの経理担当者会議への参加、計画資料や会議資料の作成 など

※ゆくゆくは、採用や社会保険関係の手続きなども担当します。
※使用するソフトは、ミロク会計が中心です。
※Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル)、Word、PowerPoint(入力や画像の挿入)を使用します。

<仕事のポイント>
◎上場企業である『紀文食品』のグループとして、経理担当者会議への参加など貴重な経験を積むことができる環境。
◎経理財務を中心に、バックオフィスの中核として人事総務にも携わることができます。
◎今後さらにIT化を推進していく考えです。業務効率化のためのアイデアなど大歓迎です!
◎外出なし!腰を据えてコツコツ取り組める、内勤のお仕事です。

この求人のポイント

ちくわなどの練り製品や餃子・中華まんなど、身近な食品でシェアを拡大する紀文グループ。当社は、上場企業グループの一員として、食品をお届けするために必要なリース業務や広告宣伝などの事業を展開しています。

1938年の創業以来、売上高で1000億円を超える紀文グループ。事業成長に伴い、バックオフィス部門の強化を目指し、新しい方をお迎えすることになりました。

お任せするのは、5事業と1子会社の経理です。まずは、経営管理業務からスタートし、ゆくゆくは決算業務まで丸ごと担当。紀文グループの経理担当者会議など、幅広いミッションがあなたを待っています。だからこそ「ルーティンワークだけでは物足りない」「経理としてスキルを磨きたい」方にとっては、働き甲斐を持てるはず。

さらに、半期ごとの明瞭な評価制度により、課長・部長などのポジションも目指せる環境。入社5年で主任に昇格した事例もあり、役職手当は主任2万円・係長3万円と収入面も充実させられます。ここであなたが思い描くキャリアを実現しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■経理の実務経験
└簿記3級相当の知識がある方(経理全体の業務の流れと、専門用語が分かるレベルを想定しています。)

※簿記3級をお持ちの方は歓迎します。
※業界未経験・社会人経験10年以上歓迎!学歴は不問です。

★経理の実務経験を活かしたい方、景気に左右されにくい安定業界に勤めたい方、主任・課長などへポジションアップ・収入アップを目指したい方、どなたも歓迎です。食品業界の老舗として多角的な事業展開で成長するグループを、ぜひあなたの力で支えていってください。働きやすい環境を整えて、新しい仲間として歓迎します!
給与 月給21万1500円~26万1500円+賞与年2回
※上記金額は一律手当(住宅手当/月1万1500円)を含みます。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
勤務地詳細 日の出オフィス/東京都港区海岸2-1-7
◎転勤はありません
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均10時間~20時間以下です。
休日 ■週休2日制(土・日/月8~10日)※会社カレンダーによる。基本的には、週2日のお休みがあります。
■祝日
■GW休暇(4日)
■年始休暇(4日)
■有給休暇(入社半年後より付与)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇

◎子育てとの両立も応援します!
産前・産後休暇および育児休暇は、過去10年で5名の社員が取得しています。有休も取得しやすい環境ですので、遠慮せず気軽に申請してください!
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※業績連動/昨年度支給実績2回・2ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■交通費支給(月上限5万円)
■財形貯蓄制度(奨励制度あり)
■持株会制度(奨励制度あり)
■確定拠出年金制度(企業型・個人型)
■団体取扱保険
■休憩スペース(禁煙/喫煙スペースあり)
■各種紀文グループ福利厚生施設利用可能
■家族手当(配偶者/月1万円、子1人/月5000円)
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社豊珠興産

事業内容 ■リース事業及び物品販売業務
■広告宣伝・販売促進企画業務
■社員食堂運営業務
■飲食店及びFC事業
■衛生資材及びレンタルユニフォーム事業
設立 1993年12月
代表者 代表取締役社長 安田 忍
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9000万円/
98名(2022年5月現在)
12億5301万円(2022年3月期実績)

問い合わせ

株式会社豊珠興産

https://www.hoshukosan.com/index.html

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