正社員
広報（公式SNSの運用や各種イベントの企画など）◆未経験歓迎／新設した広報部門の初期メンバー募集！
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月24日～2024年12月18日
情報提供元:
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン
仕事内容
社員にフォーカスをあてた企画をはじめ、当社の魅力を伝えるための公式SNSの運用や各種イベントの企画などをお任せします。社員や社風、事業・サービスの魅力を、どう発信し、求職者に興味を持っていただくか。フォロワー獲得に向けて自由にアイデアを出してください。
～～主な業務内容～～
まずは公式Instagram、YouTubeの更新をメインで担当いただく予定です。
▼SNSコンテンツの企画
配属先となる「広報PRESSグループ」内の定例会議にて、コンテンツのネタ出しを実施します。会議は週1回ペースですが、立ち上げ間もない部署ですし「この前、こんな投稿を見つけたんですけど」など、会議の場に限らず雑談ベースのネタ出しは大歓迎（むしろ期待しています）。
▼コンテンツの撮影・編集
企画の趣旨に沿って「どの店舗の、どの社員にフォーカスするか」などを検討し、全国各地の店舗に出張し撮影をディレクションします。出張ペースは現状、月1回・1～2日程度。北海道から沖縄まで当社の魅力を余すところなく発信していきましょう（ときには旅行気分を楽しんで）。
▼コンテンツの効果測定
数値はもちろん品質（意図した魅力が的確に伝わっているか）などを多角的に測定していきます。Webマーケティングの知識を持つ仲間と協力し、「まずはやってみよう」の気持ちで、試行錯誤しながら成果につなげていきましょう（ダメなら次の手を！くらいのスタンスで大丈夫）。
※動画の編集では現状、「Adobe Premiere Pro」というソフトを使用し、テロップ挿入などの加工を施しています。PC操作に抵抗がない方なら問題なく覚えられますのでご安心ください。
※当社の公式インスタ・ユーチューブに関しては、ページ中部「公式SNSについて」の項目を参照ください。
この求人のポイント
例えば、当社の雰囲気を発信するために、社内イベントを企画して投稿したり。
例えば、求人の応募数UPに向けて、新しい福利厚生づくりを検討してみたり。
例えば、自社ブランドの住宅をPRする一環で、オリジナル家具の製作も構想中。
今ある魅力はもちろん、まだない魅力も企画・発信して会社をアップデートしていく。それが『ハウスドゥ・ジャパン』の広報職ならではの醍醐味です。
当社は、総合不動産業を展開する東証プライム上場グループの一員。お堅い社風をイメージするかもですが「考える前に、まずはやってみよう」というベンチャーマインドは創業当時のまま。配属先の「広報PRESSグループ」も社長直下の新しい部門なので「こんな企画どうでしょう？」「OK！」と、提案～承認は社長とのLINEで完結するほどです。あなたの企画が即採用……という話も決して大袈裟じゃありません。
先輩2名もSNS運用はまだ勉強中なので、気負わなくて大丈夫。むしろ自由な発想で、当社の魅力を引き出してください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◆基本的なPC操作スキルをお持ちの方 ※Officeツール（WordやExcel）などの基本操作ができる方を想定。ネットで操作方法を調べて対応するなどPC操作に抵抗がない方であれば問題ありません。 ～こんな方は大歓迎～ ＃環境の変化にフットワーク軽く対応できる方 ＃日常的にSNSに触れている方（SNSのトレンドに敏感な方） ＃会社の顔としてSNSなどに出演してみたい方（YouTuberやインフルエンサーに興味がある方） ＃広告業界での経験をお持ちの方 ＃趣味や仕事で動画撮影～動画編集の経験をお持ちの方 ＃不動産や建築に関する知識や経験をお持ちの方 ～こんなスキルも活かせます～ ◇Word、Excel、PowerPoint、Adobe Premiere Pro、LINE WORKS、Slack ほか ※上記は業務で使用しているPCソフト・アプリです。操作経験がある方は活かせます（必須の応募資格ではありません）。 |
| 給与 | 月給24万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※月給額は能力や年齢などを考慮のうえで加給・優遇いたします。 ※みなし残業時間（固定残業代）は設けておりません。残業時間に準じた時間外手当を100％支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | ◆京都本店／京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル5F ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 ※本人希望によるジョブローテーションなど「職種転換に準じた勤務地変更」は可能です。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分／休憩1時間） ※SNSの投稿期日前後は業務も多くないため、残業は月20時間以内に収まります。 ※上記以外にも、残業する際は上長承認を得る運用にて管理を徹底しております。 |
| 休日 | ◆完全週休2日制（水曜・日曜 or 土曜・日曜 ※曜日は相談のうえで決定） ◆有給休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後・育児休暇（会社全体の育休取得率は5年連続で100％、復職実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆災害休暇 ◆ライフサポート休暇 ◆社会貢献休暇（ドナー休暇、裁判員休暇） ※年間休日115日。 ※5日以上の連休取得も可能です。 ＜ライフサポート休暇＞ 自分や家族、パートナーの体調不良の際に、有給休暇の代わりに使える特別休暇です。 |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回（8月） ◆賞与年2回（8月・2月） ◆通勤交通費（月5万円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×月1万円） ◆資格受験費用負担制度（社内規定あり） ◆資格手当（下記を社内規定に準じて支給） ・宅地建物取引士（宅建）／月2万円 ・一級建築士／月5万円 ・二級建築士／月2万円 ・不動産鑑定士／月2万円 ・1級建築施工管理技士／月2万円 ・2級建築施工管理技士／月1万円 ◆社内慶弔見舞金支援制度 ◆各種表彰制度 ◆社員持株会 ◆確定拠出年金制度 ◆ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ◆従業員割引制度 ◆食事会 ◆社内イベント ◆健康診断 ◆研修制度（OJT、eラーニング、入社式、入社半年後研修、階層別研修、事業部内研修） ◆屋内全面禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 公式SNSについて | 運用中のSNSの一例です（広報の堀部と立石が登場するnoteもぜひご覧くださいね）。 【note】 https://note-hdj.housedo.co.jp 【Instagram】 https://www.instagram.com/housedo_japan 【採用Instagram】 https://www.instagram.com/housedo_japan_recruit 【SHIRO Instagram】 https://www.instagram.com/housedo_shiro_official 【YouTube】 https://www.youtube.com/@housedo_japan |
|---|---|
| 職場環境について | ▼上下関係よりも同部署の仲間として 「広報PRESSグループ」では堀部と立石の女性2名がメインで活躍中。どちらも配属後にSNS運用や動画編集の知識・スキルを勉強していますので、あなたも気負う必要はありません。お互いに足りない部分を補い合いながら、一緒に広報部門を盛り上げていければ嬉しいです。 ▼多彩な専門知識を学ぶ機会あり 将来的にはプレスリリースの作成や各種メディアの取材対応などの業務も増える見込みです。広告宣伝やマーケティング、また不動産の知識なども必要になりますが、グループ全体が学びの機会を設けることに前向きなので、気になる教材や機会があれば、ぜひ積極的にご提案ください。 |
会社について
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
| 事業内容 | 【不動産売買事業】 ・売買事業：中古住宅及び不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発 ・住宅 (新築戸建) 事業：新築住宅の企画・設計・施工 【リフォーム事業】 ・リフォーム事業：リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 市田真也 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 300万円（2024年6月時点）／ |
| 問い合わせ |
株式会社ハウスドゥ・ジャパン https://hdj.housedo.co.jp |
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| 職種 | |
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| 特徴 |