正社員
初級エンジニア／昇給率97％の評価制度／200以上の無料講座／専任コーチ
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年3月29日～2024年5月23日
情報提供元:
株式会社ボールド
仕事内容
◆年間564名が資格取得！充実の学習環境で学べる
◆チーム参画で経験浅めも安心
◆大手企業の元役員などマネジメントのプロがキャリアをサポート
◆大手直取引・顧客数120社と豊富なプロジェクトあり
あなたの経験やスキルに合わせて、プロジェクトをアサインします。
テストフェーズから上流工程まで、担当できる仕事は様々です。
…━* 取引先一部（敬称略）*━…
株式会社NTTデータ／オリックス生命保険株式会社／株式会社ソフトバンク／TIS株式会社／富士通株式会社／SCSK株式会社／NECソリューションイノベータ株式会社／パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社／株式会社日立ソリューションズ など
…━* プロジェクト例 *━…
・不動産会社向け基幹システム開発
・損保業界のECサイト企画開発
・AIを活用したデータ分析
・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築
・官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計 など多数
スキルに自信のない方は、テストや運用からスキルアップを目指せるプロジェクトをご提案します。まずは目指したいエンジニア像を教えてください！
経験年数も年齢も問わず、いつまでも成長できる会社。
経験が浅い方もご安心を。学習意欲や向上心さえあれば、いくらでも成長できるのがボールドの特長です。
★専任コーチがキャリアをサポート
元富士通の事業部長や元日立製作所の技術部長など、大手企業での取締役や役員を経験したマネジメントのエキスパートがあなたのコーチです！エンジニア全員に1人ずつつき、あなたの目標達成まで伴走します。豊富な知見を惜しみなく使って、キャリアの道しるべを作ってくれる存在です。
★感動大学で200以上の講座を毎日開催
エンジニアの技術力は人間力を兼ね備えてこそ評価される、というのが当社の考え。IT、コミュニケーション、マネジメントなどのプロ講師を呼び、技術力に加えて「人としての魅力」も磨いていけます。
未経験の社員も活躍中！ステップアップ事例が多数。
【未経験入社／女性エンジニアAさん】
▽1年目
テスターとして働きながら資格勉強に励み、基本情報や応用情報、JavaSilverなど複数資格を取得！
▽2年目
Java案件にて詳細設計、製造、テストなど、開発業務で活躍。
▽3年目
チームのサブリーダーとしてメンバーを引っ張りながら、基本設計など上流工程に挑戦！
その他にも、海外クライアントのシステム保守を担当しながら、クラウド化のプロジェクトにも携わるエンジニアや、システムのオンライン化、テスト・修正、稼働後のフォローまで一貫して担当しているエンジニアなど、未経験から当社で目覚ましい成長を遂げているメンバーがたくさんいます。
この求人のポイント
ボールドにしかない学習環境が、スキルアップ最短の道。
「こんな会社、他に見たことがない」と
エンジニアからもお客様からもよく言われます。
例えば『感動大学』。
プログラミングなどの技術だけでなく
人間力も磨けるように、セルフマネジメントや
アナウンサーによる話し方講座まで
様々なプロ講師を呼んで200以上の講座を開いています。
他にも相対評価を一切せず
『絶対評価』だけで昇給する制度や、
元大手役員たちが1on1サポートを行う『専任コーチ』など
独自の取り組みは数えきれません。
全てはエンジニアが理想のキャリアを叶えるため、
いつまでも成長できるようにと作りあげた文化です。
今以上の成長を求める方に
ボールドは選ばれ続けています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆開発未経験OK ◆IT企業での実務経験をお持ちの方（半年以上） エンジニア、テスター、運用保守、ヘルプデスク、テクニカルサポート、IT事務など ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 実務経験をお持ちでない方も、意欲・スキル次第で採用の可能性がございます。ぜひご応募ください。 【あると望ましい経験・能力】 Java/Spring/JavaScript/React/Vue.JS/PHP/Laravel/Python/Django Windows/Linux/MySQL/PostgreSQL/AWS/Azure/VMware/OpenStack Oracle/Cisco/Catalyt/Juniper/Firewall/FortiGate/BIG-IP |
| 給与 | 月給28万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回（3ヶ月分） ※上記はあくまで最低保証の金額です。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（4万420円～8万6640円/20時間）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間（3ヶ月）の給与・待遇に差異はありません。 …━* 各種手当 *━… ◆通勤手当（全額支給） ◆テレワーク手当 ◆役職手当（月2万～30万円を支給） ◆子ども手当（お子様一人あたりに手当を支給） ◆資格手当（指定の資格取得者に対して月2万5000円を支給） …━* 賞与・昇給 *━… ◆賞与 年2回 ◆昇給 年2回 【給与例】 年収825万円（月給55万円）入社8年目 年収675万円（月給45万円）入社5年目 年収600万円（月給40万円）入社3年目 …━* ABC評価制度で年収UP *━… 半年ごとに個人で目標を設定し、難易度や達成度に応じた絶対評価を行なっています。S～Eランクで総評し、S評価で1万6000円昇給！S・A評価が約70％を占め、多くの社員が昇給を叶えています。 |
| 勤務地詳細 | ◆一都三県と関西で積極採用！全国のプロジェクト先での勤務 ◆転居を伴う転勤なし ◆平均通勤時間45分 (2022年実績) …━* 東京本社 *━… 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル4F ★2023年10月移転の新オフィス …━* 大阪支社 *━… 大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング2F ※今後も規模を拡大予定！ 名古屋支社、福岡支社の開設も構想中です。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ◆東京本社：東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル4F ・東京メトロ 丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩4分 ・東京メトロ 千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 ◆大阪支社：大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング2F ・JR「大阪駅」より徒歩2分 ・阪神本線「梅田駅」より徒歩すぐ ・地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） 【残業について】 月12時間（2022年度実績） |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ◆完全週休2日制（土日祝） ◆有給休暇（10日～20日※法定通り） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆バースデー休暇（誕生日月に取得※入社1年後から適用） 【産休育休活用例】 …━* 育休産休の取得実績多数 *━… 入社後に結婚・出産をし、育休産休から復帰後も活躍しているエンジニアが数多くいます。中には、時短勤務で活躍する方、チームリーダーとして活躍する方など働き方も様々です。 もし時短で働くとしても、当社のABC評価制度であれば、自身で立てた目標の達成に応じて着実に昇給していくことができます！ |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆永年勤続報奨 ◆TJKベネフィット ◆転居補助 …━* スキルアップ支援 *━… ◆ABC評価制度 ◆専任コーチ制度 ◆感動大学 ◆技術勉強会 ◆e-learning ◆資格補助報奨金制度（受験料を全額負担） ◆資格報奨金（1～5万円の一時金支給など） ◆BOLD Library（無料書籍貸出） ◆ボールドラボ（実機環境完備） …━* BOLDの文化 *━… ◆BOLD AWARD ◆BOLDay（帰社日） ◆サシさとし（社長と豪華な料理を楽しむ食事会） ◆社長が社員を祝う会 ◆部活動、サークル（42種） ◆BBQ大会等 |
| 会社からの メッセージ |
【生涯現役エンジニアカンパニー】何歳までも輝けるキャリアを応援する。それがボールドの使命。 エンジニアがいつまでも自らの伸びしろを信じ、果敢に挑戦・成長できるように。そんな思いで作られたのが、感動大学や専任コーチ、ABC評価といった独自の制度です。最高の学習環境と目標達成に応じた報酬が、あなたをアップデートし続けるでしょう。 現にボールドでは未経験からリーダーとして活躍する方や、産育休復帰後も目標達成で昇給し続ける方など女性のロールモデルが多くいます。まさに生涯現役を体現する会社です。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 孤独感を感じることなく、楽しく成長できる。 入社の決め手は社員交流が多く楽しく働けそうだったから。毎月行われるBOLDayという帰社日は、社員同士が意見を交わすワークショップなどが行われ、エンジニア同士の繋がりがどんどん増えていきます。また、資格取得者の発表や表彰もあり、自分の頑張りが評価されたり、逆に周りの頑張りを見たりすることで、参加するたびにモチベーションが上がるのもBOLDayの魅力です。BOLDayを見れば帰社日のイメージは180度変わると思います。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 成長をこれほどまでに支援する会社があるなんて。 知識もスキルも未熟だった私にとって、自分次第でスキルを高められるボールドはとても輝いて見えました。他社にはない感動大学やコーチ制度など…技術力と人間力の向上にこれほど注力している会社は他にないと思います。入社後は、テストの基礎が身に付く資格取得を目指したのですが、先輩が教材を提供してくれたり、勉強会をしてくれたりと手厚くサポートしてくれました。無事に資格取得もでき、成長を実感できています。 |
| 女の転職！取材レポート | 年間564名が資格取得した実績、開発未経験からたった3年でリーダーと上流工程をこなすエンジニアの事例、産育休後も昇給し続けている女性社員の存在など、同社には驚くべき実績が数多くあります。それは学習環境と評価制度、切磋琢磨できる仲間という条件が揃っており、"頑張りたくなる環境"が築かれているからこそ生まれた実績だと感じました。もっと成長したい、生涯働ける会社を探しているという方にぜひ知ってほしい会社です。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 …━* 唯一無二の学習環境がある *━… ◆人間力や技術力をプロから学べる毎日開催の『感動大学』 ◆社員が講師を務め、現場目線の技術を学ぶ『技術勉強会』 ◆8000本の学習動画が受講できる『e-learning』 ◆目指すキャリアに向けた1on1サポートの『専任コーチ制度』 ◆無料で書籍を借りれる『BOLD Library』 ◆実機環境を完備した『ボールドラボ』 など、学びたい時に充分な学習ができる環境です！ 【資格取得支援について】 …━* 年間564名が資格取得 *━… 学習環境が整っているだけでなく、受験料を全額負担したり、資格報奨金を支給したりと、お金の面でもしっかりとサポート。 また、資格取得も評価の対象になるため、難関資格を取得するほど昇給も目指していけます！ |
会社について
株式会社ボールド
| 事業内容 | ■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守 ■Web系・オープン系・汎用 系各種System・Application企画開発 ■ITコンサルティングサービス ■ITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業（派13-304681) ■有料職業紹介事業（13-ユ-304516） |
|---|---|
| 設立 | 2003年4月16日 |
| 代表者 | 代表取締役 澤田 敏 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 900名（2023年11月現在） 【平均年齢】 35歳（20代～30代約60％／40代以上約40％） 【中途入社者の割合】 80％人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 |
| 問い合わせ |
株式会社ボールド 【住所】 〒107-0052 【東京本社】東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル4F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 |
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| 特徴 |