ITエンジニア／公平な評価で毎年95%が昇給／年間564名が資格取得／200以上の無料講座あり／専任コーチ制度

仕事内容

【仕事内容】
設計・開発、インフラ構築など、多彩な案件をご用意。経験やスキルに合わせてアサインします。

【明瞭な評価によりモチベーションUP】
学んだ技術やプロジェクト先での成果がしっかり評価されれば、エンジニアの自己研鑽も捗ります。この評価制度があってこそ、「年間564名が資格取得」という実績にも繋がりました。その他、感動大学や技術勉強会といったスキルアップの場へ参加するエンジニアも数多くいます。評価制度1つで、勉強習慣も資格取得率も大きく変わるのです。その結果、ボールドのエンジニアはクライアントからも多大な信頼を獲得しています。


【案件の特長】
◎エンドユーザーとの直取引多数
…案件は量質ともにこだわり、成長につながる場を作ることに注力しています。
◎案件選抜会議でしっかり選定
…営業が持ち寄った案件は「エンジニアが理想のキャリアに近づけるか」「会社が定める条件に近いか」など、スキル・労働環境をチェックしています。
◎基本はチームでの参画
…チームで支え合えるため、経験浅めの方や新しい領域へチャレンジする方でも参画しやすい仕組みです。

【年間564名が資格を取得する手厚いサポート！】
資格を取るということは、客観的にスキルを評価できるということです。多くのエンジニアが自己成長の目標として「資格取得」を目指しています。
資格の受験料は全額負担。資格報奨金もご用意しており、資格取得を全面的に後押しする文化です。資格の難易度が高いほど、S評価（1万6000円の昇給）にも繋がります。

～取得実績～
情報処理安全確保支援士 17名
システムアーキテクト 4名
プロジェクトマネージャ 6名
AWS認定 プロフェッショナル 22名／アソシエイト 101名
※AWS資格をコンプリートしている方もおります！
Oracle Certified Java Programmer,Gold SE 40名
応用情報技術者 28名　他

【BOLDayや感謝祭の熱量が成長を後押し！】
月1回の帰社日に『BOLDay』というイベントを開催。リモート組も楽しめるようテレビ中継さながらのライブ映像を配信し、エンターテインメント性に溢れたイベント運営に注力しています。
また、年1回開催している感謝祭では、目覚ましい活躍をした社員を称賛するBOLD AWARDを実施し、豪華料理で社員をおもてなし。世代を問わず交流を深められる環境で一生の仲間が見つかるはずです。

～社内イベント実績～
・イベント（スポーツ大会・BBQなど）
・部活動、サークル
・サシさとし（少数限定の社長食事会）
・社長が社員を祝う会（誕生月の社員を社長がお祝い）
・コーチ門下生交流会

【開発環境・業務範囲】
■不動産会社向け基幹システム開発
└Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS
■保険会社向け営業管理システム開発
└Python/Django/JavaScript/MySQL
■損保業界のECサイト企画開発
└PHP/Laravel/MySQL
■IoTプラットフォーム開発・実証実験
└Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure
■AIを活用したデータ分析
└Python

■保険会社向けインフラ基盤再構築
└Linux/VMware/OpenStack
■金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築
└Catalyt/Cisco/Juniper/BIG-IP
■流通系システムリプレースに伴うサーバー構築
└AWS/WindowsServer
■通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築
└Firewall/FortiGate
■官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計
└Windows/Cisco
■証券系インフラ基盤設計
└Linux/AWS