建築の進行管理アシスタント◆未経験歓迎／月収29万円～／転勤なし／業界では珍しい評価システム導入

未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

Q．具体的にはどんな仕事をするの？
A．建築現場の写真撮影や業者への発注業務、工事スケジュールの管理、関係各所への連絡といった施工管理者のサポート業務をお任せします。取り組みやすそうな仕事からお任せするため、未経験の方もご安心ください！

Q．本当に未経験でも大丈夫？
A．大丈夫です！フランクな雰囲気で分からないことを気軽に聞けるのはもちろん、代表とも距離が非常に近いのが当社。何でもご相談ください。ときどき代表も「今朝こんなことがあってさ…」なんて相談するかもしれません（笑）
また、「一軍・二軍制度」という、一軍メンバーが二軍メンバーのフォローをする仕組みも。ある程度のスキルや経験を積むと一軍への昇格が可能です。未経験の方は二軍からスタートし、まずは一軍昇格を目指して頑張りましょう！

Q．どんな人と関わって仕事するの？
A．外部で言えば、大工さんや土木工事、とび、電気工事など多くの職人さんと一緒に仕事をします。しかし、外部の職人さんと言っても長年一緒に仕事をしてきた馴染みの方が多数です。少しずつ慣れながら、より良い家づくりをしていきましょう！

Q．どんな働き方をしているの？
A．現場の多くは大阪府下。“無理なく働ける”体制が、当社の特徴の一つです。例えば、時間で有休取得が可能なため、「仕事は午前で片づけて、午後は有休」なども可能。柔軟に予定を組めるため、中には「案件を多く抱えていても残業はほとんどしない」という先輩もいますよ。

Q．どんなキャリアがあるの？
A．「アシスタント」から「施工管理者」へのステップアップが可能です。図面の作成にも関わったり、色々な経験を経て「こういう家づくりをしたい」という目標を見つけてほしいな…と考えています。独立を希望される方は、会社をあげてサポートも行ないます！

この求人のポイント

◎育成スタイルが変わってる
スタッフが一軍と二軍に分かれ、一軍メンバーが二軍メンバーに仕事を教えるスタイル。未経験入社の方は二軍スタート。スキルや経験を積み一軍昇格後は、周りの評価はもちろん、仕事で使う備品等もグレードアップ。実際に働くスタッフの中には、「昇格してカッコいいPCを買ってもらうつもりです！」なんて切磋琢磨しています。

◎評価制度が変わってる
上司から部下への評価の他、社員同士で感謝の言葉を贈り合う「THANKS GIFT」という評価システムでの評価も採用。集めた評価は半年に一度「通知表」という形で社員に渡し、各自の成長につなげてもらいます。また「THANKS GIFT」という評価システムで贈られた感謝はポイント化されるためギフトカードにもできます。

◎社員の志望動機が変わってる
「仕事を覚えて”出来る男”になって、彼女が欲しい！」という方を採用。前向きな姿勢を持つ方は大歓迎。

様々な変わった取り組みを行ない取材の依頼も多い当社。あなたも働くなら“面白さ”を感じられる会社はどうですか？

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜学歴不問｜未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎過去の経験は一切問いません！職種・業界経験は一切不問！社会人経験の有無や就業ブランクも問いません。 ◎明確な志望動機は不要です！意欲を重視した選考を行ないます。「家づくりに興味がある」「未経験から挑戦してみたい」という方、歓迎します！
給与	月給22万2727円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給します。＜月収29万円以上が可能！＞内訳は月給22万2727円＋土曜日手当＋土曜日残業手当。土曜日残業などの強制はありませんが、しっかりと手当がつくため入社してすぐに月収29万円以上も可能です。 ◎月収例月収24万円／未経験、入社半年目、25歳月収33万円／未経験、入社1年目、35歳月収41万円／経験者、入社10年目、39歳
勤務地詳細	本社／大阪市平野区瓜破7-2-4 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎
勤務時間	8：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度です。
休日	■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日） ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給あり（能力に応じて） ■賞与年2回（業績による） └※評価方法について／半年に1度、各個人に「通知表」としてデータを発行。そこから算出されたポイントと面談をもとに評価。 ■感謝ポイント制度 └※上司からの評価以外に「THANKS GIFT」という評価システムを活用して社員同士で感謝の言葉を贈り合う制度があります。「THANKS GIFT」という評価システムで贈られた感謝はポイント化され、ギフトカードに交換する事ができます。 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■土曜日手当／土曜日残業手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月5000円／子1人あたり：月3000円） └※配偶者は専業主婦（夫）である事が条件となります。 ■社宅相談可 ■健康診断（年1回） ■社内イベント（慰安旅行・キャンプ・忘年会等／任意参加で費用は全額会社負担） ■シャワー室完備 ■駐車場完備
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社アナタカラ建設

事業内容	新築・建て替え・リフォーム・その他（不動産・住宅工事全般）
設立	1997年
代表者	田中将也
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 20人（2023年5月現在） 22億8500万円（2022年9月期実績） 21億4200万円（2021年9月期実績） 17億9300万円（2020年9月期実績）
問い合わせ	株式会社アナタカラ建設 https://anatakara.jp/

検討リストに追加応募ページへ

NEW

株式会社アナタカラ建設

建築の進行管理アシスタント◆未経験歓迎／月収29万円～／転勤なし／業界では珍しい評価システム導入

正社員未経験／第二新卒歓迎

大阪府
月給22万2727円以上＋各種手当＋賞与年2回…

応募ページへ検討リストに追加