正社員
施工管理（福岡市内の設備工事を担当）◆土日祝休み／年休125日／女性も活躍中！／有休取得率9割以上
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月11日～2024年8月21日
情報提供元:
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株式会社HY設備
仕事内容
オフィスビルや大型商業施設の空調・衛生・電気等の設備工事を手がける当社。あなたには、施工管理として工程管理や安全管理などをお任せします。手がける工事は、すべて福岡市内・近郊の案件です。
＜どんな仕事をするの？＞
空調・衛生・電気等の設備工事を行ないます。予算は10万円～100万円ほどの工事がほとんどですが、年に数件、1億円以上の大規模な工事を手がけることも。多くは1日～1ヶ月程度と比較的短めです。会社全体では、年間200件以上の工事を請け負っています。
＜具体的な仕事内容は？＞
■書類作成
見積書や申請書類の作成、工事写真の整理などを行ないます。CADというソフトを使い、施工図の作成も担当。ソフトの使い方は入社後に研修で学べるので、安心してくださいね。
■工程管理・安全管理・予算管理
「いつまでにどのような工事を行なうか」「予算はいくらかけるか」などをお客様とすり合わせ、工事の日程を組みます。定期的に現場へ足を運び、予定通りかつ安全に工事が進んでいるかを確認しましょう。
■資材の手配
工事で使用する電気のスイッチやその配線などを手配。「資材が届かなくて工事が進められない」ということのないよう、工事のスケジュールを考慮して手配しましょう。
＜どんなことからスタートするの？＞
まずは先輩の案件に同行して、現場調査や書類作成などのサポートを担当。慣れてきたら小規模な工事から徐々にお任せします。1年以内には、3～4件を並行して進められるようになるイメージです。
――仕事のPoint――
★工事スタッフとは、顔なじみ！
一緒に仕事をするのは自社や協力会社に所属する工事スタッフの方々。顔なじみの職人さんばかりなので、仕事についてアドバイスをもらえる場面も多いです。温かく迎えてくれるので安心してください！
この求人のポイント
◆大型連休を取れる制度がほしい！（最大10日間の計画連休が実現）
◇最近、ジュース高いなぁ…（みんなの好きな飲み物の入った冷蔵庫が現れる！）
◆フレックスやリモートワークができたら良いな！（じゃあそうしようか）
◇工事の資材を置く棚、事務所に欲しいな～（確かにあったら便利だね！）
◆会議は家や現場から参加できたらラク！（時間も3分間にして、残業減りました）
◇職人さんの気持ち、もっとわかれば仕事しやすいかも…（工事部門への短期移動制度が誕生！）
その他DX化も推進し、リモートワークや現場でも事務作業を行なえるよう、1人1台iPadを支給。ちなみに、「iPadのケースも買ってほしいな～」なんておねだりも実現しました(笑)
せっかく働くなら、社員の声を取り入れて働きやすい環境をつくりたい。そんな社長の想いが、嬉しい制度が次々とカタチにしていくのです。
スピーディーな対応がお客様に評価され、安定して依頼がある当社。だからこそ、さまざまな制度を実現する基盤もあります。
入社後はぜひ、あなたの声もきかせてください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定OK） ◎未経験の方、大歓迎！先輩社員の前職も、IT企業や観光業界など様々です。 ◎男女ともに、施工管理として活躍しています。 ◎「ポジティブ・アクション」により女性を歓迎しています。 ★管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士・消防設備士などの資格をお持ちの方も大歓迎です！ ＜1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！＞ □施工管理にチャレンジしたい方 □福岡で腰を据えて働きたい方 □建築業界での勤務経験がある方（職種は不問） |
| 給与 | 月給21万円以上＋賞与年3回（昨年度実績：4ヶ月分） ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | 本社／福岡県福岡市博多区古門戸町8-15 古門戸ビル ※転勤はありません。 ※U・Iターンを歓迎します。 ※直行直帰も可能です！ ※状況に応じてリモートワークも可能です。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間（コアタイムなし） ※残業は繁忙期などの多い時で月平均40時間です。 ※場合によっては夜間工事もお願いすることがあります。夜勤の翌日は基本的に「明け休み」となります。夜間の工事は比較的挑戦しやすい業務内容が多いので、安心してくださいね。 |
| 休日 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日） └休日出勤をしていただく場合もありますが、その際は代休を取得できます。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇（取得率9割以上！） ■産前産後休暇 ■育児休暇（男女問わず取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ◎夜勤の必要がある場合は、基本的に翌日（退勤日）に「明け休み」を取得していただきます。 ＼連休も取得可能！／ 年に1度、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇等とは別に、最大10日間までの計画連休を全員が取得できる制度を導入しています。旅行や趣味など、家族との時間や自分の時間も大切にしてくださいね。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年3回（7月・12月・4月／昨年度実績：4ヶ月分） ■交通費（社内規定あり） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格取得支援制度 └技能講習・特別教育などを会社負担で受講可能（ガス溶接・高所作業車運転など業務に関わる資格の取得を支援） ■資格手当 └施工管理技士・消防設備士・電気工事士などの国家資格の取得者に支給 ■退職金制度 ■食事補助あり（夜間） ■制服貸与 ■設備CAD『FILDER CeeD』の基本操作研修（1日） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | 入社後まずは、OJTを通して基本的な知識を身につけます。先輩の案件に同行し、基本的には2人1組でペアになって進めるので、不安なところがあればすぐに相談できます。初めは比較的規模の小さい案件から取り組むので安心してくださいね。 また、同時に外部のCAD研修やビジネスマナー研修に参加します。 入社1年以内を目安にひとり立ちの予定。3年後には、どんな案件でも対応できる施工管理に成長しているはずです。 ★DX化で、仕事を効率化！ 1人1台、iPadを配布しているので、終礼やミーティングは家や現場からオンラインで参加可能。また、各種システムを導入するなど業務効率を良くするための環境づくりに取り組んでいます。 |
|---|---|
| 配属部署 | 当社の施工管理として活躍するのは、現在5名（男性4名・女性1名）。20代後半～30代前半のメンバーです。全員中途入社で、先輩の前職は設備関連の保守や音楽関係の仕事、工場勤務など様々。Uターンで福岡に戻ってきたメンバーが多数で、「福岡で安定して働きたい」という入社理由や、「資格を取ってスキルを身につけたい」という志望動機の先輩もいます。 和気あいあいとした雰囲気の職場で、社内ではプライベートの話や現場での話で盛り上がることも。夏はバーベキューなどの社内イベントも開催しており仲の良いメンバーたちです。 |
会社について
株式会社HY設備
| 事業内容 | 空調・衛生・電気設備の設計・施工 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 花田 雄一 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 300万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社HY設備 http://hy-setsubi.co.jp |
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| 業種 | |
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