大学の設備管理（改修工事等の管理を担当）◆賞与4.5ヶ月分！／住宅手当あり／年休125日～／基本日勤

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大学の改修工事の管理をお任せ。杉本キャンパスで学生が過ごしやすい環境を作ります！

＜仕事内容＞
◆既存施設の維持保全業務
・キャンパス内の学舎等の建物・建築設備に係る点検、修繕工事の設計、発注、工事監理及び予算管理
・学内関係部署からの要望対応
◆新大学キャンパス整備業務
・新学舎建設及び既存学舎改修に係る計画、設計、関係教職員との調整、発注、工事監理及び予算管理

＜携わる工事の一例＞
◆給排水関係の工事
水道や下水、トイレの排水等の工事

◆空調設備の工事
空調設備（電気、ガス、熱源）の工事

＜工事は2パターン＞
◆年間スケジュールの改修工事
施設課が作成した計画に沿い工事を手配。関係する教職員と連携し、工事日程を調整。

◆設備に不具合があった場合の改修工事
「電気がつかなくなった」「エアコンの調子が悪い」などの連絡がきた際、現地を確認・調査して工事を手配。

＜業務の流れ＞
▼施工業者を手配
予算に沿って工事の施工業者を手配。見積もりを取って不具合の内容に応じた設計書（設備に不具合が生じている部分を記したもの）や契約書を作成。

▼工事日程を決定
施工業者と建物に関係する教職員と日程をすり合わせます。

▼工事完了
工事期間は現場で工事の様子をチェック。完了後、設計書どおり工事ができているか、提出書類に抜けがないか、等を確認・検査。

※工期は2週間～10か月ほどかかるものも。同じ時期に複数の工事が重なることもあります。

＼仕事のポイント／
◎同じ課のメンバーと協力！
配属される施設課にはベテランの職員が多数在籍。大学教員や他部署の職員とも良好な関係で、不明点はすぐに聞くことができます。

◎工事の管理がメイン！
電球の付け替えなど簡単な修繕作業や清掃は、学内の他業者が担当。これらの業務を行なうことは基本ありません。

この求人のポイント

「平日も休日も自分の時間を確保したい」「夜勤は体力的に辛いので避けたい」
――当法人の設備管理なら、全て叶います。

お任せするのは、主に大学内の改修工事の管理。生活が不規則になりがちな設備管理の仕事ですが、当法人では日中に工事を行なうため基本夜勤はなし。担当するキャンパスは原則１つのみです。

さらに、待遇面も充実。完全週休2日制で土日休み、年間休日も125日以上とたっぷり休めます。加えて、賞与は4.5ヶ月分支給。扶養手当や住宅手当の他、福利厚生も手厚いです。

また、サポート体制も抜群。資格取得支援はもちろんのこと、半年ほどは先輩と業務を進めるため、大学構内での勤務が初めてでも安心してスタートできます。

こんな環境を提供できるのは、全国最大級の公立総合大学である『大阪公立大学』での勤務だから。活躍の舞台が公立大学法人だからこそ、安定性は抜群。今回配属予定の施設課の定着率は直近3年で97％以上です。

安心できる環境で、学生のキャンパスライフも将来の安心も守りませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎実務経験やスキルがなくても応募可。意欲重視の採用です！＼こんな方はぜひご応募ください！／ ◆長期勤続によるキャリア形成を図りたい方 ◆イチからスキルを身につけたい方 ◆貢献性の高い仕事がしたい方 ◆機械に関わる仕事に就きたい方 ◆学生時代に機械系・工学系の勉強をしていた方
給与	月給23万2544円～27万1897円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分）※初任給 ※上記には、一律支給の地域手当を含みます。 ※残業代は全額支給いたします。 ※実際の給与額は個別の職歴や人事評価等により決定されます。
勤務地詳細	【杉本キャンパス】大阪府大阪市住吉区杉本3-3-138 ※将来的には大阪府内にある各キャンパスに異動することもあります。
勤務時間	8：45～17：15（実働7時間45分） ※残業は月20時間以内です。残業を減らすべく課全体で取り組んでいます！
休日	＼年間休日125日以上！／ ■完全週休2日制（土・日） └工事の都合で休日出勤が発生する場合もあります。その場合は、振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年次有給休暇（年間20日付与） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■夏季休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇（取得実績あり） ■病気休暇（取得実績あり） ■特別休暇（取得実績あり） ◎5日以上の連休取得も可能です！
福利厚生	■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4.5ヶ月分） ■交通費支給（月5万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■社宅あり ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月6500円、子ども1人につき：月1万円） ■住宅手当（賃貸の場合：月2万8000円まで） ■出産・育児支援制度（公立学校共済による短期給付事業） ■託児所（学内保育施設あり） ■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を一部負担／2万円まで） └甲種　危険物取扱者試験、2級電気工事施工管理技術検定、1級電気工事施工管理技術検定など ■社員食堂あり ■退職金制度 ■敷地内禁煙 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■リモートワーク可能（応相談） ■公立学校共済による各種事業（短期・長期給付、福祉事業） ■単身赴任手当 ■人間ドックの助成 ■作業服貸与
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属部署

＼直近3年定着率は97％！／
今回は施設課に配属。20代後半から70代まで幅広く、平均年齢は40代後半。建築・電気の係長がそれぞれ2人ずつ、電気・機械の係員2人です。男女比は半々。建築系と電気系の工事を並行して進めることも多く、組織全体で協力して業務を行なうケースが多数あります。

中途入社が半分ほどで、全てメンテナンス関係。入職理由は、「働きやすさに惹かれた」がほとんどです。「有休が取得しやすい」「土日休みが嬉しい」など働きやすさを感じている職員も多いです。

課の特徴は、10年以上働くベテラン職員が多いこと。大学教員や他部署の職員との関係も良好でありますし、大学について詳しい頼もしい職員ばかりです！

入職後の受け入れ体制＆キャリアについて

▼研修
大学構内についてや大学内のルールを研修で学びます。

▼先輩から業務を学ぶ
業務の流れを先輩がマンツーマンで教えます。設備における不具合の原因特定や施工業者への工事の発注方法など、丁寧に1つひとつレクチャー。先輩が傍にいるので、分からない点はすぐに相談できますよ！

▼ひとり立ち
半年ほどでひとり立ち。工事の依頼から見積書の確認まで業務が一通りできるようになればひとり立ちです。もちろん、ひとり立ち後も先輩がサポートします！

＼多彩なキャリア！／
【主任→係長→課長代理→課長】とキャリアアップも可能。将来的には、2025年に開設される森之宮キャンパスで勤務する可能性もあります！

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会社について

公立大学法人大阪

事業内容	■教育・研究・診療機関の運営
設立	2019年
代表者	理事長　福島伸一
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1759億円／ 3468名（2024年5月時点）
問い合わせ	公立大学法人大阪 https://www.upc-osaka.ac.jp/

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公立大学法人大阪

大学の設備管理（改修工事等の管理を担当）◆賞与4.5ヶ月分！／住宅手当あり／年休125日～／基本日勤

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

大阪府
月給23万2544円～27万1897円＋各種手…

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