正社員
エンジニア（未経験歓迎）◆半導体開発～生産に携わる／大手企業のスキルを習得／賞与2～4ヶ月分／土日休
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月13日～2024年6月23日
情報提供元:
ブライザ株式会社
仕事内容
半導体をはじめ、自動車、医療などの領域で事業を展開している取引先にて、半導体の生産に関わる業務に挑戦！下記の中から、適正やスキルに応じて業務をお任せします。
■半導体製造装置の評価・実験・分析
半導体を製造する装置の性能や品質をチェック。装置の出力、効率、信頼性、耐久性などを確認し、評価報告書にまとめます。半導体を問題なく量産するための、重要な業務です。
■高周波システムの開発、不具合への対応
無線LAN、自動車の衝突防止システム、ワイヤレスヘッドホン、ICカード、テレビ、ラジオ…など、日常のあらゆる場面で使用される「高周波システム」。その量産を行なう前段階で、様々な工程の設計・組み立てなどをお任せします！不具合が発生した際は、解決に向けて対応しましょう。
■データ分析・ツールの開発
取引先企業で利用されるツールの開発やデータ分析をお任せ。ツールに関しては、現場導入に向けた資料作成・説明も担当します。
＜仕事のポイント＞
★未経験でも、簡単な業務から挑戦できるので安心！
まずは簡単な業務からお任せするので、基礎となる理系の知識と、学び続ける積極性があれば未経験からでも活躍が可能です！
★経験を積めば、より難易度が高い案件に挑戦も可能。
3D CADを使った設計図面作成から、強度・構造解析、 設計した装置の実験及び検証など、幅広い難易度の業務に挑戦可能！エンジニアとして着実に力をつけられます。
★グローバルな活躍がしたい方も歓迎！
世界の最先端の技術が使用されている現場でスキルの研鑽ができ、さらなるスキルアップを目指すことも可能です！
この求人のポイント
あなたもご存知の通り、日本・海外での半導体の需要はこれからも伸び続けると想定されています。そんななか、実は東北エリアは、直近でも多くの工場が設立され、日本の半導体産業を引っ張ってきている存在です。このような環境の中で、「未経験からでも挑戦したい！」と考えるあなたのために研修制度を整えました。
OJTやeラーニング、メンター制度など、成長するためのサポートも手厚く用意。最初はあなたのレベルにあった業務からお任せしていくので、ステップアップしやすい環境です。
また、当社はこれまで自動車・医療・半導体業界を中心に、数々の大手メーカーへ技術者を派遣してきた実績があります。世界トップレベルの技術力を持つ企業が多いため、最先端の技術も身に付けられる環境です。
これまでの実績が評価され、幅広い案件をいただける当社だからこそ、東北エリアでエンジニアとしてのキャリアを積み市場価値の高い人材へなれます。
当社で“一流企業から求められる存在”へ成長していきませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼工業系の高校を卒業された方、大歓迎／ ■理系科目(電気・物理・化学・機械など）の知識をお持ちの方 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ※派遣社員・契約社員・アルバイトなど、前職の雇用形態は不問！正社員デビューも喜んでお迎えします。 ＜以下のような経験・スキルがあれば活かせます！＞ ・機械設計の経験 ・電気設計の経験 ・ソフトウェアの開発の経験 ・モノづくりの経験（関わっていた分野は問いません） ・装置の組み立て・据付業務のご経験 ・工場内の設備保全業務のご経験 ・機械メンテナンスのご経験 ・半導体業界でのご経験 ・自動車整備士のご経験 ＜こんなメンバーが在籍しています！＞ 中途入社の社員も多く、以前も半導体関連の仕事をしていた者もいれば、前職が飲食業やアパレル、デスクワークといった人も。「スキルアップしたい」「給与を上げたい」など、当社を選んだ理由もさまざまです。 |
| 給与 | ■未経験者：月給21万円～23万円＋各種手当 ■経験者：月給24万円～50万円＋各種手当 ※給与は経験・能力・年齢等を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は100%支給します。 ★入社時想定年収：300万円～850万円 ◎給与は経験・能力等を考慮の上、優遇します。 ◎時間外手当は別途全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | 宮城県・山形県・福島県のプロジェクト先 ◎希望を考慮し、配属先を決定します。 ◎U・Iターン歓迎！引越費用全額負担制度あり（規定あり） ◎寮社宅あり（家賃・共益費の上限50％負担） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により、多少前後します。 ※残業は月平均20～30時間です。 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（昨年度実績：9日間） ■年末年始休暇（昨年度実績：10日間） ■有給休暇（入社6ヶ月以降に10日付与／平均取得日数：年間12日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連休取得可能！ |
| 福利厚生 | ■給与改定 年1回（7月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■夜勤手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当（扶養者1人目：月1万円、2～3人目：月5000円）※上限月2万円 ■資格取得受験料補助 ■資格取得祝金 ■技術研修補助 ■技術図書購入補助 ■住宅手当・家賃補助（家賃・共益費の半額を会社負担 ※規定あり） ■社宅あり ■U・Iターン支援あり（引越代金を全額負担 ※規定あり） ■単身者引越手当（規定あり） ■退職金制度 ■副業OK ■結婚祝金 ■出産祝金 ■制服支給 ■オフィス内分煙・禁煙 ■車通勤可・駐車場完備※就業先による ★そのほか、より長く安心して働ける環境にできるよう、働き方改革を実施しています！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の流れ | 入社後まずは2日間の導入研修を実施。全国の同期の一緒に、当社の理念や方針、社員としての心得、就業規則、社内システムの使い方など基本的な知識を勉強します。 その後は、現場へ配属。配属後は、OJT担当の先輩社員が、仕事についてお教えします。慣れない業務もしっかりとサポートしますので、経験に自信が無い方も安心してご応募ください。 ★そのほかにも、サポート体制を充実させています！ 職種ごとの基礎力向上を目的とした「技術者育成プログラム」、「資格支援制度」、「技術向上に関する書籍の補助制度」…などなど、社員の知識・スキル習得に向けた自己研鑽を、全力でサポートしています。 |
|---|---|
| 働く環境についてご紹介！ | ★中途入社の先輩が多いので安心！ 現在活躍している先輩の半数以上は、中途から入社しています。理工系学部出身者、工業高校卒の製造業経験者なども多く、学生時代に学んだ知識を活かせる環境です。 ★前職の領域も様々です！ 【電子部品の品質判定検査担当→センサーデバイスの評価解析担当】【半導体設備のメンテナンス→半導体製造装置のプロセス開発業務】…など、他領域からの転職者も多めです！ ★理想のキャリアへ向けて、幅広い選択肢をご用意！ ジョブローテーション制度を利用して、新しいスキルを身につけることが可能です！また、メンターの先輩による定期面談も実施。希望のキャリアや将来像を叶えるための支援を充実させています。 |
会社について
ブライザ株式会社
| 事業内容 | アウトソーシング事業 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 ※一般労働者派遣業／派14-300403 ※有料職業紹介事業／14-ユ-300175 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 吉原 敏男 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
ブライザ株式会社 https://bryza.co.jp/ |
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