情報掲載期間:2024年5月13日~2024年6月23日
ブライザ株式会社
仕事内容
国内外の半導体メーカーへ技術力を提供している当社。今回入社する方には、取引先にてその生産・開発の工程へ携わっていただきます。未経験の方でも、着実に知識やスキルを身につけられる環境ですのでご安心ください!
【担当する業務について】
入社後は、スキルやこれまでの経験に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。半導体の開発に関しては「イメージセンサ」という、スマホのカメラなどに使われる半導体を担当します。
■デバイス技術エンジニア
半導体を生産するにあたり、不良品を低減するうえで課題となっている製品の問題点を、他部署と連携しながら解決していきます。
■プロセス技術エンジニア
不良品低減や効率の観点で、生産工程において解決ができることが無いか、検討し解決を行なっていきます。
■ライン解析技術エンジニア
半導体の検査をする工程で不良品を判定するために、検査の方法を考えます。
■設備技術・保全エンジニア
装置のメンテナンスや、トラブル発生時の対応をします。トラブルが発生した際は、原因を究明し、部品交換や装置メーカーへの修理依頼などを実施します。
【仕事のポイント】
★手厚い教育体制あり!
入社後は研修で「半導体とは」という基礎から学びます。技術マネージャーや教育リーダーによるフォロー体制が整っており、無理のないレベルからキャリア形成を着実にサポートします。
★将来的にステップアップ
メンテナンスの道を進む方であればメンバーをまとめるリーダーに。開発を手掛ける方であれば電気に関わる設計を行なうポジションに…といったキャリアアップも可能です!希望があれば、ぜひチャレンジしてください。
この求人のポイント
国内外の多くのメーカーが九州に工場を次々と立てています。2024年だけでも、大手8社が新たに九州の工場を着工・竣工・稼働させる予定。つまり今年は、「九州で働く半導体エンジニア」の需要が高まる年なのです。
そんな市場価値が高まる「半導体エンジニア」をイチから目指せる環境が、当社にはあります。
お任せするのは、半導体製造工程のサポート、そして効率的な生産に向けた製品開発です。半導体のなかでも需要が伸びている「イメージセンサ」など、業界でも先端の製品に携われます。
入社後は、全社研修、OJT研修、eラーニング、技術研修、営業研修…など、豊富なサポート体制で着実に成長できます。現在メインで稼働しているプロジェクトも、3割ほどの先輩が未経験でスタートしました。
ちなみに当社は、業界大手の半導体メーカー複数社と取引。入社後はそんな取引先の現場で、業務を担当します。これも、需要が高まっている「技術力」を磨ける理由です。
九州で、世界の企業が欲しがるスキルを、イチから身につけませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK \工業系の高校を卒業された方、大歓迎/ ■理系科目(電気・物理・化学・機械など)の知識をお持ちの方 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します! ※派遣社員・契約社員・アルバイトなど、前職の雇用形態は不問!正社員デビューも喜んでお迎えします。 <以下のような経験・スキルがあれば活かせます!> ・モノづくりの経験(関わっていた分野は問いません) ・工場内の設備保全業務のご経験 ・機械メンテナンスのご経験 ・半導体業界でのご経験 ・解析や不良解析のご経験 <こんなメンバーが在籍しています!> 中途入社の社員も多く、以前も半導体関連の仕事をしていた先輩もいれば、前職が飲食業やアパレル、デスクワークといった方も。「スキルアップしたい」「インパクトのある仕事に挑戦したい」「給与を上げたい」など、当社を選んだ理由もさまざまです。 |
給与 | 月給22万5000円~50万円+賞与年2回+各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※給与は年齢、経験、スキルなどを考慮して決定いたします。 ※上記の月給には、一律支給の職務担当手当(2万円)が含まれます。 ★入社時想定年収:350万円~600万円 |
勤務地詳細 | 長崎県・熊本県・大分県のプロジェクト先 ◎希望を考慮し、配属先を決定します。 ◎U・Iターン歓迎!引越費用全額負担制度あり(規定あり) ◎寮社宅あり(家賃・共益費の上限50%負担) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により、多少前後します。 ※残業は月平均20時間以下です。 |
休日 | <年間休日120日以上!>◎土日祝休み ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(昨年度実績:9日間) ■年末年始休暇(昨年度実績:10日間) ■有給休暇(入社6ヶ月以降に10日付与/平均取得日数:年間12日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連休取得可能! |
福利厚生 | ■給与改定 年1回(7月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2~4ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■夜勤手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当(扶養者1人目:月1万円、2~3人目:月5000円)※上限月2万円 ■資格取得受験料補助 ■資格取得祝金 ■技術研修補助 ■技術図書購入補助 ■住宅手当・家賃補助 ■社宅あり ■U・Iターン支援あり(引越代金を全額負担 ※規定あり) ■単身者引越手当(規定あり) ■退職金制度 ■副業OK ■結婚祝金 ■出産祝金 ■制服支給 ■オフィス内分煙・禁煙 ■車通勤可・駐車場完備※就業先による ★そのほか、より長く安心して働ける環境にできるよう、働き方改革を実施しています! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▽入社初日~2日目 入社後、まずは全国にいる同期入社の仲間と共に、2日間の導入研修を受けていただきます。この期間に当社の理念や方針、社員としての心得、就業規則、社内システムの使い方など、働く上での基礎知識を身に付けましょう。 ▽入社3日目~ 現場へ配属となります。配属後は、先輩社員がOJTで業務をレクチャー。慣れない業務もしっかりとサポートしますので、安心してください。 ◎会社全体でスキル・キャリアアップを支援! 職種ごとの基礎力向上を目的とした技術者育成プログラムや、資格取得支援を充実させている当社。基礎力の強化から新しい技術の習得まで、社員の自己研鑽を会社が全力でフォローします。 |
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働く環境について | ★未経験からチャレンジした先輩が多数! 現在メインで動いているプロジェクトは、先輩のおよそ3分の1が、エンジニア未経験から挑戦しています! ★最初はチームでサポートするので安心! 入社後1年ほどは、先輩がつきっきりでフォローします。いつでも質問・相談できる環境なので、ご安心ください! ★成長分野の知識・スキルが手に入る! スマホのカメラ等に使われるイメージセンサなど、需要が伸びていく分野の案件にも挑戦できるんです! ★ニュースで取り上げられるような、大きな案件にも挑戦! プロジェクトは、全国的にも注目されるような有名案件ばかり。自分の仕事が注目されている誇らしさも感じられるはず。 |
会社について
ブライザ株式会社
事業内容 | アウトソーシング事業 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 ※一般労働者派遣業/派14-300403 ※有料職業紹介事業/14-ユ-300175 |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 代表取締役 吉原 敏男 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
ブライザ株式会社 https://bryza.co.jp/ |
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