正社員
技術職（未経験歓迎）◆年間休日125日／官公庁案件多数／特許技術も多数／ゆくゆくは設計にも挑戦可能
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月8日～2024年6月2日
情報提供元:
株式会社クレスト
仕事内容
ダムや河川の水質を検査する「総合水質監視装置」の製造や販売、メンテナンスを担当する当社。あなたには、装置の試験・メンテナンスをお任せします。年1回の検査が法律で義務付けられているため、ニーズのなくならない仕事です！
＜具体的な仕事内容＞
年に1回、各種装置が会社に届くため、その性能試験や調整を担当します。水の中に沈めてメーターに異常がないかを見たり、検査機で電圧や抵抗を確認したり。50～80個ほどのチェックリストに沿って、1つひとつ丁寧に確認していきましょう。
年間を通して20台ほど、1台あたり1週間程度かけて試験を進めていきます。試験終了後はPCで報告書を作成し、部品の交換が必要な場合はその発注も担当。先輩がイチから仕事をお教えするため、未経験の方もご安心ください。
▼▼▼ゆくゆくは、設計の仕事もお任せします！▼▼▼
装置に関する知識を身につけたのちは、CADを使った機械設計などにも挑戦。回路図を書いて基板を設計したり、3DCADで外観を設計したり。お客様の要望に合わせてオーダーメイドで設計することもあります。やり方は先輩がお教えするため、安心してご入社ください！
【設計に使用するソフト】
AutoCAD、SOLODWORKS、PROTEL、EAGLE
※社内でのメンテナンスに集中していただきますが、ゆくゆくは客先でのメンテナンスにも挑戦していただく予定です。
★丁寧な仕事が求められます！
複数の装置が同時に帰ってくることもあるため、部品が混ざることがないよう、丁寧に仕事を進めましょう。決まった手順通りに進めることが効率化の秘訣です！
★お客様とのコミュニケーションも大切です！
客先でのメンテナンスや検査の結果報告では、お客様に直接状況を説明することも。丁寧なコミュニケーションを心がけましょう！
この求人のポイント
ダムや河川の水質を検査する「総合水質監視装置」などの製造やメンテナンスを手がける当社。そこで目指せるのは、メンテナンスから設計までを一貫して担当できる「機械」のプロフェッショナル。その道のりをご紹介します。
▼まずは、メンテナンスで基礎をしっかり。
当社が扱う装置の検査・メンテナンスを担当。電圧をチェックしたり、部品を交換したりしながら、機械の知識を身につけましょう。もちろん、先輩が丁寧にお教えします。また、電気通信工事施工管理技士などの国家資格取得のための費用も負担。「機械」に関する基礎を固められます。
▼基礎を固めて、設計に挑戦！
CADを使った機械設計などにも挑戦。基板を設計したり、装置の外観をデザインしたり。もちろん、そのやり方も先輩が責任を持ってレクチャーします。経験を積むことで、メンテナンスから設計までを一貫して担える、市場価値の高いスキルを身につけられるのです。
ちなみに、年間休日は125日、月給は25万円以上の待遇もご用意。当社で「機械」のプロフェッショナルを目指しませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ※入社時点で必要なスキルや経験は一切ありません。メンテナンスのやり方をはじめ、設計に必要なCADの操作方法もイチからお教えするため、ご安心ください！ ＼下記にあてはまる方、歓迎します！／ □CADによる基板設計などの経験をお持ちの方 □電機設計（制御盤等の設計）の経験をお持ちの方 □機械に関わる仕事がしたい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □ワークライフバランスを重視したい方 など |
| 給与 | 月給25万円～＋賞与年2回（昨年度実績2～4ヶ月分） 【試用期間中】 月給22万円～ ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | 本社／東京都文京区大塚3-18-8 ※転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月20時間以内。繁忙期となる年末から3月までをのぞき、基本は定時退社です！ |
| 休日 | ＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇を取得可能です！ |
| 福利厚生 | ■給与改定 年1回（6月） ■賞与 年2回（5月・11月／昨年度実績2～4ヶ月分） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■報奨金 ■皆勤・精勤手当 ■住宅手当・家賃補助 ■食事補助 └お菓子とインスタント食品があります！ ■退職金制度 ■オフィス内分煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後について | 当社では現在、3名のメンテナンススタッフが活躍しています。入社後は先輩のOJTのもと、簡単な受入検査や装置の洗浄からスタート。そこから少しずつ、部品の交換や報告書の作成などをお任せします。1人で1つの機械のメンテナンスを任されるまでは約半年。基本的には先輩と一緒に仕事を進めるため、わからないことは何でも相談してください。 また、ゆくゆくは設計にも挑戦可能。CADの使い方をはじめ、設計の基礎の基礎からお教えするため、安心してご入社ください。ほかにも、電気通信施工管理技士や情報処理技術者といった資格取得の費用もサポートするため、積極的にスキルを磨いていきましょう！ |
|---|
会社について
株式会社クレスト
| 事業内容 | 水質計の製造及びメンテナンス事業／計測器事業 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 平澤 一浩 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社クレスト https://www.measurecrest.com/ |
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| 業種 | |
| 特徴 |