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情報掲載期間:2024年4月11日~2024年5月22日

情報提供元:エン転職

株式会社ダイヤモンドパーソネル

正社員

エンジニア(機械設計・電気設計)◆転勤・異動なし/年休125日/3年定着率97%/三菱電機グループ

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせて、
三菱電機グループが手掛ける家電からインフラ、
人工衛星までの多彩で社会貢献性の高い製品の
設計業務に携わっていただきます!

■□携わるプロジェクトの一例□■
※下記「待遇」は入社時のモデル年収(月収)となります

【01|自動車搭載製品の回路設計】
◆業務:車載用電子制御機器の回路設計や、
    パワートレイン系製品の開発量産化対応など
◆待遇:420~610万円(月給24~35万円)
◆環境:8:30~17:00(実働:7時間45分)
◆勤務:兵庫県姫路市

【02|公共水処理プラントの電気設計】
◆業務:上下水道プラントのシーケンス設計、
    またはPLCハードウェア設計
◆待遇:410~650万円(月給22~35万円)
◆環境:8:45~17:15(実働:7時間45分)
◆勤務:兵庫県神戸市

【03|ルームエアコン室内機・室外機の機械設計】
◆業務:2D-CAD/3D-CAD(Pro/E)による
    設計業務や試作現物の評価など
◆待遇:500~600万円(月給31~38万円)
◆環境:8:15~16:45(実働:7時間45分)
◆勤務:静岡県静岡市

【04|昇降機(エレベーターなど)の機械設計】
◆業務:Auto-CADでの設計・図面作成や、
    3次元CAD(Creo)による簡単なモデリング
◆待遇:400~500万円(月給25~30万円)
◆環境:8:20~16:50(実働:7時間45分)
◆勤務:愛知県稲沢市

\様々な環境で使用される製品設計を手掛ける!/
三菱電機Gの製品は世界中で使用されるため、
実際に製作される工場へ足を運び、リソースや
環境をチェックした上で設計を行うこともあり、
人工衛星の機械設計では、宇宙環境を模擬した
環境試験の評価に携わっている先輩もいます!

この求人のポイント

『管理と調整ばかりで、モノづくりをしている気がしない』『業務・役割が限定的で、設計力を高める幅広い経験が積めない』そんな悩みを抱えているなら、当社でたくさんの"想像以上"に出逢えるはずです!

【≫垣根のないチームで協働!≪】
親会社である三菱電機エンジニアリングと共に、チームを組んで製品の設計に携わるのが当グループのスタイル。毎年10名以上が親会社に転籍しているため、垣根を越えて協働する風土が根付いており、成長に合わせて幅広い業務をお任せします!

【≫設計力が磨かれる環境!≪】
原則、転勤や異動がないため、製品に特化した経験を積むことができ、着実に担当領域を広げ、構想設計などの上流に携わることも可能!また、製造工場内・近辺に事務所があるので生産部署との連携も多く、製作環境の知識・経験も身に付けられます!

【≫心身が整い、仕事に集中!≪】
有休は"入社日"から付与され、残業も少なめ。10連休以上の長期休暇も取れるなど、プライベートを充実させられるから、仕事も身体もハリが出てきます!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

《必須要件》
■電気電子や機械工学の基礎知識をお持ちの方
┗工業高校や機械・電気電子系の学部の方は歓迎!

<ご経験と想定年収例>
■未経験者
機械/電気・電子の基礎知識があり、
CADでの簡単な製図ができる
└想定年収380万~420万円

■経験者【1】
詳細設計や生産設計の経験があり、
各部署や外部企業との調整・折衝ができる
└想定年収430~540万円

■経験者【2】
基本設計の経験があり、DRを含め
各部署や外部企業との調整・折衝ができる
└想定年収550~700万円

\こんな方にはピッタリです!/
□上流の設計にどんどん挑戦をしていきたい
□モノづくりの設計力を磨いていきたい
□製作部署とも連携した働き方をしたい
□腰を据えてものづくりに向き合いたい
給与 月給22万円~35万円+賞与年2回+残業手当
◎残業手当は100%支給します

★賞与実績:平均3.8ヶ月(2023年度実績)※就業先による

《努力は昇給に直結します!》
半年に1回、自分で立てた目標に対して、
プロセスを重視した評価を行っています。
毎年ほぼ全員が昇給をできており、
着実に収入UPさせている社員が数多くいます!
※基本給の平均昇給率『2.88%』(2023年度実績)
勤務地詳細 三菱電機グループ及び三菱電機関連会社の以下事業所

★U・Iターン歓迎!★
入社のために転居が必要な方は、
引越し手当(30万円)支給!

◎勤務地は、希望を100%反映いたします
◎原則として転勤はありません
◎配属先によってはリモートワークを導入しています
◎配属先によってはマイカー通勤も可能です

<事業所先の一覧>
・東京都/千代田区・台東区
・神奈川県/鎌倉市
・埼玉県/深谷市
・群馬県/太田市
・福島県/郡山市

・愛知県/名古屋市東区・春日井市・新城市・稲沢市
・岐阜県/中津川市・可児市
・静岡県/静岡市駿河区

・大阪府/大阪市
・兵庫県/尼崎市・神戸市・赤穂市・姫路市
・京都府/長岡京市
・和歌山県/和歌山市
・広島県/福山市

▼勤務地ごとの製品技術分野は、
 下記URLからご確認いただけます!
https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html
勤務時間 ★主な勤務時間例
・8:30~17:00(実働7時間45分)
・8:45~17:15(実働7時間45分)
※就業先により異なります

★残業月平均は15~20h程度

<働き方改革を推進中!>
★週1~2回のノー残業デーもあり!
チームでカバーし合いながら
業務を進め、1人に業務が偏ることなく
働ける環境が整っています!
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■その他会社が指定する休日
■GW休暇 ★最大10連休
■夏季休暇 ★最大11連休
■年末年始休暇 ★最大11連休
■年次有給休暇(入社即付与)※日数は入社日に準ずる
■特別休暇(慶弔)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

《有休取得率は70%以上》
就業先との調整次第で自由に取得することが可能。
付与された有給日数を使い切っている社員もいます!
≫半日休暇もOK!≪
社員からの提案で取得回数の上限も引き上げました!

《育休後も同じ職場に戻れる》
男女共に取得・復職実績があります!
家庭を持つ社員が多く、お休みにも理解のある風土です!
福利厚生 ■給与改定年1回
┗努力を給与に反映する評価体制あり!
■賞与年2回
■交通費全額
■社会保険完備
■残業手当
■技術講座
■車通勤可(勤務先による)
■退職金
■U・Iターン支援(入社時の引越費用/30万円)※規定あり
■資格取得に伴う表彰及び表彰金あり

《充実の資格取得支援》
様々な資格の試験合格時に受験料や
通信教育の費用を補助しています!
各種資格試験勉強会もあります!
(機械製図・3DCAD認定資格など)

《栄養バランス抜群のお昼ご飯》
勤務先によって異なりますが、お手頃価格で食べられる
大食堂と給食弁当のいずれかをご用意。
栄養士がメニューを考えたバランスの良い食事です!

《福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)》
約5500ヶ所の保養宿泊施設、スポーツ施設、
リラクゼーション施設など会員料金で利用が可能です。

《三菱電機グループの制度も使える!》
三菱電機健康保険組合への加入や
福利厚生施設を利用することができます!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩の志望動機 ◆エンジニアとして長く働けるから!◆
「資格を取って手に職をつけたい」
「製造よりも設計の方が長く働けそう」
と考えて入社する社員も数多くいます!

中でも当社は、未経験から三菱電機グループで
設計などの上流工程に携われるのが魅力となっています。

◆働きやすい環境が魅力的だったから!◆
残業や夜勤などに悩んで入社する人も多数!
大手グループの当社では、働き方やコンプライアンス面が
徹底しており、風通しの良い環境で無理なく働けます!

\社員の既婚率は50%以上!/
安定していて転勤もないため、
入社後に結婚を決めたエンジニアも少なくありません。
長期休暇は家族と旅行へ行く人も多いです!
充実の教育環境 ◆基礎から学んでいける環境!◆
入社後は三菱電機グループの社員が教育担当となり、
実践を通して学んでいきます。
まずは先輩に教えてもらいながら製品の知識をつけ、
ゆくゆくは親会社の製品開発に携わることも可能です!

◆500種以上の講座でスキルアップ!◆
eラーニングや座学研修など、
多彩なコンテンツの受講することが可能!
4~5時間かけた密度の濃い講座でも、
上長に相談の上、就業時間内に受講できます!

<講座例>
・基礎から学ぶ電気理論
・デジタル回路の基礎
・FPGA設計技術
・機械工学基礎力向上
・電熱工学・流体力学入門~応用
・材料強度・構造解析等の基本~応用

レベル別講座も多数!
有資格者から学ぶ勉強会もあります!

会社について

株式会社ダイヤモンドパーソネル

事業内容 電子回路設計、電気設計、システム設計、プラント設計、機械・機構設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、財務・経理事務、OA・CAD機器のオペレート、一般事務等の労働者派遣事業

【事業許可番号】
■労働者派遣…派13-040690
■有料職業紹介…13-ユ-300324
設立 1998年
代表者 取締役社長 伊藤 信行
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
1128名(2023年3月末時点)
63億1900万円(2023年3月期実績)
58億7100万円(2022年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ダイヤモンドパーソネル

http://www.diamondpersonnel.co.jp/

株式会社ダイヤモンドパーソネル

エンジニア(機械設計・電気設計)◆転勤・異動なし/年休125日/3年定着率97%/三菱電機グループ

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 福島県,群馬県,埼玉県,東京都,神奈川県,岐阜…
  • 月給22万円~35万円+賞与年2回+残業手当◎…
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