正社員
ECサイト運営*残業月平均10h以内*産育休実績有*土日休み*渋谷/広尾勤務
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年7月19日～2024年8月15日
情報提供元:
NEW
株式会社マイク・グレー
仕事内容
*業界未経験OK*年間休日120日以上*完全週休2日制*産前産後休暇・育児休暇実績あり*30～50代のスタッフが活躍中*自社ブランドのECサイト運営にイチから携われる
自社ブランド【Pont de Chalons (ポンデシャロン）】の自社ECサイトと外販ECサイトの運営全般をお任せします。
▼業務面では
【商品対応】
・予算計画＆展開商品オーダー
・施策・訴求立案＆実行
・メルマガ・SNS配信
【お客様対応】
・マーケティング（データ分析→打ち手→実行）
・CRM（接客対応&顧客管理）
【サイト運営】
・バナーなどの素材作成
・フロント（サイト）更新（バナー＆トピック更新）
▼その他に
EC担当者は、ブランドチームに所属し、直営店、ブランドPR、販企画とコミュニケーションを取りながら業務を推進する方が理想です。また、自社ECだけでなく外部ECの運営も担い、ブランド認知を高めることで、自社ECや店舗への繋がりを創出するミッションを担っていただくことを期待しています。
★「自分の考えた施策によって、販売ページの利用率が増えた」など、
成果が分かりやすい分、ブランドの成長に貢献できた時の嬉しさはひとしおです♪
※（変更の範囲）上記業務を除く全ての業務への配置転換あり
＊【Pont de Chalons (ポンデシャロン）】について＊
「何でもない毎日も笑顔で過ごす、心地よい暮らしを大切にする大人の女性」をターゲットにしている【Pont de Chalons (ポンデシャロン）】。フランスのファクトリーブランド発祥の独自性をベースに、鎌倉の地域で育った、まさに「フランス生まれ、鎌倉育ち」のブランドです。鎌倉店を本店として、吉祥寺店、ECサイトにて展開中。こだわりを持って丁寧に作られた商品を、お客様に届けしているブランドです。
＊裁量の大きい環境であなたのアイデアを発揮できる＊
当社のECサイトの運営は、基本、1ブランドにつき1人の担当制。
あなたの考えた販促企画やPOPUPイベントなどのアイデアを活かせる、裁量の大きい環境です。時には、各ブランドのECサイトチームで協力をしながら企画を進めるので、1人に負担がかかりすぎることはありません。【Pont de Chalons (ポンデシャロン）】のECサイト運営のメイン担当として、運営ができるため、機械的な運営ではなく、自分の手でイチからブランドの拡販を手掛けられる面白さを味わえます。
もちろん、入社後はOJTとして現場で先輩社員がマンツーマンで業務を教えしていくので、ご安心ください。
この求人のポイント
仕事も家庭も大切にしたいから。
働きやすさも妥協したくないあなたへ―。
フランス生まれ、鎌倉育ちのブランド、
【Pont de Chalons (ポンデシャロン）】のECサイト運営を
お任せします。
当社の魅力の一つは、
無理なく働ける体制が整っていること。
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★残業月平均10時間以内
★完全週休2日制(土日祝）
★産休育休実績あり
★まとまった連休の取得可能 など
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「働きやすさを重視している」
「仕事も家庭も両方大切にしたい」
という方にピッタリです！
実際に、30～50代の女性が家庭と両立をしながら活躍中。
働きやすい環境が揃う当社で、
経験を活かしながら
無理なくイキイキと活躍しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | *＼40・50代で入社をした社員も活躍中／* ◇学歴不問 ◇EC運用の経験がある方 ◇Photoshop・Illustratorの使用経験がある方 ▼▼こんな方にオススメ▼▼ ・経験を活かして活躍したい方 ・やりがいも働きやすさも両方大切にしたい方 ・アパレル業界で働き続けたい方 【あると望ましい経験・能力】 ◇Canva、Excelの関数を使用できる方 ◇広告運用の経験がある方 ◇SNS運用の経験がある方 【ワーキングママ歓迎】 産前産後休暇・育児休暇あり。当社で長くキャリアを築いていくためのサポートにも、力を入れています◎ |
| 給与 | ＊年俸制／400万円～500万円 ※12分割して1／12を月々支給いたします ※給与は経験・能力考慮し、面接時に相談の上決定いたします ※上記年俸額には固定残業代が含まれます 時間外労働の有無に関わらず、 ［月6万6700円～8万3400円／30時間分］を支給 上記を超えた時間外労働分は追加で支給いたします ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変更はありません） |
| 勤務地詳細 | 東京都港区西麻布4-14-12 シェ麻布301 ※（変更の範囲）上記勤務地を除く当社が定める店舗 【詳細・交通】 ＊東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩11分 ＊各線「渋谷駅」徒歩25分 ＊恵比寿駅より都営バス「日赤医療センター前」徒歩3分 |
| 勤務時間 | ◇9:30～18:00（実働7.5時間） 【残業について】 残業月10時間程度 |
| 休日 | 【年間休日120日以上！】 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇夏季休暇 ※休暇の日程をずらしてまとまったお休みの取得も可能です！ |
| 福利厚生 | ◇給与改定年1回 ◇社員割引制度あり ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇退職金制度あり（社内規定あり） ◇時間外手当 ◇子育て支援制度あり（社内規定あり） ◇屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
『日本で一番、愛のあるブランドを。』これが私たちのビジョンです。 今年で設立34年目の当社。上記のビジョンを軸に4つのブランドを展開しています。 当社は、店舗の接客スタッフを「販売員」ではなく「アンバサダー（大使）」と呼んでいます。それはお客様と接するこのポジションは、ブランド・会社の顔であり、重要な役割を果たすと考えているから。お客様に楽しんでいただける空間づくりを大切にしながら、私たちの目指すビジョンに向けてこれからも邁進していきます。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | こだわりのベーシックウェアを展開している【lelill（レリル）】【Pont de Chalons (ポンデシャロン）】。「残業ほぼなし」「完全週休2日制」「年間休日120日以上」など、働きやすい環境が整っています。さらに、コミュニケーションが活発な社風も魅力の一つ。意見を尊重する姿勢があり、社員の声を積極的に取り入れているそう。自分の意見を発信しやすい環境だから、中途入社でもきっと問題なく活躍いただけると思います。 |
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会社について
株式会社マイク・グレー
| 事業内容 | ◇衣料品及び衣料品雑貨の企画・製造・販売・卸売 【4つのブランドを展開中】 ・lelill | レリル ・Pont de Chalons | ポンデシャロン ・sosotto | ソソット ・ORGANIC STORY | オーガニックストーリー |
|---|---|
| 設立 | 1990年3月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 岩本 信徹 ／取締役社長 長浜 友信 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 |
| 問い合わせ |
株式会社マイク・グレー 【住所】 〒106-0031 東京都港区西麻布4-14-12 シェ麻布301 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6803-6722 |
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