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情報掲載期間:2024年6月6日～2024年7月3日

情報提供元:エン転職

株式会社イースト

正社員

渋谷PARCOのWeb販促アシスタント（未経験可）◆定時退社／産育休復帰率100%／年間賞与2回支給

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

……トレンドの最先端をゆく、渋谷PARCOで働きませんか……
あなたには、渋谷PARCOにてWebサイトやSNSの更新を中心としたアシスタント業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容について＞
◆◇Webサイト・SNSの更新（メイン業務）
扱うのは、渋谷PARCOのHPや公式SNSなど。指示された情報を、反映・投稿していきます。一日に1回ほどのペースで更新。また、日付と時間を設定して、投稿時間を予約することもあります。

◆◇制作の依頼出し
サイトに載せるバナー等の制作を、協力会社に依頼します。基本的なデザインなどは決まっているため、企業とのやり取りや事務的な申請がメイン。頻度としては2日～3日に1回程度となります。

◆◇広告宣伝業務
渋谷PARCO内で出店しているテナントに対して、館内でのイベントやキャンペーンなどの情報を伝えます。一件ずつ回りながら、POPやポスターなどを渡しましょう。キャンペーンが終わる際は、メールにて宣材物を撤収するように指示を出しましょう。

◆◇各テナントのサービス取りまとめ
各ショップで行なわれるキャンペーンを、一つのフォーマットにまとめて管理していきます。

◆◇その他サポート業務
事務所の来客対応やテナント対応。電話・メール対応、館内巡回、回報のポスティング等をお任せ。その他、館内のデジタルサイネージがしっかりと起動しているのかチェックも実施します。

……仕事のPoint……
◎指示された内容を、コツコツと反映していくことがミッション。トレンドの発信をバックオフィスから支える仕事です！
◎仕事を通して、最新のファッションやカルチャーに触れられる環境です。“好き”の近くで働くことができます！

この求人のポイント

――――◆◇勤務地は“渋谷PARCO”
東京の中心地に佇む「渋谷PARCO」。1973年の開業以来、20世紀の渋谷カルチャーを皮切りに、ファッションやエンタメなど流行の最先端を走り続けてきました。インフルエンサーやアーティストがイベントを開催するなど、今もなおカルチャーの中心地として進化し続けています。

――――◆◇トレンドもいち早くキャッチ
今回ご入社されるあなたには、渋谷PARCOにてWebサイトの管理やSNSの更新等をお任せ！指示された内容を、コツコツと発信するのがミッション♪流行の最先端を行く渋谷PARCOだからこそ、トレンドを作ることに貢献している実感が得られますよ。

この仕事が初めて…という方もご安心を。入社後は座学研修で仕事の基礎を学べることはもちろん、当社の先輩と一緒に仕事を進めていく環境です。Webの仕事が全くの初めてでも挑戦できます。

最新のカルチャーをあなたの手で。世界中に広めていきましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■基本的なPCスキル（Excel・Wordの基本操作）

◎この仕事が初めてという方も大歓迎です！

＝＝＝こんな方も、歓迎します！＝＝＝
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・トレンドのファッションやカルチャーに興味がある方

＝＝＝下記のスキルが活かせます！＝＝＝
・Webサイトの更新業務の経験
・SNS運用の経験

★応募の際に、詳しい志望動機は不要です！
実際にお会いして話すことを何よりも大事にしているため、面接もお互いを理解する時間にしたいと考えています。仕事内容や会社の雰囲気なども直接ご説明しますし、まずは一度お会いできれば幸いです。
給与 月給21.5万円以上＋賞与年2回
◎交通費全額支給、資格取得支援など福利厚生も充実！

※経験やスキルを考慮して決定します。
勤務地詳細 東京都渋谷区神南1-15-1

◎転勤はありません！
勤務時間 10：00～18：30（シフト制／実働7.5～8時間）

◎定時退社OK！残業は月5h以下とほとんどありません。
休日 ＜年間休日116日以上＞
■週休2日制（月9日※シフト制）
└月3日まで希望休の提出ができます。
■夏季休暇
■冬季休暇
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり／取得率・復帰率100％）
└男性の育休取得も積極的に推進しています！
福利厚生 ■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■職務手当
■資格取得支援制度（社内規定あり）
■資格取得お祝い金制度（社内規定あり）
■副業可（社内規定あり）
■時短勤務可
■再雇用制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
└保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場
└レストラン・バーの利用補助
└直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助
└メンタルヘルス対策セミナー

★「えるぼし」認定企業です。
女性の活躍推進に力を入れている当社では、えるぼしを認定。仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。女性管理職の比率は40％以上。産休・育休の復職率は100%です。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ＆一緒に働く社員について ＜入社後の流れ＞
入社後は、仕事の基礎を学ぶガイダンスを実施します。その後は、現場へ配属となり、当社の先輩社員に教わりながら仕事を覚えておきましょう。

＜一緒に働く社員について＞
あなたの教育担当となるのは、40代半ばの男性社員。PARCOでの仕事は5年以上となるため、分からないことは何でも教えてもらうことができます。先輩社員自身も前職は音楽関係の業界にいたため、全くの未経験からこの仕事をスタートする方もご安心ください。

会社について

株式会社イースト

事業内容 ■オペレーション業務の請負事業
売上管理業務／テナント運営管理業務／販売促進業務／インフォメーション業務

■システム開発・販売事業
総合グループウェアシステム（MallPro）／売上管理システム／売上分析システム／従業員管理システム／顧客管理システム

■セールスプロモーション事業
■地域創生・インバウンド事業
設立 1997年
代表者 代表取締役　長島 秀晃
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円／
1234名（2024年1月時点）
75億3000万円（2023年12月期実績）
67億9000万円（2022年12月期実績）
63億6000万円（2021年12月期実績）
59億9000万円（2020年12月期実績）
59億5600万円（2019年12月期実績）
50億8000万円（2018年12月期実績）
43億3500万円（2017年12月期実績）
38億2000万円（2016年12月期実績）
34億2800万円（2015年12月期実績）
問い合わせ

株式会社イースト

https://www.east-inc.jp/

この企業は以下の求人も募集しています。

一般事務◆『神田スクエア』に勤務/残業月10h以内/年休125日/服装・髪型・ネイル自由正社員
週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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