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情報掲載期間:2023年3月27日～2023年5月7日

情報提供元:エン転職

株式会社Lcode

正社員

Webデザイナー◆年間休日120日以上／基本定時退勤／自由度の高い「インハウス」のお仕事です！

週休2日 年休120日

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仕事内容

楽天やAmazonといったECサイトに掲載するLPやバナーなどのデザインをお任せします。チームで連携しながら、ユーザーの目を引くページを創り上げていきましょう。

＜扱う商材について＞
『TeAmo(ティアモ)』をはじめとしたカラーコンタクトレンズの人気ブランドを扱います。学校でも使えるナチュラルタイプから、コスプレ用の発色のいいタイプまで、マンスリーだけで50種類にのぼる商品の魅力をアピールしてください。

【仕事の流れ】
▼担当サイトの決定
当社が出店するECサイトの中から担当サイトを決定。チームを組んで案件をスタートします。

▼打ち合わせ
チームの仲間と連携し、デザインの方針を決定します。新商品の発売やセールイベントなどに合わせて、アイデアを出し合うことが大切です。

▼写真撮影
モデルのキャスティングや撮影後のレタッチなどを担当します。

▼デザインワーク
LPやバナー広告、メルマガのほか、紙媒体（フライヤーなど）のデザインも行ないます。

▼コーディング
各サイトの規定に合わせてコーディングを行ない、アップロードをしたら一連の業務は完了となります。

※入社後は1人2サイトほどを担当します。
※ゆくゆくは自社サイトのデザインにも挑戦可能です。

【ココがポイント！】
☆あなたのアイデアが活かせます！
入社後は、担当するECサイトのデザインを主導していただく予定。少人数のチームだからこそ、PR方針に関するアイデアも自由に発信することが可能です。

☆働きやすさにこだわる会社です！
担当制を採用し、1人あたりの負担を抑えているからこそ、当社のデザイナーは基本残業ゼロ。自社案件のため、急な修正依頼などは一切なく、繁忙期でも残業は月10時間以内です。ここでなら、心に余裕を持ってデザインワークを楽しむことができますよ。

この求人のポイント

☆急発注や短納期は、ありません。
当社のWebデザイナーは、「実働7時間＋基本定時退勤」。自社案件を扱い、無理な納期は一切無いため、繁忙期でも残業月10時間以内をキープしています。もちろん、有休も自由に取得してOK。プライベートを大切にしながら働ける職場です。

☆社員のために、頑張る会社です。
社員の意見を積極的に受け入れながら、よりよい職場を作り上げていくのが当社のスタイル。これまでにも、「仕事に集中するために、空気清浄機を取り入れてほしい」など、さまざまな要望を実現しています。

☆確かな裁量をお任せします。
あなたにお任せするのは、楽天やAmazonといった各ECサイトの専任担当者として、クリエイティブを主導すること。企画段階から意見を出せるため、あなたのセンスを存分に発揮することができますよ。

当社のWebデザイナーには、インハウスならではの魅力がいっぱい。心に余裕を持てる環境だからこそ、あなたにとっての「最高傑作」とも出会えるかもしれません。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK

■Webデザイナーの実務経験がある方（2～3年）
■Illustrator・Photoshop・HTML・CSSが扱える方
※基本操作ができればOK！ハイレベルなスキルは必要ありません。
☆ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します！
給与 月給26万2500円以上
※上記金額には10時間分・1万7667円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細 【東京オフィス】東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル4F
※転勤はありません。
勤務時間 10：00～18：00（実働7時間）

※残業はほとんどありません！
自社案件を担当するお仕事だからこそ、無理な納期は一切無く、基本定時退勤。繁忙期でも、残業は月10時間以内をキープしています。
休日 ＼年間休日120日以上／　
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（入社6カ月後に10日付与、以降法定通り）
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（3日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり！）
■育児休暇（取得・復職実績あり！）
■長期・連続休暇取得実績あり　
■慶弔休暇

★自社案件だからこそスケジュール調整がしやすく、有休も取りやすい環境です！
└2022年のGWには、平日に有休を活用して8連休を満喫した社員も！

★有給休暇は「1日単位」「半日単位」「1時間単位（年間5日分まで）」で取得可能！
└前年度の取得率は90％以上！気軽に取得しやすい社風です！
福利厚生 ■給与改定：年1回（5月）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■服装自由（私服勤務OK）
■髪型・髪色・ネイル自由
■社内禁煙
■各種セミナー等の勉強会参加OK（費用は応相談）
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■冷蔵庫・電子レンジ
■空気清浄機
■社員旅行（国内外／過去には北海道、グアム、沖縄に行きました♪）
■社内イベント（忘年会など）
■コンタクトレンズ社販あり

★「自分らしさ」を大切にできる職場です。
当社では、ラフな服装やネイルはもちろん、ピンク・ブルー・グレーなどの個性的なヘアカラーもOK。自由度の高い職場だからこそ、「自分らしさ」を大切にしながら働くことができますよ。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度について ☆入社後の流れ
入社後は、先輩社員によるOJTを通して当社業務の流れを習得していただきます。最初は1サイトのみの担当として、更新作業や簡単なバナー作成からスタート。仕事に慣れてきたら2～3ヶ月に1回のペースで行なう商品ページの全体の作成にも取り組んでいただきます。独り立ちまでは半年程度かかる見込み。最終的には2サイトのデザインを担当していただく予定です。

☆挑戦できる業務について
ECサイト以外にも、自社サイトの運営や別部署が行なっているコンサルティング業務に関するデザインなど、挑戦できる業務は多数。将来的には、いずれかのポジションでメインデザイナーになることも可能です。
職場環境について ☆一緒に働く仲間について
配属先となる東京オフィスには、現在5名のデザイナーが在籍中。そのほとんどが、各ECサイトの専任担当者として、幅広いデザインに挑戦できる環境に魅力を感じて転職しています。確かなスキルをもった先輩ですので、デザインの相談も気軽にできますよ。

☆自由な提案ができる職場です！
誰もが自由に意見を発信できる社風は、当社の大きな強み。これまでにも「空気清浄機を取り入れてほしい」といった社員の声を採用してきました。自分で提案して導入したものは自分で管理するというルールのもと、全員で快適なオフィス環境を作り上げています。

会社について

株式会社Lcode

事業内容 ■コンタクトレンズ事業
■その他商品の企画・開発事業

取得許認可：高度管理医療機器販売業 許可番号：第17N00222号
設立 2012年
代表者 代表取締役　藤原 智洋
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億円／
大阪本社28名
倉庫70名
店舗14名
東京オフィス39名
(※2023年3月時点／アルバイト含む）
問い合わせ

株式会社Lcode

http://lcode.co.jp/

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