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情報掲載期間:2021年5月13日~2021年6月9日

情報提供元:エン転職

株式会社インサイド・アウト

正社員

Web広告デザイナー ☆服装・髪色・ネイルは自由|ご近所手当や扶養手当など、各種手当あり!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

お任せするのは『シティヘブンネット』などナイトレジャー系サイトの広告制作です。Photoshopを使い、デザインしていただきます。

☆知名度バツグンのメディアです!
月間19億PVのWebサイト『シティヘブンネット』の広告を制作。大手飲食ポータルサイトと同じくらいのPV数があり、圧倒的なシェアを持つメディアだけに、大きな広告効果があります。

《チーム制》
エリアごとに、営業、フォトグラファー、デザイナーなどでチームを組み、目標達成に向けて取り組んでいます。社内コンペがあり、優勝すれば副賞も。

《目標達成に向けて努力します》
チームの目標に加えて、個人でも制作スピードや制作本数、品質などの指標があり、毎月評価が行なわれます。また、デザインスキルについても、全国のデザイナーの中で評価され、自分のレベルを知ることができます。2ヶ月に1回、勉強会も開催しています。

《案件の種類》
・お客さまから依頼されるもの
・自発的に提案していくもの

大きく分けて、上記の2つを担当します。お客さまからの依頼に対応していくものの特徴としては、方向性が予め決まっていること。ディレクターがすり合わせを行なったり、お客さまの希望に合わせてアイデアを出したりします。自発的に提案していくものに関しては「営業と協力して売上貢献する為の先行デザインの制作」「お客さまがどういった広告を求めているか」を考えて作成していくタイプ。案件の割合としては、こちらのほうが少ないです。

《制作にかかる時間》
制作にかかる時間は1案件につき30分~1時間。中には、写真を加工して差し替えるだけの業務もあります。フルリニューアルの場合は、コンセプトから練っていくため通常より時間がかかることも。一人あたりの担当顧客数は120~150社ほどです。

この求人のポイント

あなたにお任せするのは『シティヘブンネット』などナイトレジャー系のWebサイトの広告制作。主に男性から絶大な支持があり、月間19億PVを誇る知名度の高いメディアです。

19億PVと言われてもピンと来ないかもしれませんが、コーポレートサイトで月間3000PV、ECサイトで月間1万PVが平均的。19億回というのは、大手飲食ポータルサイトと同じくらいのPV数なのです。たくさんの人に見てもらえるので、やりがいを感じられます。広告への反響も大きく、自分のデザインがクリック数にどうつながったのか、いくらの売上に貢献したかがよくわかり、介在価値を感じられるはずです。

写真を加工して差し替えるだけの案件もあるので、デザインの基本であるレタッチから始め、徐々にスキルを伸ばしていくことが可能。「趣味でPhotoshopを使っていただけ」という方も十分活躍できる環境です。

せっかくデザインしても、誰かに見てもらえないなら意味がない。そう考えるあなたの転職先に、インサイド・アウトを選んでもらえたら嬉しいです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問》
■『Photoshop(フォトショップ)』または『Illustrator(イラストレーター)』の操作ができる方
⇒画像加工ができるレベルを想定しています。実務経験はなくても「趣味で使っている」「学校で習ったことがある」という方、大歓迎です。自信がない方も、研修時に丁寧にレクチャーしていくため、ご安心ください。

☆業界経験は不問。「クリエイティブに関わる仕事をしてみたい」といった気持ち重視の採用です。自信を持って仕事ができるようになるまで、先輩たちも全力でサポートします! 事実、異業種から転職を果たし、未経験スタートで活躍している先輩もたくさんいます。
給与 月給27万4000円以上
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
※上記金額には、一律支給のエリア手当(月4万円)と固定残業手当(月45時間分、月6万8000円)を含みます。超過分は別途支給します。(デザイン部平均残業時間約20時間/月)
勤務地詳細 東京都港区三田3-7-18 ザ・イトヤマタワー3F 
☆転勤はありません。
勤務時間 11:00~20:00(実働8時間)
☆10:15~11:00まで、勉強会を開催しています。社員の知識レベルの引き上げを目的としています。
休日 ■週休2日制(土・日)
└2ヶ月に1回土曜出社(11:00~15:00)があります。
■祝日
■GW休暇(5日 ※一部計画年休含む)
■夏季休暇(5日 ※一部計画年休含む)
■年末年始休暇(7日 ※一部計画年休含む)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇

☆売上の増加や社員数増加に伴い、毎年公休日数を増やす取り組みを行なっています!
☆年間休日は119日です。
福利厚生 ■昇給年1回(4月/毎年必ず昇給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■扶養手当(配偶者:月1万円/子ども1名につき:月1万円※人数制限なし)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■入学祝い金(小学校~大学入学まで)
■社員旅行(今年度はウイルス感染拡大防止のため中止)
■海外旅行(今年度はウイルス感染拡大防止のため中止)
■退職金制度
■社員寮完備
■ご近所手当(月4万円/会社から半径2km以内に居住の場合)
■各種スキルアップセミナー受講制度(受講費用は当社負担)
■おかし・ドリンク補助
■評価制度
■予防接種費負担
■健康診断
■服装・髪色・ネイル自由
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ▼入社後
会社の共通研修を2週間、部署の研修を2週間と大体1ヶ月かけて学んでいきます。媒体の勉強やコンプライアンスなど法的なことを勉強。実際のソフトを触りながら行ないます。

▼1ヶ月後
テストを実施し、合格したら実務へ。だめなら研修の時間を伸ばしていきながら再トライします。

《一人前になってから…》
半年~1年ほどは様子を見ながら、量を制限し、業務にあたっていただきます。徐々に慣れていくことが当面の目標です。
安心POINT ☆システムで業務量を管理!
「現状で何案件を担当しているか」をチェックできるシステムがあります。案件が重なったり、キャパが溢れそうになったりした場合はマネージャーが対応するのでご安心ください。

☆デザインに専念できる!
分業制が進んでいるので、お客さまと直接的な調整を行なう必要はナシ。原稿へのご意見やご希望は、営業やディレクターから伝達されます。デザイン業務に集中できる環境です。

☆週1回の面談あり!
週1回、マネージャーとの振り返りの面談を行ないます。業務の進捗や仕事での困りごと、さらにはプライベートの悩みに至るまで自由に相談可能です。小まめなフォローを行なうことで、スタッフの不満を軽減しています。

会社について

株式会社インサイド・アウト

事業内容 ■ナイトレジャー業界(社交飲食店・風俗店)情報に特化した広告代理業
■編集代行業
設立 2001年9月
代表者 代表取締役社長 島田 修平
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
80名(2021年3月)
40億8852万円(2019年12月期実績)
34億8708万円(2018年12月期実績)
29億145万円(2017年12月期実績)
24億4836万円(2016年12月期実績)
18億9024万円(2015年12月期実績)
12億7584万円(2014年12月期実績)
7億5052万円(2013年12月期実績)
4億3465万円(2012年12月期実績)
2億2927万円(2011年12月期実績)

問い合わせ

株式会社インサイド・アウト

http://www.insideout-corp.jp

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