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情報掲載期間:2023年3月27日～2023年4月16日

情報提供元:エン転職

株式会社ラソナ

正社員

Webプランナー（アシスタントからスタート）◆年休125日／月1日以外リモートワーク／残業少なめ！

フレックス 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

お任せするのは、当社のクライアントの要望を叶えるためのWebプランニング業務。ヒアリングからデジタルマーケティング、プランニングなど幅広い工程に関わり、本質的な課題解決に取り組んでください。

＜当社が大切にしている考え方＞
お客様の課題を解決するためには、思いつきのアイデアを出しても意味がありません。大切なのは、しっかりと「理由＝ロジック」を考えて、ユーザー目線で課題を一つひとつ解決していく姿勢です。そうした説得力のある仕事ぶりの結果、多くの大手有名企業と直接取引をすることができています。

＜Webプランナーの業務＞
Web関係のコンサルティングや広告プランニングがゴールとなります。まずはお客様の要望を詳しくヒアリングし、その内容に合わせた打ち手を立案。具体的にはGoogle Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた改善提案やSNS・Web広告・SEO対策の運用提案、納品後の効果検証・改善などを行ないましょう。提案できる内容に限りはないため、自由に意見を出してください。

※基本的には先輩プランナーやプロデューサー、ディレクターと一緒に動きます。
※担当社数は3～5社程度。受注から納品は1ヶ月半～2ヶ月ほどが平均です。

＜当社の実績紹介＞
◎アツギ株式会社…プレーンストッキングブランド「ASTIGU／アスティーグ」のブランドサイトリニューアル
◎千代田区観光協会…TOPページ改修・サイト運用・PDCAレポート
◎リコー株式会社…新サービス「RICOH360 Tours」のUI開発
◎株式会社セールスフォース・ジャパン…eBook制作　など

この求人のポイント

当社の社名「ラソナ」は、スペイン語で「理由」を意味する言葉。あらゆるクリエイティブは、思いつきであってはならない。お客様の課題を解決するために、ユーザー目線で理由＝ロジックにこだわるべきだ。そんな思いから名づけられました。

当社のWebプランナーとして磨くことができるのも、もちろんこういった本質的な課題解決能力。「売上を伸ばしたい」「成約数を高めたい」…そうした課題を伺い、数字や統計といった「理由」を踏まえて、説得力のある解決策を模索するのです。

こうした姿勢が評価され、ハウス食品グループ本社、リコー、セールスフォース・ジャパンなど多くの大手有名企業とお取引ができている状態。最初はアシスタントからスタートし、徐々に大手のクライアントを担当し、「理由」にこだわり、腕を磨く。身につくのは、どんな環境でも活かせる高い市場価値です。

ちなみに働き方は在宅勤務メインで、残業も少なめ。毎週土曜・日曜は必ずお休みです。無理なく、レベルの高いスキルを手に入れる。そんな選択はいかがでしょうか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜学歴不問／職種・業界未経験歓迎！＞
■マーケティングに関する知見をお持ちの方（年数・実務経験不問）

▼具体的には…
・運用型広告に関わる実務経験をお持ちの方
・Google Analyticsでの解析経験をお持ちの方
・SEO関係の知識や経験をお持ちの方
・Web広告の営業やマーケター、Webディレクターなどの経験をお持ちの方
給与 月給26万5960円以上
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記には固定残業代として、月20時間分・3万5960円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。
勤務地詳細 ＜東京本社＞
東京都千代田区三番町7-14 メットライフ三番町ビル2F
※転勤はありません。
※出社日は月1回のみで、基本はリモートワークです。とはいえ、社内でもコミュニケーションツールを活用してミーティングや1on1を活発に行なっているため、経験が浅い方・自信がないという方もご安心ください。
勤務時間 フレックスタイム制
※標準労働時間8時間／コアタイム12：00～17：00
※月の平均残業時間は18時間程度です。
休日 ＜年間休日125日＞
■完全週休二日制（土曜・日曜）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（12日～40日／下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（年1回／連続5日間／土日と合わせて9連休もOK！）
■創立記念日休暇（11月22日）
福利厚生 ■賞与:年2回（業績連動賞与）
※業績賞与は2年目からになります。
■昇給：年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分支給）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設、スポーツクラブ、レストラン、レジャー施設などを特別価格で利用可）
■社員旅行（実績：ベトナム・ホーチミン、フィリピン・セブ島、北海道など）
■表彰制度
■ライフスタイルに合わせた勤務形態OK（時短勤務、週4日勤務、在宅勤務など）
■キャリアアップ助成金制度および外部セミナー受講支援制度
■屋内全面禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 プロデュースグループのプランナーチームへの配属となります。現在所属しているのは3名で、男性リーダーのもと、女性メンバーが活躍中。30代後半のリーダー、30代・20代のメンバーと、比較的若い組織です。出社日にはみんなで飲みに行くこともあるなど、かなり距離が近い環境。あなたもすぐに馴染めると思いますよ。
入社後の流れ 入社後、まず3ヶ月ほどかけてディレクター研修を行ない、クライアントとの関わり方やマーケティング・Web制作の知見を学んでいただきます。その後、アシスタントとして半年ほど経験を積み、入社1年ほどで独り立ちの予定です。

会社について

株式会社ラソナ

事業内容 マーケティングにおけるデジタルソリューションの提供
・Webサイトの構築
・スマホアプリの開発
・広告の企画・制作・運用等BPO
設立 1996年11月22日
代表者 代表取締役　CCO岡村 侑哉／CEO村元 啓介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9500万円／
60名（2022年4月時点）
6億980万円（2018年10月期実績）
5億4200万円（2017年10月期実績）
5億1200万円（2016年10月期実績）
4億4300万円（2015年10月期実績）
問い合わせ

株式会社ラソナ

https://www.razona.jp/

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