正社員
Webデザイナー ◆一部リモートOK／昇給年2回／副業OK
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月19日～2024年9月15日
情報提供元:
NEW
株式会社フラッグ
仕事内容
当社ではSNSやWeb広告、オンラインPRなどのデジタルプロモーションから、映像制作やライブ配信といったクリエイティブソリューション、さらには映画配給や教育事業など、多岐にわたる分野でクライアントの課題解決に取り組んでいます。
デジタルマーケティングの最前線で活躍するチャンスが広がっており、あなたのスキルと情熱を活かして最先端のプロジェクトに携わりながら成長できる環境が整っています。
＜お任せする仕事内容＞
プランニング×クリエイティブ×プロモーションでデジタルマーケティングの総合プロデュースを担うデジタルエージェンシーの当社にて、Webデザイナーとしてご活躍いただきます。
＜具体的には…＞
ディレクター／コーダーとチームを組み、密にコミュニケーションをとりながらWebサイト制作におけるデザイン業務全般をお願いします。ソーシャルアカウント投稿画像やバナー制作業務もあります。
＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 【必須条件】 Webデザイナー経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給25万円以上＋賞与年2回 ※専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。 ◎想定年収は350万円～600万円です。 |
| 勤務地詳細 | 福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next ◎転勤はありません。 ◎一部リモートワーク可（週3～4日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 1日8時間 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■GW休暇 ■年次有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 福利厚生 | ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・1月）※昨年度実績2ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（実費支給：電車バス併用の場合電車代のみ支給） ■役職手当 ■在宅ワーク手当：月3000円 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■キャリアアップ支援制度 ■社内留学制度 ■書籍購入・セミナー参加費用補助 ＜その他補足＞ ■副業OK ※同社ガイドラインに則る ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■服装自由 ■社員総会（業績発表・各種表彰・懇親会） ■MVP賞・新人賞・永年勤続賞 ■社内懇親会費補助制度 ■社内部活動 ■人事考課制度 ■社内異動制度 ■従業員教育制度 ■永年勤続報奨金制度 |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
株式会社フラッグ
| 事業内容 | ■コンサルティング事業 └コミュニケーションデザイン ■デジタルプロモーション事業 └ソーシャルメディアマーケティング └デジタル広告 └PR └ニューシネマワークショップ（NCW） ■クリエイティブソリューション事業 └映像制作 └ライブ配信 └Web制作 └エクスペリエンステクノロジー ■IPコンテンツ事業 └映画・映像コンテンツ |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 久保浩章 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2400万円※資本準備金1400万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社フラッグ https://www.flag-pictures.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |