生協のWebサービス企画職（経験不問）◆完全週休2日制／残業10h以下／昨年賞与4.2ヶ月分

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

Web上で利用を促すしくみやしかけを作り、コープ自然派のファンを増やしていく事がミッション。他部署や外部と連携しながらWebサービスの開発を推進していきます。

＜具体的な仕事内容＞
■サイトやアプリを使いやすくする「しくみ」、使いたくなる「しかけ」の企画立案
■他部署や外注業者との調整、進行管理
■その他、付随する業務
└サイトやアプリが想定通りに動くかの検証
└サイトのセキュリティ・リカバリー対策

Q．どんな企画を考えるの？
「便利で操作しやすい」「買い物しやすい」といったユーザーの嬉しい体験を増やす事が目標。そのために、Webサービスを利用するユーザー目線で、ユーザーの求めるニーズや価値を考え、ユーザーの満足を得るような機能やしくみを考えます。

Q．これまでどんな企画をしてきたの？
スマートフォンで利用・注文しやすい設計・機能への改善を行う他、ユーザー毎に異なるニーズに対応し、ユーザーが目的の情報に辿り着きやすくするしくみや機能の導入を行っています。

Q．なぜ未経験者OK？Web知識はなくてもOK？
ユーザー目線が必要なため、固定観念なく業務を始められる方を求めています。業務に必要なWeb関連の知識は入協後に習得でOK！比較的新しい部署なので、一緒に学びながら業務を進めましょう！機能やしくみを決める業務もありますが、プログラミングやコーディングの習得は不要。また、コンテンツ制作、デザイン等に特化した業務もありません。

＜仕事のポイント＞
◎未経験から着実に成長できます！
プロジェクトの規模によりますが、調査や企画をはじめ、仕様決め、ミーティングの開催、資料作成、検証作業…等、幅広く経験を積めます。使いやすさ・見やすさの先にあるユーザー体験を向上させ、コープ自然派のファンをたくさん作りましょう。

この求人のポイント

関西・四国で約20万世帯が利用する、生協の宅配「コープ自然派」。日本の食・農・環境の未来を考え、国産オーガニックの推進や食品添加物の削減等に取り組み、直近5年で140％の成長を遂げています。この成長をさらに加速すべく、Web関連サービスを強化中です。

あなたのミッションは、Webサービスを向上して、コープ自然派のファンを増やしていくこと。

「こんな機能があれば便利になるかも」「この方が購入がスムーズになりそう」等のアイデアから、サイトやアプリを使いやすくしていく「しくみ」や「しかけ」を企画し、社内外の専門家・メンバーと連携しながら形にしていきます。

この仕事の面白さは、自ら企画した機能やサービスを多くの人に使ってもらえること。コープ自然派の利用者の大半がWebサイトを利用しているため、「狙い通りに利用が増えた」といった仕事の手ごたえを数字で実感することもできます。

ユーザー視点が大切なため、未経験者を歓迎！
好奇心から次のしかけを生み出していける“ワクワクできる仕事”にチャレンジしてみませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ※Wordでの文章作成やExcelで簡単な表作成ができればOK！＜こんな方、歓迎です！＞ □生協やコープ自然派の事業に興味がある □Webに関する仕事に興味がある □マーケティング施策を考えることに面白さを感じる □新しいIT技術など世の中の変化に興味がある □知的好奇心があり、自分から学ぶことができる □コミュニケーションをとりながら業務を進められる一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！
給与	月給23万円～27万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記には9時間分（1万4000円～2万円）の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代は残業の有無によらず支給され、超過した場合は追加支給します。
勤務地詳細	本部／兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5 ◎テレワーク制度あり ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間以下です。残業が少ないのでメリハリある働き方ができます！ ◎時差出勤制度あり
休日	＜年間休日116日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■リフレッシュ休暇（4日） ■有給休暇 └2024年度より時間単位有休を導入 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業（取得・復職実績あり） ◎キャリア形成をサポート！育児や介護などのライフイベントの際には、「有休にプラスして時間単位でお休みを取得」「勤務時間をずらして出勤」することも可能です。安心して働けるよう、柔軟な対応を行っています。
福利厚生	■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月）※2023年度実績4.2ヶ月分 ┗業績により年度末賞与あり ■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給） ■住宅手当 ■家族手当 ■業務手当 ■役職手当 ■生協役職員共済制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■転居支援制度 ■車・バイク通勤OK・駐車場完備 ■食堂あり ■事業所内保育室あり（神戸市3号認定） ■館内禁煙 ■キャリア支援制度 ■リモートワークあり ■服装自由（オフィスカジュアル）＜充実の研修制度があります！＞入協時の研修が終わったあとも「ビジネススキル研修」「コープ自然派の取組みを知る学習会」に参加する機会があります。継続的にステップアップできる環境を整えています。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入協後の流れ

▼STEP1：入協時研修（1週間ほど）
コープ自然派内の役員や各部署の責任者が講師を務め、コープ自然派の取組を学び、事業の全体像を掴みます。

▼STEP2：Web関連の基礎を学習
座学・読書・実技演習を交えた独自カリキュラムに沿って学びます。

▼STEP3：OJTでステップアップ
習熟度・適性に合わせて仕事をおまかせ。先輩にチェックしてもらいながら実践スキルを磨きましょう。

◎ひとり立ち後も、困ったことや迷うことがあれば相談できる環境です。成長に合わせてサポートしていきます！
◎通信教育、資格支援制度等で適宜スキルアップをめざせます。

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会社について

生活協同組合連合会コープ自然派事業連合

事業内容	■会員生協への供給業務（国産の生鮮食料品・一般食品、家庭用品、衣類等） ■会員生協のCO・OP共済に関する事務及び推進業務の受託等 ■コールセンターの運営、会員生協の総務経理業務の受託等
設立	2002年
代表者	理事長　岸健二
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 38億2802万円／ 569名（2024年3月時点）【総事業高】 274億2802万円（2024年3月期実績） 265億8823万円（2023年3月期実績）
問い合わせ	生活協同組合連合会コープ自然派事業連合 https://www.shizenha.ne.jp/

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生活協同組合連合会コープ自然派事業連合

生協のWebサービス企画職（経験不問）◆完全週休2日制／残業10h以下／昨年賞与4.2ヶ月分

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

兵庫県
月給23万円～27万円＋賞与年2回※経験・スキ…

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