ECサイトの運営スタッフ◆あなたのやりたいが叶う！／年休122日／賞与年2回／福利厚生多数

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

運営スタッフのミッションは、ECサイトを通じ、クライアントの商品・サービスの売上利益に貢献すること。チームではなく、一人で一つのクライアントを担当するため、より深い提案まで行なえるのも仕事の醍醐味です。

＜具体的な仕事内容＞
入社後は徐々に業務領域を広げながら、下記のような業務に携わっていただく予定です。

◆売上アップのための企画立案
クライアントの商品の売上をupさせるための施策を行ないます。バナーや画像などの調整のほか、プロモーション・キャンペーンの考案に携わることもあります。サイトの売上分析・データ管理を通じてどう改善していくのかを考えていきます。

◆受発注管理
EC管理システムを利用し、日々の受発注管理や物流の管理を行なっている倉庫業者との連携や、ECサイトの閲覧数・売上のデータ管理などを担当します。

◆クライアントへの提案、対応
どのように効果を最大化していくかを提案するため、クライアントとのミーティングや質問への対応も行ないます。

◎ECサイト上での商品登録などもお任せします。
◎バナーや画像といったクリエイティブ面は、自社内で依頼することが可能です。

＜ECサイトは10種類以上＞
当社ではAmazonや楽天市場、Yahoo!ショッピング、Qoo10、価格.com、自社サイトなど、扱うECサイトも豊富です。

＜扱う商品もバリエーション豊富＞
家電、PC・スマホアクセサリー、美容・健康グッズなど、常時2万点以上を販売。自社企画商品もあります。

＜ポイント＞
★「こういう商品を売ったら？」という提案も可能。
「こういう商品を作ったら、売上がさらに上がりそう」など、モノづくりに関する提案もできます。自社でも商品の企画・製造を行なっているので、しっかりノウハウを伝授します！

この求人のポイント

ECサイトの運営が、あなたにお任せしたいミッションです。サイトの分析も企画立案も、全てはクライアントの商品・サービスの成果に寄与するために。だから、当社ではあなたの力を存分に発揮してもらいたいと思っています。

なかなか売上が伸びないとき、TFNでは新商品の提案をすることも。たとえば、スマホアクセサリーの販売では、「流行りのスマホショルダーを作ったら、若者の閲覧数が増えそう」。美容グッズについては、「母の日用のギフトボックスを販売したら売れるかも」など様々です。

様々な商品を扱い、業務の幅も広い当社では飽きない毎日を過ごせるでしょう。また、毎週実施するECチームの定例では、社長も参加して話し合う機会もあります。当社のアクションは非常に速く、あなたの意見も積極的に発信してほしいと思っています。大きな規模の案件で、大きな売上を追いかけたい。そんな挑戦も大歓迎。

当社がこれまで培ってきたノウハウはしっかり伝授します。だからこそ、「もっとチャレンジングな仕事をしてみたい」…そんなあなたを待っています。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 以下2点に当てはまる方【1】ECサイト運用の実務経験者 ◎入社後に自走していただける方を想定。数字責任を持って管理システムを扱っていた方など歓迎です。ECサイトの運用だけでなく、分析、企画立案も行なったことのある方は早期から活躍いただけます。【2】Officeソフトの基本操作＼こんな方、是非ご応募ください／ □ECサイトの分析・企画立案に興味がある方 □クライアントに寄り添える提案を行ないたい方 □経験を活かしながら、更なるスキルアップを図りたい方＜こんなことを感じている方、歓迎です！＞・業務に代わり映えが無い・単一商品の取り扱いではなく、もっと色々な商品に触れて行きたい・より大きい規模のサイト運営をしたい、大きな売り上げを追いかけたい・給与が上がりにくい・自身の立案機会が少ない、意見が反映されにくい
給与	月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※月々の給与には固定残業代（30時間分・4万7500円～）を含みます。超過分は別途支給。
勤務地詳細	本社／東京都中央区東日本橋2-27-8　アサノ東日本橋ビル1F ★転勤はありません。 ★入社1年以上経過した場合、完全在宅・フルリモートワークの相談もOK！
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月20時間以下と少なめ。プライベートの時間も大切にできますよ！
休日	＜年間休日122日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇（5～6日） ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇
福利厚生	◆給与改定年2回（4月・10月） ◆賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1.5～2ヶ月分） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆報奨金＜その他＞ ◆出産・育児支援制度（第一子：3万円、第二子：5万円、第三子以降：10万円） ◆結婚祝金・弔慰金制度 ◆資格支援制度 └資格合格した場合に、受験料相当額を会社から支給します。 ◆確定拠出年金制度 ◆福利厚生賃貸制度 ◆オフィス内禁煙 ◆服装自由（私服OK） ◆自転車通勤OK ◆完全在宅・フルリモートワーク相談OK └入社1年以上経過した人が対象です。 ◆PCモニター2台貸与 ◆海外出張あり＜フリースナック制度あり＞お菓子・カップ麺・水・コーヒーなどが無料！コミュニケーションの場としても活用しています。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れについて

入社後まずはOJT研修からスタート。受発注管理システムの使い方や、お客様からの問い合わせ対応の仕方などからお教えします。先輩とともにOJTを通じて、一つの担当からスタートしていただく予定です。一通りの業務ができるようになるのは、入社3ヶ月後ほどを想定。もちろん、その後も先輩が適宜サポートしていきます。

ゆくゆくは、例えばEC運営の代行を全般的に担当し、事業化させる…といったことも可能。キャリア形成にも複数の道があり、EC運営のプロフェッショナルとして成長するほか、クリエイティブ職や管理職への道などさまざまで、入社後の異動も可能です。

風通しの良い組織です

配属先は、販売推進部。現在約10名のECサイト運営担当スタッフが活躍しています。個人面談も行なっているので、相談も気軽にしやすい環境です。また、社長との距離感の近さも当社のポイント。週に1回あるECチームでの定例に社長も参加するので、「こんなことをやりたい！」といったアイデアをすぐに伝えられます。

さらに、組織で交流する機会も多数。食事会でプライベートのことを話したり、社員旅行をしたり、みんなでスポーツ観戦をしたりなど、社員が楽しく働けるようなイベントも随時開催しています。

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会社について

株式会社TFN

事業内容	◆電気通信事業 ◆eコマース事業 ◆買取事業 ◆家電製品の企画及び開発
設立	2015年
代表者	代表取締役　長岡守
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 6500万円／ 21名（2024年3月時点） 24億3060万円（2024年2月期実績） 23億5615万円（2023年2月期実績）
問い合わせ	株式会社TFN https://tfnmobile.com/

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ECサイトの運営スタッフ◆あなたのやりたいが叶う！／年休122日／賞与年2回／福利厚生多数

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回※…

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