情報掲載期間:2024年6月20日~2024年7月31日
株式会社ピケポップ
仕事内容
リスティング広告やSNS広告などを使用し、Webマーケティング支援を行なう当社。健康食品やコスメなどを扱うクライアント様と取引をしています。まずはデザイン制作から行ない、その後は広告運用にも挑戦できます!
【具体的な仕事内容】
バナーやLP等を制作します。まずは下記の【3】デザイン制作からスタート。ゆくゆくは制作~運用を一貫してお任せ!
<広告制作の流れ>
【1】運用担当がクライアント様と打ち合わせを実施。
【2】打ち合わせ内容をもとに、運用担当が方向性や媒体を決定する。
【3】運用担当とデザイナーで連携しながらデザインの方向性を決定し、制作を行なう。
【4】運用担当が納品。その後の修正などはデザイナーと協力して進める。
※デザイン制作は3日~1週間程で行ないます。
※運用後は、レポート更新・効果改善などを運用担当が行います。
【Q】どんな依頼が届く?
【A】デザイナーの業務の範囲では、まず運用担当からバナーやLP等の制作依頼が届きます。運用業務を行なった際には、利益最大化の為の施策を考え、各種媒体の運用を行います。
【Q】運用担当とデザイナーはどのように連携していく?
【A】運用担当は広告媒体を決めて、デザイナーはその中でどんなデザインにしていくかを考えていきます。
【Q】どんな風に進める?
【A】訴求軸・ターゲットを明確にしたうえで、どんなアプローチをしていくのか考えます。
<ポイント>
★自分で考える力が身につく
効果を最大限発揮するためにはどんなデザインがよいか、運用においてもどの媒体で配信するのがよいかを考え、選択することが大切。今どうすべきかを常に考えることで広告戦略を立てる力が身につきます!
★個人に負担がかかることはありません
並行案件は最大10件ほど。売上規模などで案件を割り振るようにしています。
この求人のポイント
リスティング広告やSNS広告などを使用し、Webマーケティング支援を行なう当社。ここでは、広告戦略を立て、制作~運用までを1人で担える力が身につきます。
まずは、デザイン制作からスタート。自らで集客効果のある戦略を考案する力を身につけられます。そして、約半年後には広告の運用にもチャレンジ!クライアント様と直接コミュニケーションを取り、制作~運用までを一貫して担当。さらにその後は、管理職ポジションに就き、クライアント様のコンサルティングに挑戦することも可能です。
そして当社では、あなたの成長や意欲をしっかりと評価します。少数精鋭だからこそ管理職との距離も近く、面談などで目を向けてもらいやすい環境。売上だけでなく、個人で設定した目標の達成も評価し、給与や昇給に反映します。
勉強会などで知識を身につけ、運用を担えるようになればインセンティブアップも狙えます。実際に月10万円以上を手にする先輩もいるのです。
ただこなすだけの仕事ではなく自ら考え、広告のすべてを担えるプロフェッショナルに、成長しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/ブランクOK ■デザイン制作の経験をお持ちの方 └Photoshopやillustratorを使用したデザイン制作を、目安1年程度行なったことのある方を想定しています。 <以下のような方は大歓迎です!> □Web広告業界での実務経験をお持ちの方 □広告運用の経験をお持ちの方 □裁量の大きい環境で働きたい方 □広告やデザインに関する幅広いスキルを身につけたい方 |
給与 | 月給22万円~35万円+各種手当+賞与年2回+インセンティブ ※上記月給は一律支給の住宅手当1万円分を含みます。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 <頑張りを給与でしっかり還元します> 年2回の賞与は、昨年度実績4~6ヶ月分。さらに、広告制作の運用を担えるようになれば、インセンティブアップも狙えます。目標達成度合いに応じて、しっかり還元される環境です。インセンティブは、平均月3万円~4万円で、中には月10万円以上を獲得している先輩もいます。 |
勤務地詳細 | 【本社】 福岡県福岡市博多区奈良屋町7-20 L.Biz呉服町 4階 ★転勤はありません。 ★リモートワークも相談可能です。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ★残業はほとんどありません。月10時間ほどです。 |
休日 | <年間休日130日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 └社員の大半は月1回ほど取得しています! ■年末年始休暇(8日) ■夏季休暇(8日) ■GW休暇(8日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■設立記念日 |
福利厚生 | ■昇給 年2回(5月・11月) └5000円~2万円アップします。 ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:4~6ヶ月分) ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ(粗利の5%~10%を支給、諸条件あり) ■資格支援制度(全額会社負担) ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) ■社員旅行 ■副業OK |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社1週間は、研修用の動画を見ながら、管理システムや出稿などの社内ルールをお教えします。その後はデザイン制作からスタートし、約半年後に運用全般に挑戦するイメージ。 運用に関しては、簡単なレポート更新や、実際に広告を入稿するまでの動きをサポートして流れを覚えていきましょう。慣れてくれば運用全般から制作まで1人で担うようになりますが、はじめは先輩が隣についてサポートしますので、ご安心ください。 また、社内で勉強会などを定期的に行なったり、「1ヶ月目までにこれをクリアしよう」など習熟度にあわせて目標設定面談を行なったり、着実に成長できる環境です。 ※経験がある方は早期に広告運用に入っていただきます。 |
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一緒に働く仲間 | 年齢層は25~35歳ほどが多く、平均年齢は30歳前後です。先輩の中には、「広告に携わってみたい」という理由で入社した方もいます。職場はフランクな環境で、にぎやかで楽しく明るい空間です。定期的に社内イベントを実施したり、夕方から休みにしてBBQをしたことも。また、情報のキャッチアップも大切なので、社内での共有やコミュニケーションも積極的に行なっています。 |
会社について
株式会社ピケポップ
事業内容 | D2Cマーケティング 広告物制作・運用 YouTube、TikTokコンサルティング |
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設立 | 2021年 |
代表者 | 代表取締役社長 山中 良佑 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 250万円/ |
問い合わせ |
株式会社ピケポップ https://piquepop.com |
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職種 | |
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特徴 |