自社ECサイトの運営スタッフ◆年間休日125日／残業ゼロ／昨年度賞与実績4.5ヶ月分！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社ECサイトへの商品掲載や情報更新、お問い合わせ対応などを行います。先輩のサポートを受けながら知識を身につけ、少しずつ担当できる業務を増やしていきましょう。

＜扱う商材について＞
私たちが扱うのは、様々な業務用ソフトウェアとそれに関連するサプライ用品。しっかりと商品の特徴を理解した上で行う、「魅力が伝わるサイト作り」を大切にしています。

【具体的には】
◇ECサイトの更新
新商品の掲載や、既存商品の価格変更・リニューアル・統廃合などがあった際の情報修正などを行います。メーカーからいただいた情報をそのまま掲載するだけでなく、商品の特徴をわかりやすくまとめた「紹介文」の作成も行っていきましょう。

◇電話対応
お客様からのお問い合わせ対応を行います。「○○をするにはどの商品が良い？」といった相談から、価格や納品日の確認まで、その内容はさまざま。できるだけ多くのお問い合わせを自身で対応できるよう、少しずつ知識を蓄えていくことが大切です。

※内勤のため、外出はありません。

【ここがポイント！】
☆「学びの機会」が豊富な会社です。
当社ECサイトの特徴は、扱う商品の多さ。そのため、「全商品の特徴を理解する」ことは簡単ではありません。毎日16時～18時は電話対応を止め、「業務課題解決の時間」としているのも、スタッフに少しでも成長してもらうため。やりたいことがある方は積極的にご意見ください＾＾

☆「挑戦」がしやすい会社です。
入社後は、シンプルな更新業務からのスタートになりますが、将来的にはキャンペーンサイトやWeb広告の企画といった、よりハイレベルな業務にも挑戦可能。少数精鋭の企業だからこそ、頑張り次第でどんどんステップアップしていけます。

この求人のポイント

WEBの知識をさらに深めて成長したい――。
それなら、当社はいかがですか。私も転職して、徐々にステップアップできたから、仕事で成長を実感できるようになりました。

知識は2週間の基礎研修や、OJT研修で身につきます。扱う商材が多いからこそ、学びの機会が豊富です。毎日16時～18時は自分で決めた目標に向けた課題解決や自己研鑽の時間。未経験でもいろいろな経験ができたから、成長できたのだと思います。

しかも、少人数だから頑張れば任せてもらえる業務も多いです。商品情報の更新だけでなく、特集ページやWEB広告、新サイトの構築などにも挑戦できます。「やってみたい！」という向上心を大切にしてくれるのは、やりがいに繋がります。

努力次第で年齢や在籍期間にかかわらず昇格・昇給できるのも当社ならではです。実際、入社1年以内で主任になった先輩もいて、小さな会社だからこそ、将来のポストも豊富だし、代表も一人ひとりを見てくれます。
WEBだけでなく、どんな会社でも通用するスキルを身に着けたいなら当社はお勧めですよ。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ▼以下に当てはまる方を歓迎・WEB制作そのものより、WEBを使って事業を営むことに興味がある方・ECサイト、WEB広告の運営に携わったことがある方 ※社会人経験10年以上の方もOK！
給与	月給22万円以上＋賞与年2回（昨年度4.5ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には一律支給の精勤手当5000円分が含まれています。
勤務地詳細	■本社京都府京都市山科区大塚森町12-19 ステア211 2F ◎転勤はありません。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業ゼロ。毎日定時退勤となります。ここ数年間、繁忙期の突発的な残業も一切ありません。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■産休・育休
福利厚生	■給与改定年2回（6月・12月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4.5ヶ月分） ■決算賞与年1回（業績による／5年連続支給実績あり） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■親孝行手当（誕生月に1万円を支給） ■資格取得支援（業務ソフトインストラクター資格） └合格時に受験料を会社負担 ■オフィス内分煙 ■社員旅行 ■懇親会補助（1回5000円／年6回まで） └社員及び取引先との会食時に支給
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度について

☆「学びの機会」が豊富な職場です。
入社後の2週間は、商材についての知識を学ぶ座学研修からスタート。その後は先輩によるOJT研修を受けながら、少しずつ仕事のノウハウを身につけていきましょう。

また、毎日16時～18時は業務課題の解決時間となっています。この時間は電話対応も止まるため、自分の課題に集中することができますよ。この他にも、全社員が受講するメーカー研修も定期的に実施されるなど、“学びの機会”が豊富な職場です。

独り立ちまでの期間は、人によって1～3年までさまざま。中には、入社1年で主任への昇格と、それに伴う昇給を達成した先輩も在籍しています。

職場環境について

☆少数精鋭ならではの、チームワークが自慢です。
当社で活躍するメンバーは、現在8名。そのうち配属先であるマーケティング部は2名体制と、少数精鋭の組織となっています。こうした環境だからこそ、メンバー同士のチームワークはなかなかのもの。ベテランも多数在籍していますので、わからないことがある際には、気軽に質問をすることができますよ。

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会社について

株式会社ミモザ情報システム

事業内容	基幹業務ソフト・クラウドサービスや帳票用紙など関連商品の選定、販売、導入支援、情報発信に係る事業
設立	1994年
代表者	代表取締役　藤田淳一
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 8名（2024年5月現在） 5億6416万円（2024年3月期実績） 5億1455万円（2023年3月期実績）
問い合わせ	株式会社ミモザ情報システム https://www.mimosa.co.jp/

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株式会社ミモザ情報システム

自社ECサイトの運営スタッフ◆年間休日125日／残業ゼロ／昨年度賞与実績4.5ヶ月分！

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

京都府
月給22万円以上＋賞与年2回（昨年度4.5ヶ月…

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