情報掲載期間:2024年6月27日~2024年9月18日
株式会社トラス
仕事内容
大手通信企業などのクライアントから依頼を受け、Webサイト運用を支援するためにWeb関連業務の人材を提供する当社。あなたには、案件の進行を管理するWebディレクターをお任せします。最初はアシスタント業務からスタート。実際に先輩の半分以上が未経験から始めています。
<具体的な仕事内容>
クライアントから「このページに、この内容を入れてほしい」などの依頼をもらい、クライアントが契約している制作会社に指示を出すイメージです。たとえば…
~常駐先A~
■HTMLメルマガ作成(主にテンプレートの複製を担当)
■HTMLページ修正(CMSというツールを使ってHTMLページを修正)
■アンケートデータ集計業務(Excelを使用)
■画像作成、修正作業(Illustrator、Photoshopで編集を担当)
■各所との調整(SEやライター、デザイナーとの折衝)
~常駐先B~
■各所との調整(SEやライター、デザイナーとの折衝)
■コンテンツ作成
■スケジュール調整・進捗管理
■オウンドメディアサイトの運用・制作ディレクション(企画立案、バナー/LP制作ディレクション、UIUX改善提案)
■ライティングディレクション(コンテンツ記事執筆・監修、専属ライターへの制作指示・管理)
※担当する案件はスポーツ用品のクチコミサイトや、インテリア系のWebメディアなどさまざま。いずれも大手通信企業に出向する形での働き方となります。
<仕事のポイント>
◎多くの人に閲覧されるWebサイトに関われます。
大手企業のWebサイトを手がけるので、サイト訪問者もその分多くなります。一例を挙げると、月間370万PVほど。流入数やPVを増やすために考えた施策により、数字が大きく伸びたときはWebディレクターの面白さを実感できますよ。
この求人のポイント
当社は、知識・スキルをしっかり定着させる研修を重視しています。動画や自己学習で学んだ知識をディスカッション・プレゼンテーションでアウトプットし、互いに学びを高めあえる環境です。また、リーダーとの定期面談で、客観的に自分の成長や足りない部分を振り返ることができます。
インテリアのWebメディアや人気商品のクチコミサイトなど、多くの人に閲覧されるPV数の高いWebサイトに関われる当社のWebディレクター。アシスタント業務を通し、HTMLやライティング、アクセスログ解析、マーケティングデータ活用など、専門的な知識・スキルを身につけることが可能です。実際に先輩の半分以上が未経験からスタートし、アシスタント業務を経て一人前になりました。
魅力は、それだけではありません。年間休日は125日以上と多く、残業は月10時間以下と少なめ。土日祝休みで人と予定をあわせて出かけたり、平日は早めに仕事を切り上げてゆっくりしたり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
未経験から無理なくキャリアを築きませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 \特別な経験も知識も問いません!/ イチからWebディレクターデビューが叶います。 >>HTMLやPhotoshopの経験は必要ありません。入社後にしっかりと教えていくので、安心してください! >>接客・販売経験を活かして働く元・アパレル店員や元・飲食業をはじめ、ビューティーアドバイザー、栄養士など、さまざまな職種からの転身者が活躍しています! ◎キャリア・スキルアップを目指せます。 リーダーやマネージャーなどマネジメントの道もあれば、Webディレクターとしてのスキルを究めるプロフェッショナルの道もあります。キャリアの幅が広く、「こんな仕事がしたい!」を叶えやすい職場です。 |
給与 | 月給25万円以上+各種手当 ※上記金額には、固定残業代(20時間分、3万3800円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 |
勤務地詳細 | 新宿区・品川区ほかのプロジェクト先 ◎住居移転を伴う転勤はありません。 <本社>東京都新宿区新宿3-3-1 龍王堂ビル7F ◎現場へ配属されるまでは、本社への出社となります。 ◎配属後は在宅勤務も可能ですが、出向先に準じます。 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※常駐先に応じて設定致します。 ※アシスタント期間は本社勤務となり、その際は9:00~18:00(実働8時間)の固定勤務となります。 ◎月の残業時間は10時間以下。基本的には定時退社となります。 ◎時短勤務やお子様のお迎え等で中抜け勤務も可能です。ご相談下さい! |
休日 | <年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(6日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ◎ママさんにも安心の充実した制度! お子さんがいる社員は時短勤務をしております。そのため時短勤務応相談可です! また、中抜け制度があるため幼稚園のお迎えに中抜けをし、戻り次第再度勤務も可能なため、家庭の時間を大切にできる働き方が可能です。 担当企業によってはリモート勤務OK、フレックスタイム制など、場所や時間を選ばないので、自由に働くことができますよ。 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(10月) ⇒年に1回目標を立てて、振り返り面談を実施。マネージャーや上長と一緒に達成率を確認します。自分で立てた目標に向かって頑張るので、納得度の高い評価が得られますよ。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■家族・扶養手当 ※月規程あり ■住宅手当・家賃補助 ※月規程あり ■オフィス内分煙 ■服装自由(私服可) ■在宅勤務、リモートワークOK(出向先に準じる) ■出向手当(1万5000円/月) ■勤続手当 ■ネイルOK、髪色自由 ■時短勤務OK ◎資格取得のサポートもご用意しています。 会社負担で『ITパスポート』『ウェブ解析士』などの資格を取得可能。勉強のための本代も支給します。ほかにも、業務に関する資格取得は支援しますので、ご相談ください。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ◎ビジネスマナーから学べます。 まずは、ビジネスマナーやWebサイト制作の基礎を学べる動画研修からスタート。研修の一環として動画での学びをアウトプットするためにプレゼンや自社ブログの記事を制作したりします。ほかにも、出向先を見据えた実務にも携わったり、先輩の業務サポートをしながら学んでもらいます。 ◎社会人としてのスキルを身につける 約3ヶ月~半年程度(習得状況に応じて変動いたします)のアシスタント期間を経て、出向になります。出向に向けたクリアすべき3大要素「仕事へ取り組む姿勢」「向上心・積極性・自己啓発」「正しいコミュニケーション」を業務を通して身につけてもらいます。 |
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働く環境について | ◎男女が平等に活躍する環境です。 当社には、Webディレクターが35名おり、9割が20代~30代と若手が中心となっている組織です。また、女性比率が約80%と、女性の活躍も支援しています。 このように女性が多い組織だからこそ、子育てや育児への負担を最大限緩和できる様な環境も整っています。 例えば、「急に子供を迎えに行くことになったので、早めに退勤」「子供が熱を出したので、在宅での勤務」といったことも実現できます。 そのため、「私生活を大切にできる」「子育てと両立できる」といった理由から、長く働く社員が多くいるのです。 |
会社について
株式会社トラス
事業内容 | ■労働者派遣事業、アウトソーシング └Webサイトの企画、制作、運営、管理 └Webサイト制作に関わる市場調査、コンサルティング ■一般労働者派遣事業者(派13-312446) ■キャンペーン事務局(Pマーク取得 第10822936(06)号) |
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設立 | 1990年 |
代表者 | 代表取締役社長 立花 実 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社トラス https://www.trass.co.jp |
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職種 | |
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特徴 |