正社員
Webディレクター◆研修2か月／未経験から大型案件で活躍／土日祝休み／残業月平均20h／10名の同期
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月18日～2024年8月14日
情報提供元:
トランスコスモス株式会社
仕事内容
大手企業のWebサイト・メルマガの制作ディレクションをお任せします。2か月の研修があるので、未経験でも安心！
【Webサイト制作実績】
◎化粧品メーカーのブランドサイト
◎製菓メーカーのキャンペーンサイト
◎大手金融機関のコーポレートサイト
◎レコード会社のアーティスト紹介サイト
◎飲料メーカーのコーポレートサイト
◎キャラクターグッズのECサイト
ほか日用品メーカーや自治体等取引先多数！
【事業成長に貢献】
★大手航空会社の場合
搭乗されるお客様の希望搭乗日にあわせ、おトクな運賃情報をメールやアプリプッシュでお知らせする仕組みを導入。さらなる売上UPに貢献しました。
★大手通信キャリア会社の場合
既存のサイトやアプリについて、使い心地等を利用者にインタビュー。課題点をまとめ、より使いやすく改善したことで、さらなる利用者数のUPに貢献しました。
【制作ディレクションの流れ】
▼ニーズヒアリング
お客様から「新商品の認知度を上げたい」「売上を上げたい」等実現したいことを伺います。その上で「どのターゲットに、どんなコンセプト・コンテンツで、何を伝えるのか」といった戦略を考えます。
▼お客様への提案
Webサイトの構成や各ページのコンテンツを企画し、お客様に提案します。
▼クリエイターの人選と制作ディレクション
Webデザイナーやエンジニア等を選定し、制作を依頼。スケジュールを立て、進捗管理もします。
▼品質チェック
内容を随時チェックし、必要に応じて修正の指示。
▼効果分析と改善
サイトリリースの後は効果測定（データ集計・更新業務）を行い、改善を図ります。
▼その他
「Webサイトの情報更新」「Webサイトの改修」「メルマガの制作・運用・配信」「SNS連携企画」等の効果アップ施策も企画・実行します。
※変更の範囲：会社が定める業務
この求人のポイント
未経験から将来性あるWeb系の仕事がしたい。せっかくなら、規模の大きい仕事がしたい…。そんな方にピッタリなのが、当社のWebディレクターです。
★どこでも活かせるWebスキルが学べる！
2か月の研修で、マーケティングやWebデザインの知識、調査分析の手法、ディレクションスキルなどをイチから学べます。Webは見るだけの方も、研修後には「売上を上げたい」「集客力を強めたい」といったお客様の悩みに対応できるように！
★多くの仲間と一緒にムリなく成長できる！
今回は10名採用なので、あなたと同じく未経験スタートの仲間が多数。学校のような雰囲気の中、楽しくスキルや知識が学べます。
★大手企業のプロジェクトに参加できる！
航空会社や化粧品メーカーなど大手案件多数！未経験から大規模サイトのディレクションが手掛けられ、売上や認知度のアップに貢献できます。
通信、レジャー、消費財、化粧品、航空…。どの業界でも必要としているのは、Webに詳しい人材です。ぜひ当社で、どこでも重宝されるWebのプロになりませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■Web業界やデジタルマーケティングに興味がある方 ＜営業・販売・接客のスキルを活かせます！＞ Webディレクターは、プロジェクトの旗振り役。お客様からニーズをヒアリングし、社内のクリエイターにニーズや企画を伝える役割を担います。そのため、営業・販売・接客などで培ったビジネス上のコミュニケーション能力が活かせる仕事です。 ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎Web業界にチャレンジしてみたい！ ◎トレンドのデジタル技術に興味がある！ ◎Web・デジタルマーケティングを学びたい！ ◎大手企業のWebサイトを手がけてキャリアアップしたい！ ◎労働環境を改善したい！ ＜先輩社員の前職（一例）＞ ・カフェの店員 ・アパレル販売 ・旅行会社の添乗員 ・人材派遣会社の営業 ・食品メーカーの営業 ・不動産の営業 ・学習塾の運営スタッフ |
| 給与 | ▽東京地域（東京・千葉・神奈川） 月給22万1000円以上 ▽愛知地域（愛知・岐阜・三重） 月給20万6000円以上 ※経験や年齢を考慮して決定します ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています ※各地域に関して、別途社員規程あり ＜昇格・昇給について＞ 半期に一度、上司と目標設定の打ち合わせを実施します。その達成度合いが昇格や昇給に反映される仕組みです。「何を達成すれば給与が上がるか」の評価基準が可視化されていますので、平等で納得度の高い評価制度となっています。 |
| 勤務地詳細 | ■渋谷ファーストタワー 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー ■中部支社 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビル5F または各プロジェクト先：東京近郊（東京・千葉・神奈川）、愛知近郊（愛知・岐阜・三重） ★希望考慮 プロジェクトにより、出社勤務と在宅勤務を掛け合わせて実施中。 ＜プロジェクト先一例＞ ・大手通信企業：渋谷ファーストタワー or 溜池山王、週3～5日出社 ・大手EC企業：二子玉川、週1日出社 ・アパレルEC：伏見（愛知県）、週2～3日出社 ※変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） 初めての在宅勤務でもご安心を！業務中も質問すれば部署や役職問わず誰かがアドバイスをくれます。また、サッカー・グルメ等趣味チャンネルもあり、職種を越えた交流も！人と関わり合いながら多くの学びを得て成長できる環境です。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：50（実働7時間50分／休憩1時間） ※担当するプロジェクトにより多少異なる場合があります。 ※残業は平均で月20時間程度。定時に帰宅するメンバーも多いです。 |
| 休日 | ＜年間休日122日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（取得推進中） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（復帰率97.6％／男性の取得実績あり） ■子の看護・家族の介護休暇（年10日／時間単位で取得可能） ■配偶者出産特別休暇（有給） ■短時間勤務制度（条件あり） ■延長育児短時間勤務制度（子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる） ※くるみん認定（次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定） ※えるぼし認定（厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定） |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月、条件あり） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■地域手当 ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（企業型確定拠出年金導入） ■保養所 ■各種社販・社割 ■資格奨励金制度 ■社内研修（研修プログラム400講座以上） ■慶弔見舞金制度 ■在宅勤務ツール（気軽に全国の人と会話やチャットができ、業務中も質問すれば部署や役職問わず誰かがアドバイス。サッカー・グルメなど趣味チャンネルもあり、職種を越えた交流を楽しめます） 【配属先独自の制度あり】 ■書籍購入補助制度 ■表彰制度（毎月／表彰金あり） ■部活動（補助金あり） ■外部講習への参加補助（例：ライザップ英語・DMM英語など） ■社内懇親会への費用補助 ■バーチャルオフィス出社 ■セミナーファンディング制度（社員がセミナーを開き合う制度） ■社内公募制度（案件単位で応募できる制度） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の研修（2か月） | 毎日、講義（2時間の座学）と課題（2時間）と自己学習（3時間）を繰り返し、Webサイトの構造、ユーザー側と制作側の視点の違い、課題分析や改善の仕方、バナー広告のデザイン、お客様へのプレゼンの仕方まで徹底的に学びます。 研修を終えた後は、コーディングやPhotoshop、マーケティングの基礎知識が身に付き、自分ひとりでもサイトがつくれるように！自信をもってお客様に提案ができるようになります。 また、今回は10名の積極採用を予定。同期同士で相談し合ったり、社内チャットで気軽に先輩に相談したりと、未経験からでも安心して学んでいける環境です。 |
|---|---|
| 先輩の仕事例 | ■Iさん／入社3年目 研修終了後、Webサイトの大規模リニューアルプロジェクトに参加しました。既存Webサイトを見やすくし、問合せや契約件数を増やすためのプロジェクトです。リニューアルを終え、今は効果検証やニュース記事の更新、デザイン変更等の運用を担当しています。2年目からは大手のWebサイトを任されており驚いています！ ■Bさん／入社1年目 前職では製薬会社の新薬研究を支援していました。今は製薬業界のWebサイトを改修したり、花粉症診断のページに何人アクセスして何人診断したかといった結果を解析したり、医師に最新情報を届けるメルマガ配信の仕組みを作ったりと、製薬業界のDX化をお手伝いしています！ |
会社について
トランスコスモス株式会社
| 事業内容 | グループ企業を含め世界34の国と地域に181拠点を展開しております。※2024年5月現在 【総合情報サービス】 ■デジタルマーケティングサービス （Webサイト構築・運用、モバイル、ソーシャルメディア、インターネット広告） ■コンタクトセンターサービス ■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス ■アナリティクスサービス ■ECワンストップサービス ほか |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 奥田 昌孝 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 290億6596万円／ |
| 問い合わせ |
トランスコスモス株式会社 https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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