ECサイト運営◆月給30万円以上／土日祝休み／アパレルブランド『HUG.U』の運営会社

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

自社アパレルブランド、『HUG.U』をEC展開する当社。あなたには、ECモールの運営をお任せします。

……『HUG.U』とは……
「サイズやライフスタイルをもっと自由に」がコンセプトのレディースブランド。着心地のよさや長め・大きめのフォルム、身に纏うことでリラックスできるような「包み込む」テイストを大切にしています。

……具体的な業務内容……
■ECモール運営
■EC戦略の企画立案・改善提案
■商品ページ作成
■バナーや商品画像・広告作成、メルマガ作成
■売上管理・分析
■商品ページ画像制作を担う外注先への加工指示

……手掛けるECサイト……
■楽天市場
■Yahoo!ショッピング
■au PAYマーケット・SHOPLIST・ZOZO
■自社サイト（ショッピファイ）

※『HUG.U』以外の新ブランド立ち上げに携われるチャンスもございます。

……仕事のポイント……
◎チームで目標を追う一体感！
快進撃を続ける『HUG.U』。昨年度は、年商26億円を達成し、今年も30億円超で着地予定です。楽天のECモールでは、2023年度に『楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー』を受賞。今年は2年連続受賞に向けて取り組んでいます。チームで大きな目標を追う、その一員になりませんか。

◎意思決定はスピーディー！
施策も売上を伸ばす目的にマッチしていれば、すぐに実行可能。時間がかかっても1週間以内で施策が動き出します。提案したその場で、意見が採用されることも珍しくありません。入社後は、ぜひあなたのアイデアを聞かせてください。

＜施策の例＞
◆SNSを利用したライブ配信
◆インフルエンサー起用に向けたイベントに参加
◆業務効率化のため、画像制作を一部外注
◆ECサイト運営が発案した、新商品の案を採用
◆モール内SEOを意識したキーワード対策
◆在庫システムの構築

この求人のポイント

◆インフルエンサー起用に向けたイベントに参加
◆SNSを利用して、ライブ配信に挑戦
◆業務効率アップのため、画像制作を一部外注
◆モール内SEOを意識したキーワード対策
◆在庫システムの構築

このような施策も、売上を伸ばすという目的に沿っていればすぐに実行可能。

スピード感が重要となる業界のため、前例のないことにも積極的に取り組んでいきます。あなたに担当していただくのは楽天市場を始めとする大手ECモール。ひとつの施策が売上を大きく左右するので責任感は大きいですが、やりがいは十分。EC運営班からのアイディアで発案された商品が大ヒットに繋がった実績もあります。

言われたことを実行するだけではなく、どうすれば売上が伸ばせるか効果分析・検証を繰り返し、スキルを高めていける環境です。

知恵を絞り、アイデアを試し、そして売上アップという成果を手にする。当社で、EC運営の面白さを存分に味わいませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■1年以上のECサイト・モールの運営経験（業界不問） └施策の運営から効果分析まで、ECサイト運営全般の経験がある方を想定しています。＼下記のスキル・経験をお持ちの方は歓迎！／ □楽天・Yahoo!ショッピングのストアを運営した経験 □ECサイト運営に関わるキャンペーンやイベント企画の経験 □『Photoshop』のスキル＼こんな方は活躍できます！／ ■責任感が強い方 ■問題解決能力が高い方 ■広告運用を行なっていた経験がある方 ■貪欲に売上増大を目指せる方 ■ファッションが好きな方 ■向上心が高い方 ■チームワークを大切に働ける方 ■マルチタスクに業務をこなせる方
給与	月給30万円～45万円＋賞与年2回（昨年度実績2～4ヶ月分） ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（25時間分／4万8200円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。
勤務地詳細	本社／東京都渋谷区神宮前5-42-13 TAKIビル表参道 B1・2F・3F・4F ◎転勤はありません。
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間） ◎最大1時間の時差出勤も可能です。 ◎残業は月平均20時間程度です。
休日	【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（1日） ■年末年始休暇（暦通り+3日） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■有給休暇（午前休・午後休もOK！） ■誕生日休暇（誕生月前後1ヶ月以内に1日／試用期間でも適用OK）
福利厚生	■昇給あり ■賞与年2回（6・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分） └4ヶ月分以上の賞与支給実績、複数あり！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【各種手当】 ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（超過分支給）【その他】 ■資格取得支援制度 └書籍購入費用を会社が全額負担します。 ■服装自由 ■髪色自由 ■ピアス・ネイルOK ■社員割引（オールシーズン、全アイテムお得に購入可） ■社内禁煙 ■副業OK
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

まずはサブ担当として配属され、先輩から業務をレクチャーしてもらいながらできることを増やしていっていただきます。メルマガの作成や商品登録などを経験しながら、『HUG.U』について理解を深めてください。

入社3ヶ月から半年を目安に一通りの業務を行なった後は、面談を通してあなたにお任せしたい業務を決定していきます。

一緒に働くメンバー

ECサイト運営は10名ほど。各モールごとにそれぞれ担当がつき、運営しています。平均年齢は30代前半で、性別や社歴関係なく活躍しています。

先輩たちは、真面目にコツコツと作業するタイプが多いです。年齢・性別関係なく、フラットに意見を出せるので、気づいたことがあれば遠慮なく教えてくださいね。

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会社について

2plus8株式会社

事業内容	■オリジナルブランド『HUG.U』の通信販売
設立	2009年
代表者	代表取締役　胡国麗
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 500万円／ 30名（2024年9月時点）
問い合わせ	2plus8株式会社 https://www.rakuten.ne.jp/gold/hhh-style/

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ECサイト運営◆月給30万円以上／土日祝休み／アパレルブランド『HUG.U』の運営会社

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給30万円～45万円＋賞与年2回（昨年度実績…

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