正社員
【FPGA設計】自社内開発9割超*有給消化率ほぼ100%*実績を正当に還元
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年2月9日～2024年12月12日
情報提供元:
株式会社ファインデザイン
仕事内容
【仕事内容】
あなたには、FPGAのハードウェア開発をお任せします。
+.――゜+.――゜+
【具体的な業務内容】
◆プロジェクト要求分析
◆システム構成設計
◆設計仕様書の作成
◆VHDL/Verilog言語を使用したデジタル回路のFPGA開発
◆シミュレーション検証の実施
◆実機評価の実施 など
【使用言語】
VHDL/Verilog HDL など
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《入社後の流れ》
あなたの技術や志向、キャリアプランをしっかりとヒアリングしたうえで、大手企業の案件をはじめとする様々なプロジェクトにご参画いただきます。
【プロジェクトの一例】
IoT・画像処理・高速通信・自動車・医療・気象関連 など
◎9割以上が自社内開発です。働きやすい環境で、これまで培った経験とスキルを存分に発揮できるフィールドをお求めの方に最適な職場です。
◎ワンストップ開発設計（FPGA設計、回路設計、組込ソフト）の年間対応件数は、90～110件ほどです。
◎FPGAの対応比率は、xilinx／51.9％、intel／31.5％、lattice／14.8％、Microsemi／1.8％。ローエンドからハイエンドまで、幅広いプロジェクトを手掛けます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【◎開発事例】
■画像研究要素向けFPGA開発
【開発内容】
FPGAで受信したカメラデータをPCに転送し処理したデータをFPGAに返すことでパネルに表示する低遅延システム
【デバイス】
Zynq UltraScale+ MPSoC、CertusPro-NX
【主な技術要素】
Displayport1.4
■気象レーダー向けFPGA開発
【開発内容】
4種類のFPGA基板を数十枚使用し、数百CHのアナログを収集、処理、パケット化して計算機に高速転送するシステム
【デバイス】
Artix7、StratixV
【主な技術要素】
高速シリアル通信、3.125Gbpsｘ16CH、10Gbpsｘ4CH、DDR3
【◎経験・スキルに見合う「待遇」をお約束！】
社員のスキルと実績を正当に、評価・還元するのが当社のモットー。頑張りや実力をしっかりと反映した人事考課のもと、あなたを正当に評価することをお約束します。
また、入社前に希望の給与についても真摯に相談に応じています。面接時にこれまでの実績などをお話いただくことで、【前職給以上の収入】を確約することも可能です。実際に、中途入社の方の大多数が前職からの給与アップを実現しています。もちろん、入社後も実力次第で早期のキャリアアップを目指せます。
☆就業後にギャップを感じることがないよう、入社前に職場見学を行っています。自分が活躍するステージにふさわしい職場かどうか、ぜひあなたの目で確かめてください！
【開発環境・業務範囲】
【開発実績】
▼AMD（Xilinx）
Zynq-7000 / MPSOC / RFSOC
Virtex5
Artix / Kintex / Virtex UltraScale+
Virtex4
Kintex / Virtex UltraScale
Spartan3
▼INTEL（Altera）
CycloneV SOC / Arria10 SOC
MAX10 / Cyclone10 / Arria10 / Stratix10
MAXV / CycloneV / ArriaV / StratixV
▼Lattice
CertusPro-NX
CrossLink、CrossLink-NX
ECP3,ECP5
▼Microchip（Microsemi）
PolarFire
IGLOO2
ProASIC3
【Interface / Memory】
▼Video interface
V-by-one HS
U-SDI / 12G / 6G / 3G SDI
HDMI 1.4 / 2.0
Cameralink
DVI / DVI Dual-link
MIPI 1Gbps / 1.5Gbps
Displayport 1.2 / 1.4
▼Memory interface
DDR4 2666Mbps
eMMC / SD UHS-I / II
DDR3 1866Mbps
FeRAM / MRAM
LPDDR
Nand Flash
▼General interface
USB 2.0 / 3.0 / OTG
SATA 2 / 3
Ethernet 10M / 100M / 1G / 10G
SPI, QSPI, RS232 / 422/485, I2C, CAN
▼High speed serial interface
PCI Express Gen2 / 3
Optical interface （SFP, SFP+, QSFP）
Serial Rapid I/O
JESD204B
CPRI
この求人のポイント
VR・気象・医療・宇宙など多領域の最前線で活躍する
FPGA(AMD)領域の技術者に。
当社は2022年8月設立のスタートアップ企業ですが、
親会社である『上海華桑電子有限公司』は、
2004年からFPGA設計、回路設計、組込ソフトウェアの
受託開発を行っている業界のパイオニア的存在。
その基盤があるからこそ、
スタートアップ企業でありながら、
すでに業界経験20年以上の
確かなノウハウを蓄積しています。
加えて、FPGA領域で確かな実績を誇り、
国内・半導体事業大手の東京エレクトロンデバイス株式会社とも
資本関係にあり、東証プライム上場企業の安定性も兼ね備えています。
こうした背景から、
各業界のリーディングカンパニーにおけるFPGAニーズを
一手に担える“スーパーベンチャー”と言っても過言ではない
確かなビジネスモデルを確立しています。
中国の関連企業と連携して、オフショアのような流れで
プロジェクトを進行できる事より、
スケジュールに余裕を持ちやすく残業は少なめ。
有給消化率もほぼ100％を誇ります。
あなたもグローバルに総勢90名以上のエンジニアが活躍する当社で、
「FPGA開発」のスキルを活かして活躍しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆AMD(xilinx),Intel（Altera）の開発経験をお持ちの方（5年以上） ◎他者と意思疎通を図る機会が多いので、コミュニケーションスキルの高い方は、早期の活躍が期待できます。 【歓迎する経験・スキル】 ・FPGA設計プロセスを理解しVHDL or Verilog設計言語を経験されている方 ・FPGA RTLの記述やシミュレーション、デバッグを経験されている方 ・AMDやIntel FPGAデバイスの開発ツールVivado/Quartusを経験されている方 ☆英語、中国語に対応できる方は、尚歓迎します。 |
| 給与 | 【想定給与】 【想定年収600万円～｜PLは700万円～1000万円ほど】 月給40万円～75万円 ※給与は、経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※月給には、一律手当（役職手当、住宅手当）を含みます。 ※月給には、固定残業代（月30時間分／4万1700円以上）を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします。 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません。 ☆実績を正当に評価。貢献に見合った報酬をお支払いします。 ☆初年度の想定年収は、600万円～です。 ☆PLになると想定年収は700万円～1000万円ほどになります。 【実際の給与例】 ◆年収680万円 ／30歳 経験5年 ◆年収800万円 ／35歳 経験10年 ◆年収1000万円／45歳 経験20年（マネージャー） 【賞与について】 ◆賞与年1回(3ヶ月分｜昨年度実績) |
| 勤務地詳細 | 【本社】 神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5 新横浜メグロビル6F ☆転居を伴う転勤はありません。 横浜市 【交通・詳細】 JR横浜線「新横浜駅」より徒歩10分 横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | ※担当するプロジェクトなどにより、以下より就業時間の選択が可能です。 【1】9：00～17：45（休憩／12：00～13：00） 【2】10：00～18：45（休憩／12：00～13：00） ☆今後、フレックスタイム制を導入する予定です。 （コアタイム／11：00～17：00） 【残業について】残業は月20時間以下です。 ☆4～5月は、残業はほとんどありません。 ☆1～3月は、繁忙期です。繁忙期の場合でも、残業は1日2時間程度です。 |
| 休日 | ◆完全週休2日制（土日）※当社カレンダーによる ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ※消化率ほぼ100％ ◆介護休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年1回(3ヶ月分｜昨年度実績) ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆時間外手当※固定残業代の超過分を支給 ◆役職手当 ◆住宅手当 ◆退職金制度 ◆屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 2004年から中国でFPGA設計、回路設計、組込ソフトウェアの受託開発事業を展開している『上海華桑電子有限公司』の子会社として、2022年8月に設立した当社。設立2年目の現在も経営状況は絶好調で、日本市場での積極的な事業拡大を推進すべく、プロジェクトをリードしていただける人員を増員募集いたします。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 「いまより、もっと自身を高められる環境に身を置きたい」――そう考えるエンジニアは非常に多い。担当するプロジェクトの規模感、予算、必要とされる技術レベルなど、いくらでもこだわりたい部分が出てくるが、最も重要なのは安定性や営業力といった企業力だろう。そこで言うと東証プライム上場の『東京エレクトロンデバイス』とつながりの強い『上海新致華桑電子有限公司』の100％子会社である同社は安定性、販路の開拓力、資金力…どれをとってもサラブレッド級と言っても過言ではない。だれしも、スキルアップしたら、やはりその実力に見合う還元が欲しくなる。残念ながら、そんな人として“当たり前”の欲求に応えることができない企業も多くあるのが現実だが「実力主義・還元主義」を謡う同社であれば、しっかりと自身の価値に見合った対価を得ることができる。ワンランクうえのステージで自身の力を試したい方は、応募を検討してみてはいかがだろうか。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社ファインデザイン
| 事業内容 | 事業内容 ◆デジタル回路、FPGA設計、組込ソフト・高性能と高精密のシステム設計 【本社】 神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5 新横浜メグロビル6F 資本金：1億円 |
|---|---|
| 設立 | 2022年8月 |
| 代表者 | 朱 貴高 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 23名 【平均年齢】 35歳 【男女比】 8：2 【中途入社者の割合】 80％ 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ファインデザイン https://phinedesign.co.jp/【住所】 神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5 新横浜メグロビル6F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 045-548-8908 |
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