正社員
企画・開発エンジニア*未経験OK*AI等の先端技術を扱う*フレックス*男性育休実績50%超*入社祝い金10万円
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
情報掲載期間:2024年2月27日～2024年5月20日
情報提供元:
セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】
仕事内容
【仕事内容】
＼このポジションにおけるキーワードはこちら！／
AI／ディープラーニング／機械学習／画像解析／データ分析／クラウド
IoT／4G/5G／LPWA／SLAM／サイバーセキュリティ／プログラム（C++・Python等）
【具体的にお任せする仕事は？】
※今はわからなくても問題ありません！
■画像センターサービス（遠隔画像監視）の企画・開発
→遠隔地の防犯カメラ映像を遠隔で監視し、異常発生時にはパトロール員に出向指示します
■画像解析監視サービス「VACS」の企画・開発
→AIを活用した画像解析／差分検知を活用した画像解析／インシデントを通知するシステム など
＼その他、関われる業務は幅広い！／
■警備ロボット「C-SParX」の企画・開発
■セキュリティプラットフォーム「梯」の企画・開発
■機械警備センターシステムの企画・開発
■マンション無人受付端末「よくらす」の企画・開発 など
【外部セミナー費や資格取得費用は会社が負担します！】
20以上の資格を対象とした資格取得支援制度や外部セミナー費の補助など、未経験からスタートしたエンジニアが成長できる体制を整えています。まずは知識から身に付け、徐々に経験を積んでいきましょう◎また、資格取得後は資格手当を月給に上乗せして支給しています。頑張った分だけ給与アップするため、モチベーション高く成長を目指せるはずです！
【「上流工程のみ」を経験することで、求められるエンジニアに！】
AIの登場で自動化やコードの簡略化により、お客様との折衝や企画などの上流工程を手掛けるエンジニアのニーズが高くなってきました。今回募集するのは、そんな上流工程を手掛けるエンジニア！画像解析監視サービスや画像センターサービスの企画から担当する中で、お客様のニーズをくみ取り、アウトプットに落とし込むスキルを身に付けていきましょう！当社で経験を積む中で、市場から“求められるエンジニア”を目指せます。
この求人のポイント
＼未経験から先端技術を駆使するエンジニアに／
ニーズの高まる“上流工程”でキャリアをスタート！
最先端の技術を用いて、お客様の悩みや
ニーズに応えてきた私たち。
＜提供するサービスの例＞
■遠隔地の防犯カメラ映像を遠隔で監視する
画像センターサービス（遠隔画像監視）
■AIや差分検知を活用した画像解析を行う
画像解析監視サービス「VACS」
特徴はお客様との距離が近く、いわゆる商流が浅いこと。
技術本部の施工管理など、部署を超えたタッグと技術力で
数々のソリューションを提供してきた実績を持ちます。
＜企画・開発エンジニア＞は、
お客様のニーズを企画や設計に落とし込む
“上流工程”を担当するポジション。
自動化が進む昨今、この工程を担えるエンジニアは
比較的、価値が高いとされています。
未経験スタートでも1年かけて育てますので、
先端技術で顧客ニーズを叶える
エンジニアを目指してください！
また、働きやすさの充実も働く魅力の一つ。
■20以上の資格取得を支援
■フレックスタイムで勤務時間に裁量あり
■年休120日以上でオフ充実
■6～10日の長期休暇も取得OK など
お客様と近い距離で、先端技術を用いて課題を解決する――。
そんなエンジニアにゼロからなりたい方をお待ちしています！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼未経験スタート歓迎！20～30代活躍中／ ■高卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリです＞ ・イチから手に職をつけたい方 ・上場企業で腰を据えて長く働きたい方 |
| 給与 | 【想定給与】 ◇東京（本社） 月給22万500円以上（各種手当含む）＋超過勤務手当＋賞与年2回（昨年度支給実績：3.5ヶ月分） ※試用期間3ヵ月あり（期間中、待遇に変更はありません） ※残業代は別途全額支給します 【実際の給与例】 年収400万円／24歳・2年目 年収480万円／30歳・5年目 年収530万円／33歳・10年目 【賞与について】 ■賞与年2回（6月・12月） |
| 勤務地詳細 | 本社（東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル） 東京23区 【交通・詳細】 JR新宿駅南口より徒歩約10分 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 コアタイム 10：00～15：00／標準労働時間8時間 |
| 休日 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績もあり ■介護休暇 ■特別有給休暇（入社3ヶ月後に2日）※社内規定による |
| 福利厚生 | ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限15万円／月） ■資格取得支援制度（試験費用の会社負担、取得奨励金の支給） ■社員寮（最寄駅から徒歩1分の寮あり！）※会社規定あり ■保養所（和歌山・千葉） ■各種サークル活動（フットサル・野球など） ■表彰制度 ■自社健康保険組合 ■社員持株制度 ■確定給付企業年金基金（退職金） ■確定拠出企業年金制度 ■屋内禁煙 【各種手当】 ■入社祝い金（入社6カ月後に10万円を支給） ■資格手当（資格1つにつき1,000～5,000円） ■家族手当（配偶者 月1万円、子1人につき月5,000円を支給） ■職務手当（4万6,000円） ■地域手当（5,000円） ■技術手当（9,000円～9万円） 【産休・育休取得状況】 女性の産休取得率は100%、男性の育休取得実績も50%超です！男女問わず取得しやすい環境です◎ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 設立から57年、警備業界のリーディングカンパニーとして成長を続ける私たち。東証プライム上場企業として、安定した経営を続けています。今回は、AIやIoT、警備ロボット、画像伝送、画像解析などの技術を利用したセキュリティシステムを手掛ける開発部門の新しい仲間を募集します！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 今回初めて中途募集になる技術と開発それぞれのポジション。技術職というと専門スキルが必要で、未経験からの挑戦は難しいと思いがちだが、CSPでは未経験からの挑戦でも歓迎だということに驚いた。その理由は2つ。手厚い研修期間と資格支援の充実度である。研修期間は約1年間あり、先輩と一緒に業務を行えるため、横に先輩がいる状態で不安なく業務を覚えていくことができるだろう。また資格支援制度は受験費など負担。業務の幅を広げるための支援が豊富で、未経験でも十分スキルを伸ばすことができる環境だと感じた。働き方に関しても、休みは連休取得可能、勤務時間はフレックスタイム制を導入。働きやすい環境づくりにも取り組んでいるため、自分の身に付けたいスキルを習得しつつ、働く環境も整えて働きたいと思っている人におすすめしたい企業である。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】
| 事業内容 | 事業内容 ＜CSPの魅力！＞ ★未経験歓迎！ ★フレックスタイム制導入 ★女性の産休取得率100％！男性の育休取得率も50%を超えています！ ★完全週休2日制（土・日） ★手当充実（家族手当、資格手当） ★賞与年2回 ■常駐警備 ・施設警備 ・防火・防災の安全管理業務 ・要人身辺警護業務 ■機械警備 ・オンラインセキュリティ ・ホームセキュリティ ・機械警備契約と連動した新型損害保険の販売 ■輸送警備 ・現金、貴重品等の警備・護送ならびに輸送業務 ■機器販売及び工事 ・監視カメラ・画像監視システム ・入退館管理システム ・防犯、防災機器ならびに設備の設置工事、販売及び施工管理 資本金：29億2400万円 |
|---|---|
| 設立 | 1966年3月 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 澤本 尚志 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 3,715名（令和5年2月末） 人 |
| 問い合わせ |
セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】 https://www.we-are-csp.co.jp/【住所】 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル12F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-3344-8748 |
「企画・開発エンジニア*未経験OK*AI等の先端技術を扱う*フレックス*男性育休実績50%超*入社祝い金10万円」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |