アパレルの企画営業（『UNITED ARROWS』等のバッグや服飾雑貨などを企画提案）

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

『UNITED ARROWS』や『URBAN RESEARCH』といったお客様からの依頼に基づき、バッグ、服飾雑貨などのOEM・ODM製品を企画提案していただきます。

＜仕事の流れ＞
▼商品の企画
取引先から「来年の冬物アイテムを作りたい」といった依頼をいただきます。取引先の担当者とコミュニケーションを取り、狙っている顧客層や価格帯、納期、デザインなどをヒアリング。トレンドなども踏まえ、アイデアを練って商品を企画します。

▼試作品制作
取引先からOKをもらえたら、中国の協力工場に試作品の製造を依頼。試作品が届いたら、素材や色使いなどを細かくチェックし、必要があれば微調整します。試作品の企画から試作品アップまでは2週間ほど。中国工場には日本語が話せるスタッフが常駐しており、コミュニケーションは日本語で行ないます。

▼素材・資材の提案
試作品をもとに、商品化する際に使用する金具やファスナー等の細かい付属品、カラー展開を決めます。その内容にご納得いただいたら、受注。量産へと進めます。

▼生産
意図通りの製品が生まれるよう工場に仕様を伝達。納期調整やコスト管理についても担当します。決められた期日に、品質基準をクリアする商品を発注いただいた数量納品できるよう進めます。

※一人あたり5ブランドほど担当。企画提案～納品までは3ヶ月ほどです。
※取引先の新規開拓もご担当いただきます。とはいっても、すでに取引のあるお客様からご紹介をいただいたり、年4回実施する展示会などを通じてお話をしたりといった開拓手法がほとんどです。飛び込み営業はありません。

この求人のポイント

アパレル業界は流行の移り変わりが激しく、さらにライバル企業も多数。「いい商品を生み出す」ことはもちろん大切なのですが、それだけで簡単に“売れる”世界ではないのが現実です。だからこそ、商品にあわせたマーケティング戦略・販売戦略が不可欠。そして当社の営業には、豊富な実績に裏打ちされた戦略という武器があります。

というのも、当社代表はマーケティング会社の代表を兼任。業界で培ってきたノウハウにより、たとえば「ヨーロッパのトレンドを取り入れる」なら「シンプルを好むユーザー層に向け、パーツにはトレンドを取り入れつつ色味はシンプルに」などと戦略を立案。いかに提案するかまでを見据え、商品を企画・制作しているのです。

少数体制の企業ですから、あなた自身が商品の企画・デザインから手掛ける機会も多数。マーケットを踏まえた商品展開と販売戦略により、愛着のある商品がヒット商品となることもあるかもしれません。

戦略を手に、商品を全国へと広めていく。そんな面白さが実感できる仕事です。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■アパレル商品のOEM、ODMに関する企画～製造～納品の一連の流れを理解している方 ┗アパレル業界経験者（年数不問）はもちろん、学校などで学んだことのある方もぜひご応募ください。 ┗「企画の経験は少ないが、これからもっとアパレル業界で成長していきたい」「ベテランデザイナーから学びたい」という方を歓迎します。Web履歴書や面接でアピールしてください。 ※携わったアイテムのジャンルやテイストは問いません。 ※「バッグなどの合皮・革製品の企画または営業に携わったことがある」方は優遇します。
給与	月給25.5万円～30万円＋賞与（年2回） ┗上記は最低保証額です。経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ┗固定残業代（45時間分／65,900円～77,500円）を含みます。超過分は別途支給します。【実務経験者の場合】月給30万円～50万円＋賞与（年2回） ┗バッグなどの合皮・革製品の知見があり、企画及びお客様や現場と直接やりとりできる方を想定しています。 ┗経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ┗固定残業代（45時間分／77500円～129300円）を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細	東京都渋谷区千駄ヶ谷3-17-4 井出ビル1F ※転勤はありません。
勤務時間	標準労働時間：1日8時間 ※フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00） ※ 6ヶ月の試用期間中は9：00～18：00か、10：00～19：00のどちらかを選択 ※残業は月10時間程度。残業手当は別途、全額支給します。
休日	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇（誕生日、結婚記念日からどちらか1日を選択） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■時短勤務（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ※中国の旧正月の1月1日(今年は2月5日)は工場が休みになるため当社も休業日となります。
福利厚生	■給与改定（年2回／4月・10月） ■賞与年2回 ※業績による ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（月45時間を超過した分） ■出張手当 ■私服可 ■オフィス内禁煙 ■出産・育児支援制度あり ■勤続年数10年表彰（10万円支給）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

当社の働き方

展示会前や旧正月前は繁忙期となるため残業も発生しますが、有給休暇が取りやすく、休日も多いため仕事とプライベートを両立させることができます。実際に旧正月に有給を連続で取得して海外旅行に行く社員も。また、時間給制度もできたので、2時間早退してライブに行く！なんてことも可能です。

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会社について

株式会社イクヌーザ

事業内容	・自社ブランド製品の企画、生産・アパレルブランドのバッグのOEM生産、ODM生産
設立	2006年
代表者	代表取締役　栗本京
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 5名
問い合わせ	株式会社イクヌーザ http://www.ichnusa.co.jp/

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株式会社イクヌーザ

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東京都
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