情報掲載期間:2024年6月17日~2024年7月28日
株式会社ティーズファクトリー
仕事内容
<入社初週から企画にも携われます>
ステーショナリーや雑貨、バッグ、ポーチなどのデザイン・企画をお任せ。入社初週から企画会議に参加していただくので、グッズ案のアイデアも出せます!課題に沿った企画案を持ち寄って、商品化に向けて和気あいあいと話し合います。
<携わる商品について>
大手生活雑貨店で扱われている20~30代女性をターゲットにしたステーショナリー・雑貨や、小学生~中高生ターゲットのバッグ・ポーチなど。幅広いジャンルの商品に携わることができます。トレンドをキャッチアップした魅力的なグッズを届けましょう。
<具体的な仕事内容>
■企画業務(全体の2~3割)
週1回の企画会議にはデザイナーも参加。いくつかのチームに分かれて各自グッズ案を考えてプレゼンします。事前に決まっているのは、グッズのジャンル(バック、インテリア雑貨など)のみ!社内でOKが出れば企画書を作成し、商品化に向けて進みます。
■デザイン業務
決定した案件をデザインしていきます。デザイン確定後は、版権元への申請、監修が許諾されたら仕様書を作成して工場にサンプル依頼。サンプルが出来上がれば、版権元への最終チェックに出し、それが通れば商品の完成です!あとはカタログチームにカタログ作成を依頼し発売を待ちます。
※企画は常に複数のものを同時並行で進めるため、それぞれの工程の間で市場調査や新たな企画を練っていきます。
☆SNSや雑誌でトレンドを調べたり、実際の売り場を見学したりして、「どんなグッズだったら手に取りたくなるか」をマーケティングの観点から考えましょう。市場調査がきちんとされている案は採用率も高いです!
☆月2回は外に出て、市場調査を行ないます。報告書を出していただければ、場所はどこでもOK!個人の裁量にお任せします。
この求人のポイント
やっぱり、自分にしかできないデザインやアイデアを生み出すためには、インプットが必要。時間的・身体的に余裕がなくてそれができないと、仕事の質も下がっていくと思うんです。
だから、当社では勤務時間中にグッズや雑貨ショップへ調査に行ってOK!ほかにも、担当するアニメの映画を観に行ってデザインの参考にするのもOK。映画や雑誌、本など必要な費用は、全額会社が出しています。
これらのインプットは、ぜひ週1回の企画会議で活かしてください。デザイナーも参加し、各自アイデアを持ち寄ってグッズ案を出しています。ちなみに入社した週から早速参加できますよ!
私はシンプルに「デザイナーとして、仕事を楽しんでほしい」と思っているんです。
インプットは自分の時間とお金でやるもの、と当たり前に思っていた中途入社の社員たちも「入社して時間も身体的にも余裕が生まれたら、太っちゃいましたよ(笑)」と話すほど、のびのびとがんばってくれているみたいです。
あなたにも、思う存分楽しんで仕事をしてほしい。そう心から願っています。
(代表より)
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問 ■グッズデザインの実務経験をお持ちの方(雑貨、ステーショナリー、バッグなどジャンルは問いません) ※Photoshop・Illustratorを用いたデザインができる方を想定しています。 ★こんな方、お待ちしています! ・アニメ好き、もしくはアニメキャラクターを描くのが好き(得意)な方 ・雑貨やインテリアが好き ・デザインだけではなく、企画にもチャレンジしたい ・もっと自分のアイデアを活かして仕事に取り組みたい ・言われた通りにデザインするだけじゃ物足りない ・自分の考えたアイテムがお店に並ぶことに憧れる… など |
給与 | 月給23万円~30万円 + 賞与2回 + 決算賞与 ※月給額は経験や能力に応じて考慮します。 ※残業代は別途全額支給します。 <月収例> 26万円(23万円+諸手当)/入社1年目 30万円(26万円+諸手当)/入社3年目 35万円(27万円+諸手当)/入社5年目 |
勤務地詳細 | ■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区久太郎町2-1-30 船場ダイヤモンドビル8F ■東京オフィス/東京都中央区日本橋小網町12‐7 日本橋小網ビル7F ※勤務地はご希望を考慮いたします。 ※転勤はありません。 |
勤務時間 | 8:50~17:30(実働7時間40分/休憩1時間) ★月の平均残業時間は20時間以下です! |
休日 | 【年間休日120日以上!】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■出産休暇(実績あり) ■育児休暇(実績あり) ★産休育休は、いずれも取得・復帰実績多数!ライフイベントを迎えても、長く活躍できる環境が整っています。 ★5日以上の連続休暇も取得可能です! ★入社3年以降は、1週間まとめて休暇取得することもできます! |
福利厚生 | ■昇給年1~2回 ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与 ☆毎年支給できています! ※デザイン力や「売れ筋商品を作れたか」なども踏まえ評価 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■家賃補助 ■時短勤務OK(産休明け…1日6h勤務の実績あり) ■私服勤務OK ■髪型自由 ■社内禁煙 ■社員旅行(一昨年は金沢に、昨年は伊勢に行きました♪) ■フレックス制度 └1時間差で勤務可能 ★インプットの費用は会社が負担! 映画や本、コミックなどインプットの費用は会社負担。良いデザインのための支援は惜しみません。 ★柔軟な働き方を推奨! 良いアイデアを生むために外へ出て、店頭に並ぶグッズを手にとるお客様の様子を見ることも大切。業務をコントロールできれば、市場調査のための外出は自由です。 ★今後も福利厚生を充実させていきます! 直近では、ランチ費を半分補助なども導入予定♪ |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
頑張りが報われる環境です! | 企画とデザインが分業だと、デザイナーが評価される機会が少なく、水面下の努力がなかなか還元されないことも。しかし、当社は市場調査やインプットなどの日頃の努力も見える化されており、そこから生まれた企画もデザインも、決算賞与できちんと評価・還元しています。 そのためモチベーション高く、インプットに取り組める環境です! その他、「プロダクトオブザイヤー」や「デザインオブザイヤー」などの表彰・報奨金制度や、社員同士で日頃の感謝を伝え合う表彰もご用意。デザイナー、社員一人ひとりが尊重される社風が根付いています! |
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入社後の流れ&働きやすさをご紹介 | 先輩社員のもとで、できることから無理なく少しずつお任せしていきます。1つの案件をチームで進めるので、経験が浅くてもご安心ください。職場の雰囲気は和やかなうえ、わからないことがあれば隣の先輩に相談できます。やさしい先輩ばかりかつ丁寧に教えてくれるので、すぐに馴染めるでしょう。 そして残業も少なく、有休もとりやすい環境。結婚後、産休を取って戻ってくるデザイナーさんがほとんどで、定着率も直近1年で80%以上!社員交流の機会としてランチ会やリフレッシュルームでの飲み会なども開催していますよ! |
会社について
株式会社ティーズファクトリー
事業内容 | バラエティ雑貨・キャラクター雑貨の企画、製造、販売 |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 代表取締役 木本宏 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ティーズファクトリー http://www.ts-fa.jp/ |
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職種 | |
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