正社員
動画クリエイター（経験年数不問）◆自社のPR動画を制作／月給33.3万円～／年休120日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月21日～2024年12月1日
情報提供元:
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株式会社木下工務店
仕事内容
木下工務店の魅力を伝えるWeb動画の撮影・編集・制作を行ないます。インハウスの動画制作のため、「こうしたらどう？」と意見を発信しやすいのが特徴。あなたの手で、木下工務店のさらなる認知度向上を目指しましょう！
――具体的な業務内容――
まずは営業推進のメンバーと意見を出し合い、コンテンツの内容を決定。その後、機材のセッティングから撮影、編集、制作まで1人で対応します。ルームツアーの動画制作がメインとなります。
＜Web動画の例＞
■自社の注文住宅・リフォーム事例
■全国の住宅展示場の紹介
■住宅の高性能・品質に関するリポート
■採用向けのPR動画 など
★他にも、「こんな動画はどう？」といったアイデアは大歓迎です！
＜木下工務店公式SNS＞
■YouTube
https://www.youtube.com/@kinoshitakoumuten
■Instagram
https://www.instagram.com/＠kinoshitakoumuten
――仕事のポイント――
★アイデアが詰まった動画をつくれます！
インハウスの動画制作のため、気になることがあればすぐに確認できます。また、「こんな動画にしたい」「こんな見せ方は？」といった意見を発信しやすいです。1人で撮影・編集・制作を行なうため、画角やテロップ、効果音…など、細部までこだわりを持って取り組めます！
★様々な人と関わるポジションです！
魅力的なコンテンツをカタチにするには、他者の意見に耳を傾けることも大切。営業推進のメンバーだけではなく、様々な部署のメンバーと関わりながら、カタチにしていきましょう！
この求人のポイント
◆◇あなたのアイデアを求めています！
木下グループでは、住宅に加えて医療や福祉、エンタメなど、多岐にわたる事業を展開。景気に左右されず、強固な経営基盤を築いています。当社はそんなグループの中核を担う存在ですが、SNSなどでの認知度向上が不可欠です！
◆◇これからスキルアップをしたいというあなたも、月給33.3万円以上でお迎え！
あなたにお任せしたいのは動画クリエイター。当社の認知度アップに向け、住まいの魅力を広める動画を作ります。月給33.3万円以上と厚待遇でお迎えしますが、経験年数は問いませんので、動画制作のスキルを上げたい方も歓迎です！
◆◇年間休日120日で、プライベートも充実！
インハウスの動画制作だからこそ、スケジュールにゆとりが生まれます。業界内では珍しく、基本は土日祝休み。年間休日は120日あり、5日以上の連休も取れます。バンドのライブに参戦したり、旅行に出かけたりと、プライベートを満喫できますよ！
クリエイターとして長く活躍するなら、ぜひ木下工務店を選びませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ――以下2点に当てはまる方―― ■Web動画の撮影から編集、制作まで1人で行なえる方 ■Premiere ProやPhotoshopなど、Adobeソフトを使った編集・加工ができる方 ★趣味や副業でやっていた方もOKです！ ★動画制作の経験があれば、経験年数は不問です！ ★もちろん、社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＼こんな方はさらに歓迎します！／ □ドローン空影ができる方 □コンテンツ企画の経験が豊富な方 □YouTubeの公式チャンネルを運用した経験がある方 |
| 給与 | 月給33万3000円～50万円＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上決定します。 ※上記は固定残業代（月40時間分／7万8100円～11万7200円）を含みます。万が一超過した場合は時間外手当を別途支給します。 ★想定年収は400～600万円です！ |
| 勤務地詳細 | 【本社】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F ★転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月20～30時間程度です。 └日々業務改善を行なっており、残業削減に取り組んでいます。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日） └社内カレンダーで土曜出勤があります。 └撮影が土・日・祝に入る場合があります。その際は平日に振替休日を取得できます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給（月4万円まで） ■退職金制度（定年65歳） ■ジョブチェンジ制度 ■育児・介護時短勤務制度 ■住宅優遇制度 └対象物件の敷金・礼金・更新料を全額負担。また賃料の5％を補助します。 ■グループ商品社割販売 ■抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引 ■マンション購入費用割引 ■アパート・戸建て建築・リフォーム費用割引 ■カフェテリア利用 └昼食を社割で提供します。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
株式会社木下工務店
| 事業内容 | ■注文住宅事業 ■土地活用事業 |
|---|---|
| 設立 | 1956年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 耕三郎 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社木下工務店 https://www.kinoshita-koumuten.co.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |