情報掲載期間:2024年6月27日~2024年8月21日
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ふじや印刷株式会社
仕事内容
お任せするのは、チラシやポスターなど紙媒体を中心とした印刷物のデザインです。紙以外にもWeb デザインや販促ツール(T シャツ、看板、バッジ、エコバッグ)など様々なデザインを手掛けることができる環境です。自社内にカメラ担当もいるため、一貫したデザインフローができています。
<具体的な仕事の流れ ※▼はデザイナーが主に担当>
(色んな案件を並行して担当します)
▼クライアントと打ち合わせ or 営業からの依頼内容(詳細なイメージをヒアリング)
▼データやラフ案をもとにデザイン(Illustrator・Photoshop を使用)
▽コーディネーターがクライアントにメールなどでデザインを送付
▼デザインのブラッシュアップ
▽クライアントOK
▽印刷⇒納品
★案件は定期依頼とスポット依頼があります!
定期依頼は、「定期的に送付しているDMのデザインを一部修正したい」など。スポット依頼は、「お盆集客のためにチラシを新しく作りたい」など。後者の場合、「華やかな感じで」…とふわっとした依頼をいただくことが多く、デザイナーの実力の見せ所です。
★クライアントと直でやり取りします!
メールやオンラインでヒアリングすることが多いですが、場合によっては対面でヒアリングすることもあります。予算なども考慮して形状提案から撮影、デザイン、コピーまで、一連の制作に携われるのが魅力のひとつです。
★常に+αの提案を心がけています!
クライアントの希望をそのまま形にすることをよしとしていません。たとえば、「スタイリッシュに」と言われても、シニア層がターゲットの場合は「文字は大きめに、文章はコンパクトにしましょう」と提案。受動的ではなく能動的に動くことが大切です。
>>ページ下部【一緒に働く仲間・入社後の流れ】【制作事例】もご覧ください!
この求人のポイント
あなたのアイデアがクライアントの価値になります。
デザインには独自の価値があります。そして、紙には独自の魅力があります。直接触れる感触や印刷のインパクトは特にパッケージ、ポスターなどで感じられます。
そのためには、単に良いデザインを提供するだけでなく、ロジカルに基づいたアイデアやクリエイティブを共有し、生み出す組織を構築することが重要。AI が周知されはじめた時代ですが、人が繰り出すデザインやアイデアは必要とされ、様々な付加価値を生み出します。
この新しいスタイルの下で、共に考え、能動的に行動できる。そしてプロジェクトを一緒にクロージングできる人が必要です。
当社は、多様なメディアとの共存を目指し、多角的な視野でクリエイティブを楽しみ、付加価値のある製品やサービスを提供し続けお客様から選ばれる組織を目指していきます。面白く、楽しく、様々な視点から新しい提案をカタチにする。その「原動力」になってください。
小さなオドロキ! 小さな発見!
デザインで、オモシロイ事に魂をこめて楽しみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■IllustratorやPhotoshopを使ってデザインしたことがある方 ┗実務経験は問いません。「専門学校でデザインを学んだ」「独学でデザインを勉強している」といった方も応募OKです。 \こんな方は歓迎します/ □印刷業界経験がある方 □デザイナー経験がある方 □「上流工程から携わりたい」という方 □「クライアントと直接やり取りしたい」という方 |
給与 | 月給24万円~27万円 ※上記は一律支給の住宅手当(3万円)を含む月給額です。 ※経験・能力を考慮して決定します。 <試用期間中> 月給20万円以上 ※試用期間中は住宅手当が支給されません。 ※経験・能力を考慮して決定します。 |
勤務地詳細 | 大阪府大阪市都島区高倉町3-9-12 ★転勤はありません! \早くて今年の秋から新事務所に移ります/ 目的は、クリエイティブ力の強化。デザイナーが心地良く仕事に取り組める環境を整えます。 新事務所に移るまでは【本社/大阪府大阪市都島区都島中通3-17-5】にて研修を行ないます。 \リモートワークの環境を整備しています/ 部署によっては、月1~2回程度の在宅ワークを行なっています。 |
勤務時間 | 8:30~17:00(実働7.5時間) ★残業は月平均12時間と少なめです! |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■GW休暇(4日) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(7日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回 ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤・精勤手当(月3万円) ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) ■退職金制度 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒に働く仲間・入社後の流れ | <一緒に働く仲間> 従業員は現在、営業2 名、コーディネーター5 名、デザイナー2 名、製版4 名、事務員2名の15 名が在籍しています。新しい仲間の入社を心待ちにしています。 <今後の将来像など> グラフィックデザインはもちろんWEBデザインや、企画、提案、ディレクションなど色々と考えて行動でき、新しい価値を創造できるチームを担ってほしいと思います。 <入社後の流れ> 入社後は先輩によるOJTを実施します。案件を一緒に担当する中で、先輩が「任せても大丈夫」と判断したらひとり立ちとなるイメージです。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。 |
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会社について
ふじや印刷株式会社
事業内容 | 印刷業(カタログ、ポスター、チラシ、パッケージ、カレンダー、パネル、伝票、封筒、コンピュータ用紙など) |
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設立 | 1973年 |
代表者 | 代表取締役 藤川 和之 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
ふじや印刷株式会社 http://www.fujiya-p.co.jp |
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