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情報掲載期間:2024年6月3日～2024年7月28日

情報提供元:エン転職

株式会社テクノ

正社員

出力オペレーター（販促物のデザインの色味などを調整）◆年間休日134日／土日祝休み／残業月10時間

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

出力オペレーターとして、飲食店の販促物におけるデザインの色味や質感を調整します。

＜手がけるもの＞
有名カフェや大手の居酒屋、ファミリーレストラン、一流ホテルのレストランなど飲食店の販促物（ポスター・パンフレット・テーブルのメニュー表）を手がけます。

＜仕事の流れ＞
▼打ち合わせ
営業と打ち合わせを実施。クライアントのニーズをもとに、色味など印刷物の仕上がりを確認します。デザイナーが参加することもあります。

～ニーズの具体例～
「はっきりした色彩にしたい」「柔らかい色味にしたい」などさまざま。クライアントごとに、ニーズの傾向や特徴をまとめたデータをチーム内で共有しています。細かいニーズの汲み取りや対応が信頼され、クライアントからは細かい色味なども一任されています。

▼色補正などデータの調整
入稿データが届いたら、印刷データに変換。Photoshopを用いて色補正を行ないます。

～ポイント～
販促物全体だけでなく、細かい部分も色味や光の加減に気を配ります。ショートケーキの画像を補正する場合は、「クリームはハイライト部が飛ばない色にする」「苺はクライアントの用意した見本に合わせる」というイメージです。

▼出力
オンデマンドプリンターや、大判インクジェットプリンターで出力。テスト後、本番用に出力します。サイズが大きい場合は、縮小して印刷。仕上がりの確認後、加工チームに引き渡します。

※依頼～完成までは1～3日ほど、1度に並行する案件は3～4件ほどです。

★飲食店の販促物だからこそ、「美味しそう」がポイント。
「メニューを見て食べたくなるか」という観点で確認したり、周囲に意見を聞いたり。制作物の総仕上げとなるポジションだから、「出力エラーがないか」なども意識することが大切です。

この求人のポイント

たとえば、有名カフェの人気メニュー・イタリア風サンドのハムは、トーンを上げて鮮やかなピンクに。あのファミレスの主役であるハンバーグは、暖色を強めてカリっとした焦げ目に――。

このように、飲食店のメニューやパンフレット、ポスターの色味や質感を調整するのが出力オペレーターの仕事です。有名カフェやレストランなど1000以上の企業から依頼をいただく当社だから、あなたの制作物も街中に。お気に入りのカフェやレストラン、行きつけの居酒屋で、自分が手がけた仕事を目にするのが何より嬉しい瞬間です。

大切なのは、「いかに美味しそうに表現するか」にこだわること。制作物の総仕上げを担うからこそ、クライアントや社内のディレクター、デザイナー、フォトグラファーなどの意図を最大限に反映します。ときには、ベーコンのたった数ミリのくぼみにも調整を惜しみません。

出力オペレーターは、クリエイティブへの影響力が大きく、最終的な印刷物のクオリティを決めるポジション。お店の集客や売れ行きにも貢献できる、やりがいのある仕事です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

◆PhotoshopやIllustratorを使用した経験をお持ちの方
└操作方法が分かるレベルを想定しています。「趣味で使用していた」など、実務上での使用経験でなくてもOKです。

★印刷業界での実務経験をお持ちの方、PhotoshopまたはIllustratorを使用して色補正を行なった経験をお持ちの方は優遇します。

＼当てはまる方、ぴったりです！／
◇自分の仕事に誇りを持って働きたい
◇モノづくりが好き
◇何事においても、細かい部分にこだわって取り組みたい
◇休みが多いなど、メリハリをつけて働きたい
◇趣味でPhotoshopなどを用いて画像加工をしている
給与 月給20万円以上＋賞与年2回
※経験・能力・前給を十分考慮した上で、決定いたします。
※時間外手当は別途、全額支給します。
勤務地詳細 東京都港区虎ノ門3-23-6　RBM虎ノ門ビル
※転勤はありません。
勤務時間 9：30～18：00（実働7.5時間）

★残業月10時間と少なめ！
印刷機の導入時、メーカーの協力のもと独自の設定を行なっており効率良く出力が可能。また、チーム内で情報共有を細かく行なっていることから、常に連携を取ることができています。2～4月、9～11月の繁忙期も残業月20時間以下に抑えられています。
休日 ＜年間休日134日＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆リフレッシュ休暇（年8日／月1日取得） ※試用期間は対象外
◆夏季休暇
◆年末年始休暇（7日間）
◆有給休暇（入社6ヶ月後から）
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆産後パパ育休（取得実績あり）
福利厚生 ◆給与改定年1回（7月）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆交通費（全額支給）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（全額支給）
◆出張手当
◆役職手当
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆慶弔見舞金制度
◆定期健康診断
◆オフィス内禁煙
◆時差出勤制度（小学生以下の育児・家族の介護を目的とした場合のみ）
◆服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（常識の範囲内）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ まずは、テストデータでPhotoshopやillustratorのスキルを確認。最初の1ヶ月～2ヶ月は先輩とペアを組み、大きな色補正が必要ない案件で出力手順を覚えます。教育は、ベテランの先輩をはじめとした同じチームの4名が担当。少数精鋭の組織で相談しやすい雰囲気なので、安心してください。

その後少しずつ案件のレベルを上げ、クライアントの特徴やニーズに合わせた補正方法も共有していきます。慣れてきたら、あなたの様子を見ながら、徐々に1人で取り組む部分を増やしていく予定。半年～1年ほど経ち、1人で案件に対応できるようになればひとり立ちです。
配属先 配属先は、制作室の出力チーム。現在4名（20代が1名、30代が1名、40代が2名）で、全員男性です。チーム内で相談しながら進める機会も多くあります。

また、全員が中途入社で、先輩方の前職は印刷関係の仕事や現場でのPOP作成など。入社理由は、働きやすい環境であることや、和気あいあいとした社風に惹かれたといったものが多数です。年次関係なく、普段の会話の中で業務効率の改善などに関するアイデアを発信できる風土も魅力です。

※制作室全体では、18名が在籍。30代が中心で男性が9割です。中途入社の社員が多く、定着率も高め。勤続年数の長い先輩だと15～20年になります。

会社について

株式会社テクノ

事業内容 外食産業における販促物のデザイン・企画・制作・コンサルティング・Webソリューション
設立 1984年
代表者 代表取締役　久保田 光倫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4800万円／
179名（2024年3月時点）
25億1200万円（2023年4月期実績）
22億9000万円（2022年4月期実績）
19億3500万円（2021年4月期実績）
問い合わせ

株式会社テクノ

https://www.technosp.co.jp/

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