情報掲載期間:2024年5月27日~2024年7月7日
株式会社インターナショナルクリエイティブ
仕事内容
演出内容に基づいた、カメラや音響機材の機材選定とシステム構築、現場でのセッティングからオペレートまで、一貫して対応することができます。
<過去の案件例>
■ライブ・コンサート
└アイドルやバンドをはじめとしたJ-POP、K-POP、世界的アーティスト等。アリーナやドーム規模の案件多数あり。
■展示会、セミナー、講演会、表彰式等
└ゲームショウ、医療セミナー、企業表彰式等
■各種イベント
└国際的スポーツ大会、ファンミーティング、ファッションショー等
※音響は昨年立ち上げたため、現在は小・中規模案件が中心です。今後成長させたい分野のため、大規模案件に携わるチャンスもあります。
<具体的な仕事内容>
▼打ち合わせ、使用機材の決定
担当する案件が決まったら、弊社プランナーと案件の詳細について打合せます。
そこから機材リストの作成やシステムプランや配線ルート等、現場をイメージしながら詰めていきます。
※打ち合わせなしの場合や、リピート案件は軽い打ち合わせのみの場合もあります。
▼搬入の準備・セッティング
設営日の前日に機材を準備し、当日は設営や各種準備を進めます。自分で搬入することもあれば、大規模案件は自社ドライバーがトラックで搬入します。
▼リハーサル・本番
セッティング後の動作確認、カメラアングル等のチェック、出演者へのマイク取り付け、音量確認等。各種タイミングも随時チェックします。小規模だと本番当日に設営・リハ・本番を行なうことも。
▼撤収
無事にイベントが終了したら、機材を片付けて作業は完了です。
◎多い時には1日3~4案件を並行して手がけることもあります。
◎エリアは東京・神奈川を中心に、千葉など関東近辺となります。
◎1人で担当することも多いですが、大きなイベントだと協力会社やフリーランスと一緒に取り組みます。
この求人のポイント
人気アイドルグループのライブやスポーツイベント、モビリティーショーや企業主催のハイブリッドセミナーなど、大小問わずに様々な案件を手がけている私たち。多彩な案件に携われる面白さはもちろん、技術者として更に腕を磨ける環境となっています。
1983年の設立以来、映像機材のレンタルやスタッフの派遣を行なう当社。プロモーターやステージプランナー、制作会社や舞台監督など1500社ほどとの取引実績を持ちます。長年取引を続けていると「こんな案件もできる?」などとお声がけをいただくことも多く、ご縁が広がって大小様々な案件を手がけるようになりました。
年々会社の引き出しが増えるため、技術スタッフとしての手応えはバツグン!トレンドの演出に携わったり、ニーズの変化を肌で感じられたり、お客様のリアクションを間近で見られたりと、技術者冥利に尽きる瞬間も多くあります。
ワンランク上を目指したい、いろんな現場で経験を積みたい、そんなあなたと一緒に仕事をしたいと思っています。様々な案件を用意してお待ちしています!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎 ■技術スタッフとしての実務経験をお持ちの方(年数不問) └カメラもしくは音響機材を用いた経験をお持ちの方 └ライブやコンサート、セミナーなどのイベントの種類、屋内・屋外などは不問! |
給与 | 月給23万3593円以上+賞与年2回 ※上記はあくまで最低月給です。経験・能力・年齢・前職の給与などを総合的に判断し、加給します。 ※上記金額には、みなし残業手当30時間/4万1813円以上が含まれています。超過分は別途支給します。 |
勤務地詳細 | 株式会社インターナショナルクリエイティブ TDセンター 神奈川県川崎市川崎区塩浜1-7-3 ※上記を拠点に、ライブ会場、ホール・イベント会場、展示会場など ※直行直帰OK |
勤務時間 | 8:00~24:00(シフト制/実働8時間) ※1ヶ月の平均残業時間は10時間以下です。残業が無い月もあります。 ★早く帰れる時は早く帰ろうという社風です。 早く終わったらシフト終了前でも帰宅できますし、遅い時間まで働いた翌日は遅くに出勤してOK!勤務時間は自分の裁量で調整できます。 |
休日 | ■週休2日制(月6~9日休み/シフト制) ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(初年度3日、2年目以降5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日105日以上 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■退職金制度(在籍3年以上が対象) ■家族手当(配偶者:月1万円、子供1人:月5000円) ■保養所利用可(軽井沢・河口湖) ■定期健康診断(年2回) ■深夜勤務時(22時以降)は夜食手当支給 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | OJTとなるため、先輩の仕事に同行していただく形で各イベントでの流れをお伝えしていきます。最初から1人で進めることはないため、ご安心ください。常に先輩社員1名がついて一緒に仕事を進めていくことになり、それぞれの案件によって異なる先輩のもとで動いていくイメージです。また、ひとり立ちまでの期間は明確には定めていません。スキルや周囲とのコミュニケーションの取り方など、総合的に見て判断していく予定です。 |
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配属部署 | カメラや音響を扱う部署への配属となります。20代~40代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍し、新卒・中途問わずに様々なメンバーが活躍しています。 ★先輩の転職理由を紹介! (N先輩)カメラ撮影スタッフとして働いていたものの、ロケ等細かく部署が分かれていました。もっと別のジャンルにも携わりたい、仕事の幅を広げたいと思い、様々な案件が手がけられる当社を選びました。 (Y先輩)テレビ業界で音声に携わった経験がありましたがそれ以外は担当したことがなく、イベントに携わりたくて転職しました。 (S先輩)機材を扱う仕事からの転職。前の会社の経営状態が悪くなったこともあり、安定した会社で働きたいと思い当社を選びました。 |
会社について
株式会社インターナショナルクリエイティブ
事業内容 | ■各種イベント用映像機材のシステムプランと総合レンタルおよび音響機材のシステムレンタル ■映像および音響システムのオペレーション業務 ■各種イベント映像の企画・構成・演出 ■AVシステム商品の販売・施工 ■オーディオおよびビジュアルソフトの企画・制作 ■オーディオおよびビジュアルソフトのプリントおよび変換業務 ■ビデオ制作業務及びビデオ編集スタジオ業務 ■カメラ・VE等々の契約派遣業 ・一般労働者派遣事業 派13-040601 ・一般貨物自動車運送事業 関自貨2第1446号 ・古物商 第301089401172号 |
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設立 | 1983年 |
代表者 | 代表取締役社長 永野 浩司 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社インターナショナルクリエイティブ https://www.incre.co.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |