情報掲載期間:2024年6月24日~2024年8月18日
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ソレスト株式会社
仕事内容
コンサートや官公庁イベントなどの企画・運営を担当します。イチから段階を追って成長できる環境なので、未経験からでも安心です。
【多彩なイベントがあなたを待っています!】
大規模イベントやコンサートの設営・撤去、県内を代表する音楽フェス、グルメフェス、チラシ・試供品配布、オフィス移転、交通量調査、百貨店催事設営・撤去、イベント運営・受付・誘導、コンサートチケット係、試験監督、データ入力と、アリーナレベルのコンサートから小規模イベントまで幅広い案件に携われます。
【主な仕事内容】
▼企画の提案・見積り作成
お客様から「こんなイベントがやりたい」という要望を受け、具体的な企画に落とし込みます。最初は難しいと思いますが、最初は先輩のアシスタント業務を担いながら徐々に経験を積めるためご安心を。成長度合いを見ながら、ゆくゆくは「これやってみたかったって言ってたよね」「そろそろ挑戦してみる?」と上長から打診されるように。2年ほどで希望分野のイベントを任された社員も!
▼必要な機材・人員等の打ち合わせ
「人員は〇名ほど必要」「この機材なら費用を抑えられます」などの詳細を詰めていきます。
▼進行に関するすり合わせ
「〇時に〇名がどの位置でどう動くか」といった当日の流れを詳しくすり合わせます。
▼イベント当日の運営業務
当日現場で活躍してくれるアルバイトスタッフさんたちに指示を出します。大きいイベントではチームで動くこともあり、経験を積んでリーダーとして活躍することも可能です。
※関わる期間は平均して2週間~1ヶ月ほど。長期間を費やすビッグプロジェクトもあります。
※担当エリアは基本的に拠点付近がメイン。出張はほとんどありませんが、出張時にかかる宿泊費等は会社が負担します。
この求人のポイント
何百人ものスタッフと、数日かけて会場を作り上げるアリーナレベルのコンサート。石川県内の音楽フェスに、グルメフェス、マラソン大会、百貨店催事、試験監督……。私たちは大小さまざまなイベント運営をサポートしています。
金沢を拠点に多角的な事業を展開するライフグループの一員として、安定基盤のもと北信越エリアでトップクラスのシェアを獲得。一つの会社でイベントの設営から撤収まで完結できる、全国でも珍しいワンストップサービスが強みです。だからこそ依頼されるイベントの種類も幅が広く、毎日飽きることがありません。
しかも、企画からイベント当日まで一貫して携われるポジション。お客様の希望をくみ取って具体的な企画に落とし込み、時にはチームで動きながら当日のスタッフの動きまでディレクションします。ゆくゆくはやりたい分野に手を挙げたり、アサインされたりする機会も!
多くの人と力を合わせ、一大イベントを成功へ導いた時の達成感。地域の集まりで人々と触れ合えた時の温かな気持ち――。すべてがあなたの仕事の輝く軌跡です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎社会人経験は一切問いません! \こんな方にピッタリ!/ ・イベントの仕事に未経験から挑戦したい ・身体を動かして働くのが好き ・“まずはやってみる精神”がある ・いつも前向きな気持ちを大切にできる ・自分からどんどん質問できる |
給与 | 【福井・新潟】 月給20万8220円~22万480円+賞与年3回 ※上記は月40時間分・4万6720円以上の固定残業代を含みます。超過分は追加支給いたします。 【石川・富山・長野】 月給21万2060円~22万480円+賞与年3回 ※上記は月40時間分・4万7560円以上の固定残業代を含みます。超過分は追加支給いたします。 ◎給与は経験、年齢、能力などを踏まえて決定いたします。 |
勤務地詳細 | 下記いずれかの拠点 ◎希望を考慮して決定します。 ◎転勤はありません。 ■金沢支店/石川県金沢市新保本4丁目65番地16号 ■富山支店/富山県富山市山室275番地の5 ■福井支店/福井県福井市高柳1丁目811番地 ■長野支店/長野県長野市中御所4丁目8-1 ■新潟支店/新潟県新潟市中央区鳥屋野南3丁目1-57 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ▼例 9:00~18:00 11:00~20:00 ※繁忙期以外、残業は基本ありません。 └5月から8月にかけて繁忙期となり、残業が月平均40時間ほど発生します。 |
休日 | ■週休2日制(月8~9日休み) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(9日) ■夏季休暇(4日) ■GW休暇(2日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:1~2ヶ月分) ■決算賞与(上記年2回の賞与とは別に、毎年連続支給中!) ■インセンティブ制度あり(会社の売上に応じて支給) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分支給) ■役職手当 ■資格取得支援制度(業務関連の資格取得にかかる費用は会社負担 ※規定あり) ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
サポート業務から徐々に上を目指せます! | アシスタントとして先輩に同行し、イベント運営の流れを理解します。 ▼ 試供品配布や試験監督といった単発イベントを担当しつつスキルアップ。慣れるまで掛け持ちはありません。 ▼ 試用期間を過ぎた6ヶ月後が独り立ちの目安。以降も周囲をどんどん頼ってOKです! ▼ 慣れてきたら複数のイベントや全国ツアーも担当可能。仕事ぶりを見たクライアントから指名されるケースも! ▼ 業界内でも若手が多数活躍中。事業や拠点の拡大計画に伴い、実力に応じて大きな仕事や重要なポジションを任されるチャンスも豊富です。実際に松本営業所の責任者はまだ30代前半で、部長クラスも多くが30代。役員クラスでも40代が中心となっています! |
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イベント好きな仲間が集結!明るい社風です | 現場運営スタッフでは、40名ほどが活躍しています。7~8割が男性ですが、女性も増えてきているところ。年齢層は20~30代前半がメインで、中途入社のメンバーも多数在籍しています! 事業柄、やはり「イベントが好き!」という人が多く、明るくワイワイとした賑やかな社風。先輩たちの前職は、ホテル、飲食店、家電量販店などで、9割が未経験からのスタートです。業界経験をお持ちの方はもちろん大歓迎ですが、何よりも“人物重視”の採用を行なっていますので、「知識も経験も自信がない…」という方も心配いりません。 |
会社について
ソレスト株式会社
事業内容 | 総合アウトソーシング事業 |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役 山城 大助 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
ソレスト株式会社 https://solest-lg.com/ |
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